ほほえみひろば 児童発達支援 霧島港

落ち着いた環境で、お子さんの小さな変化を職員みんなで共有しています。

入職時研修のあと、半年は先輩職員が担当としてつき、毎月の面談で振り返ります。

保育士・児童指導員任用資格・公認心理師などの取得を目指す方に、受験料と講座費用の一部を補助します。

入職2年目からリーダー、3年目以降は児童発達支援管理責任者を目指せます。昇給は年1回です。

社会保険完備、交通費は月3万円まで支給。賞与は年2回（前年実績2.0か月分）。資格手当・処遇改善手当あり。制服貸与、年1回の健康診断。退職金制度あり（勤続3年以上）。

年間休日は120日。日曜・祝日・年末年始は休みです。有給休暇は入職半年後に10日付与し、平均取得日数は年13日です。

残業は月平均8時間ほどです。記録や書類の時間は勤務内に確保し、超えた分は残業代を支給します。

子育て中の職員が多く、短時間勤務や週3日の勤務から相談できます。

未経験の方は、入職後1か月は先輩職員と二人で動き、支援の流れを覚えてから担当を持ちます。

しばらく現場を離れていた方には、事業所のルールや最近の支援の考え方を、1対1で説明する時間をとります。

応募の前に、職場見学ができます。子どもたちがいる時間帯の様子を、30分ほど見ていただけます。

応募フォームから連絡 → 職場見学（希望者）→ 面接（2回） → 内定。応募から内定まで、おおよそ3週間です。