デモ事業所・掲載見本架空の事業所です。実在せず、応募もできません。

木製の積み木や知育玩具が置かれた活動スペースの床(デモ用のイメージ画像)

多機能型(児発・放デイ) ・ 山梨県笛吹市

もりのこスクエア 多機能型 笛吹東

多機能型の仕事は、お子さんの「できた」に立ち会える仕事です。資格のある方も、これから学びたい方も、まずは見学にお越しください。

  • 3募集中の求人
  • 時給1,300円〜1,700円
  • 就学前から高校3年生までのお子さん

ABOUT

私たちについて

「できた」の前にある、小さな「やってみたい」を大切にします。造形と音楽を軸に、お子さんが自分から動き出す時間を増やします。

笛吹市で、児童発達支援と放課後等デイサービスを同じ場所で行う多機能型の事業所です。就学前から高校生まで、成長に合わせて長く関われます。2019年に開所し、現在は常勤6名・非常勤3名で運営しています。

支援の中心は、造形と音楽です。制作や音楽遊びで、自分なりに表現する楽しさを育てます。もう一つの柱は、ソーシャルスキルです。少人数のゲームや役割遊びを通して、順番や気持ちの伝え方を学びます。定員は児童発達支援5名・放課後等デイサービス10名(1日あたり)。少人数で、お子さんの小さな変化を見逃さない支援を心がけています。

子どもと一緒に木製の積み木を手に取るスタッフ(デモ用のイメージ画像)

VISUAL STORY

ここで働く、一日。

本棚のある明るい部屋で、子どもを見守るスタッフ(デモ用のイメージ画像)
子どもを見守りながら絵本を開くスタッフ(デモ用のイメージ画像)
木製の積み木や知育玩具が置かれた活動スペースの床(デモ用のイメージ画像)
積み木で遊ぶ子どもを、二人のスタッフが見守る療育スペース(デモ用のイメージ画像)
子どもと一緒に木製の積み木を手に取るスタッフ(デモ用のイメージ画像)

WORK

仕事内容と、募集中の求人

午前の児童発達支援と午後の放課後等デイサービスの活動、年齢に合わせた個別課題の準備、送迎の添乗、支援記録などを、チームで分担して行います。

  1. 出勤・朝のミーティング
  2. 児童発達支援(未就学児)の活動
  3. お見送り・昼休憩
  4. 午後の準備・学校へのお迎え
  5. 放課後等デイサービス(学習・運動・制作)
  6. 帰りの会・送迎
  7. 記録・ミーティング

PEOPLE

一緒に働く人

看護師 2023年入社(2年目)

小林 彩

一緒に、お子さんの「できた」を増やしていきましょう。

この会社を選んだ理由
見学の日に、職員がお子さんの名前を呼びながら関わる様子を見て、ここで働きたいと思いました。
仕事の魅力
保護者の方から「家で笑顔が増えました」と聞けたときです。
職場の好きなところ
意見を言うと、翌週には試してくれる柔軟さです。
入社後の成長
初めての個別支援計画づくりを、先輩と二人で担当して自信がつきました。

保育士 2020年入社(2年目)

渡辺 麻衣

経験がなくても大丈夫です。わからないことは、いつでも聞いてください。

この会社を選んだ理由
前の職場で感じていた「もっとお子さんと向き合う時間がほしい」を、ここなら実現できると感じました。
仕事の魅力
何度も挑戦していた課題を、ある日ぽんとできた瞬間に立ち会えることです。
職場の好きなところ
意見を言うと、翌週には試してくれる柔軟さです。
入社後の成長
初めての個別支援計画づくりを、先輩と二人で担当して自信がつきました。

言語聴覚士 2023年入社(1年目)

後藤 拓也

経験がなくても大丈夫です。わからないことは、いつでも聞いてください。

この会社を選んだ理由
見学の日に、職員がお子さんの名前を呼びながら関わる様子を見て、ここで働きたいと思いました。
仕事の魅力
何度も挑戦していた課題を、ある日ぽんとできた瞬間に立ち会えることです。
職場の好きなところ
困ったときに、すぐ誰かが声をかけてくれるところです。
入社後の成長
入社後は、専門研修と先輩の同行で、支援の見立てを学びました。

WORKPLACE

働く環境と、制度

絵本を囲んで、子どもに話しかけるスタッフ(デモ用のイメージ画像)
テーブルを囲み、積み木で一緒に遊ぶスタッフと子どもたち(デモ用のイメージ画像)

