デモ事業所・掲載見本架空の事業所です。実在せず、応募もできません。

絵本を囲んで、子どもに話しかけるスタッフ(デモ用のイメージ画像)

児童発達支援センター ・ 千葉県松戸市

ぽかぽか森 児童発達支援センター 松戸駅前

児童発達支援センターの仕事は、お子さんの「できた」に立ち会える仕事です。資格のある方も、これから学びたい方も、まずは見学にお越しください。

  • 3募集中の求人
  • 月給278,000円〜350,000円
  • 0歳から就学前までのお子さんとご家族

ABOUT

私たちについて

「できた」の前にある、小さな「やってみたい」を大切にします。運動と感覚統合を軸に、お子さんが自分から動き出す時間を増やします。

松戸市で、地域の療育を支える児童発達支援センターです。通所の療育に加え、ご家族の相談や、保育所・幼稚園への助言も担っています。2023年に開所し、現在は常勤4名・非常勤5名で運営しています。

支援の中心は、運動と感覚統合です。トランポリンやバランス遊びで、体の使い方と感覚の整え方を身につけます。もう一つの柱は、ソーシャルスキルです。少人数のゲームや役割遊びを通して、順番や気持ちの伝え方を学びます。定員は1日30名。少人数で、お子さんの小さな変化を見逃さない支援を心がけています。

子どもと一緒に木製の積み木を手に取るスタッフ(デモ用のイメージ画像)

VISUAL STORY

ここで働く、一日。

子どもに目線を合わせて話しかけるスタッフ(デモ用のイメージ画像)
子どもに絵本を読み聞かせるスタッフ(デモ用のイメージ画像)
芝生と滑り台のある施設の庭のイメージ(デモ用のイメージ画像)
木製の積み木や知育玩具が置かれた活動スペースの床(デモ用のイメージ画像)
積み木で遊ぶ子どもを、二人のスタッフが見守る療育スペース(デモ用のイメージ画像)

WORK

仕事内容と、募集中の求人

通所のお子さんの療育と、ご家族との面談、保育所・幼稚園への助言、関係機関との連絡、ケース会議の資料づくりなどを、チームで分担して行います。

  1. 出勤・全体ミーティング
  2. 通所のお子さんの受け入れ・朝の会
  3. 個別と小集団の療育
  4. 給食・休憩の見守り
  5. 保護者面談・相談支援
  6. 記録・ケース会議
  7. 翌日の準備・終礼

PEOPLE

一緒に働く人

看護師 2019年入社(1年目)

吉田 愛

一緒に、お子さんの「できた」を増やしていきましょう。

この会社を選んだ理由
見学の日に、職員がお子さんの名前を呼びながら関わる様子を見て、ここで働きたいと思いました。
仕事の魅力
何度も挑戦していた課題を、ある日ぽんとできた瞬間に立ち会えることです。
職場の好きなところ
意見を言うと、翌週には試してくれる柔軟さです。
入社後の成長
初めての個別支援計画づくりを、先輩と二人で担当して自信がつきました。

公認心理師 2020年入社(6年目)

後藤 明日香

一緒に、お子さんの「できた」を増やしていきましょう。

この会社を選んだ理由
見学の日に、職員がお子さんの名前を呼びながら関わる様子を見て、ここで働きたいと思いました。
仕事の魅力
保護者の方から「家で笑顔が増えました」と聞けたときです。
職場の好きなところ
意見を言うと、翌週には試してくれる柔軟さです。
入社後の成長
初めての個別支援計画づくりを、先輩と二人で担当して自信がつきました。

公認心理師 2025年入社(2年目)

中村 蓮

一緒に、お子さんの「できた」を増やしていきましょう。

この会社を選んだ理由
見学の日に、職員がお子さんの名前を呼びながら関わる様子を見て、ここで働きたいと思いました。
仕事の魅力
何度も挑戦していた課題を、ある日ぽんとできた瞬間に立ち会えることです。
職場の好きなところ
意見を言うと、翌週には試してくれる柔軟さです。
入社後の成長
入社後は、専門研修と先輩の同行で、支援の見立てを学びました。

WORKPLACE

働く環境と、制度

本棚のある明るい部屋で、子どもを見守るスタッフ(デモ用のイメージ画像)
木製の積み木や知育玩具が置かれた活動スペースの床(デモ用のイメージ画像)