職場の雰囲気

落ち着いた環境で、お子さんの小さな変化を職員みんなで共有しています。

研修・教育制度

入職時研修のあと、半年は先輩職員が担当としてつき、毎月の面談で振り返ります。

資格取得支援

外部研修の受講費用を年に3万円まで補助し、勤務時間内に受講できます。

キャリアアップ

専門職は、担当する支援プログラムの責任者として、研修の講師も経験できます。

福利厚生詳細

社会保険完備、交通費は月3万円まで支給。賞与は年2回(前年実績2.0か月分)。資格手当・処遇改善手当あり。制服貸与、年1回の健康診断。退職金制度あり(勤続3年以上)。

休日・有給休暇

年間休日は123日。日曜・祝日・年末年始は休みです。有給休暇は入職半年後に10日付与し、平均取得日数は年8日です。

残業について

残業はほとんどありません。記録や書類は、勤務時間内に取れるよう時間を確保しています。

子育てとの両立

お子さんの行事や急な発熱のときは、休みを取りやすいよう職員で調整しています。時短勤務も選べます。

未経験者へのサポート

未経験の方は、入職後1か月は先輩職員と二人で動き、支援の流れを覚えてから担当を持ちます。

ブランク復帰支援

しばらく現場を離れていた方には、事業所のルールや最近の支援の考え方を、1対1で説明する時間をとります。

職場見学

応募の前に、職場見学ができます。子どもたちがいる時間帯の様子を、30分ほど見ていただけます。

採用までの流れ

応募フォームから連絡 → 職場見学(希望者)→ 面接(1回) → 内定。応募から内定まで、おおよそ3週間です。

MESSAGE

もりのこスクエア 多機能型 笛吹東が大切にしていること

これまでの歩み

2019年、笛吹市で数名の職員が集まって始めた事業所です。通いはじめたお子さんが、数か月後に初めて友だちの名前を呼んだ日のことを、今も職員全員が覚えています。

はじまりの理由

前職で、支援を受けられないまま学校に進むお子さんに出会ったことが、開所の原点です。

代表からのメッセージ

もりのこスクエア 多機能型 笛吹東の代表より。支援は一人でするものではありません。職員、ご家族、学校や園が同じ方向を向けるよう、ここを情報の交差点にしたいと考えています。

大切にしていること

1. お子さんの気持ちを、まず受け止める。
2. 決めつけず、毎日の様子から支援を見直す。
3. ご家族とは、悩みも成果も同じ言葉で話す。
4. 職員が安心して学び、休める職場にする。

これから目指す職場

3年後には、職員の半数が専門研修の修了者になることを目指しています。

一緒に働きたい人

資格の有無よりも、お子さんの変化を一緒に喜べる方と働きたいと考えています。

ACCESS

アクセス

所在地
山梨県笛吹市日の出町5-9-6 デモビル1F
アクセス
最寄り駅から徒歩8分、バス停から徒歩8分。専用駐車場8台(職員は車通勤できます)。
営業時間
9:00〜19:00
定休日
日曜・祝日・年末年始
サービス提供時間
午前 9:30〜12:30(未就学児)/午後 14:00〜18:00(就学児)
定員
児童発達支援5名・放課後等デイサービス10名(1日あたり)
スタッフ
常勤6名・非常勤3名(児童発達支援管理責任者を含む)

Q & A

よくある質問

夏休みなどの長期休みも勤務しますか?

学校の休業日は、開所時間が長くなります。早番と遅番に分かれ、1日の勤務は8時間以内です。

年間休日は何日ですか?

年間休日はNaN日です。日曜・祝日・年末年始は休みです。

他業種からの転職でも大丈夫ですか?

大丈夫です。接客や販売の経験を、お子さんやご家族との関わりに活かしている職員がいます。

残業はどのくらいありますか?

残業はほとんどありません。記録や書類は、勤務時間内に取れるよう時間を確保しています。

見学はできますか?

応募前に、職場見学ができます。希望の日時をフォームに書いてください。

お子さんの人数は?

定員は児童発達支援5名・放課後等デイサービス10名(1日あたり)です。

シフトはどのように決まりますか?

お子さんの利用時間に合わせた固定のシフトです。希望休は、前月の15日までに伝えれば調整します。

持っていると有利な資格はありますか?

保育士、児童指導員任用資格、教員免許、PT・OT・ST、公認心理師などです。資格がなくても応募できる職種もあります。

福利厚生を教えてください。

社会保険完備、交通費支給、制服貸与、年1回の健康診断、資格取得の補助があります。

未経験でも応募できますか?

応募できます。入職後1か月は先輩職員と一緒に動き、支援の流れを覚えてから担当を持ちます。

芝生と滑り台のある施設の庭のイメージ(デモ用のイメージ画像)

まずは、話を聞きに来ませんか。

応募の前に、職場見学ができます。子どもたちがいる時間帯の様子を、30分ほど見ていただけます。

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