職場の雰囲気

少人数のチームなので、新しく入った職員にも早い段階で役割を任せています。

研修・教育制度

法定研修に加え、感覚統合・ABA・ソーシャルスキルなどの外部研修を、年に2回まで事業所が費用を負担して受けられます。

資格取得支援

保育士・児童指導員任用資格・公認心理師などの取得を目指す方に、受験料と講座費用の一部を補助します。

キャリアアップ

現場の支援から、サービスの見直しや新規事業所の立ち上げに関わる道もあります。

福利厚生詳細

社会保険完備、交通費は月3万円まで支給。賞与は年2回(前年実績2.0か月分)。資格手当・処遇改善手当あり。制服貸与、年1回の健康診断。車通勤可(駐車場無料)。

休日・有給休暇

年間休日は125日。土曜・日曜・祝日・年末年始は休みです。有給休暇は入職半年後に10日付与し、平均取得日数は年11日です。

残業について

残業は月平均10時間ほどです。記録や書類の時間は勤務内に確保し、超えた分は残業代を支給します。

子育てとの両立

お子さんの行事や急な発熱のときは、休みを取りやすいよう職員で調整しています。時短勤務も選べます。

未経験者へのサポート

未経験の方は、先輩職員と二人で動く期間を3か月ほど設けます。専門職の方は、これまでの経験を活かせる担当から始めます。

ブランク復帰支援

しばらく現場を離れていた方には、事業所のルールや最近の支援の考え方を、1対1で説明する時間をとります。

職場見学

応募の前に、職場見学ができます。子どもたちがいる時間帯の様子を、30分ほど見ていただけます。

採用までの流れ

応募フォームから連絡 → 職場見学(希望者)→ 面接(1回) → 内定。応募から内定まで、おおよそ2週間です。

MESSAGE

ぽかぽか森 児童発達支援センター 松戸駅前が大切にしていること

これまでの歩み

2023年、松戸市で数名の職員が集まって始めた事業所です。通いはじめたお子さんが、数か月後に初めて友だちの名前を呼んだ日のことを、今も職員全員が覚えています。

はじまりの理由

地域に、お子さんがゆっくり力を伸ばせる場所が足りないと感じたことが、開所のきっかけです。

代表からのメッセージ

ぽかぽか森 児童発達支援センター 松戸駅前の代表より。支援は一人でするものではありません。職員、ご家族、学校や園が同じ方向を向けるよう、ここを情報の交差点にしたいと考えています。

大切にしていること

1. お子さんの気持ちを、まず受け止める。
2. 決めつけず、毎日の様子から支援を見直す。
3. ご家族とは、悩みも成果も同じ言葉で話す。
4. 職員が安心して学び、休める職場にする。

これから目指す職場

3年後には、職員の半数が専門研修の修了者になることを目指しています。

一緒に働きたい人

資格の有無よりも、お子さんの変化を一緒に喜べる方と働きたいと考えています。

ACCESS

アクセス

所在地
千葉県松戸市緑町5-19-9 デモビル1F
アクセス
最寄り駅から徒歩4分、バス停から徒歩7分。専用駐車場7台(職員は車通勤できます)。
営業時間
8:30〜17:30
定休日
土曜・日曜・祝日・年末年始
サービス提供時間
通所 9:30〜15:00/相談・訪問は事前予約
定員
1日30名
スタッフ
常勤4名・非常勤5名(児童発達支援管理責任者を含む)

Q & A

よくある質問

児童発達支援管理責任者を目指せますか?

目指せます。基礎研修・実践研修の受講費用を、事業所が負担します(勤続1年以上)。

未経験でも応募できますか?

応募できます。入職後1か月は先輩職員と一緒に動き、支援の流れを覚えてから担当を持ちます。

面接は何回ですか?

面接は1〜2回です。見学で気になった点は、面接の場で何でもうかがいます。

お子さんの人数は?

定員は1日30名です。

他業種からの転職でも大丈夫ですか?

大丈夫です。接客や販売の経験を、お子さんやご家族との関わりに活かしている職員がいます。

年間休日は何日ですか?

年間休日はNaN日です。土曜・日曜・祝日・年末年始は休みです。

見学はできますか?

応募前に、職場見学ができます。希望の日時をフォームに書いてください。

持っていると有利な資格はありますか?

保育士、児童指導員任用資格、教員免許、PT・OT・ST、公認心理師などです。資格がなくても応募できる職種もあります。

送迎の運転は必須ですか?

送迎の添乗は交代で担当します。運転は、希望者のみお願いしています。

研修はありますか?

法定研修に加え、感覚統合・ABA・ソーシャルスキルなどの外部研修を、年に2回まで事業所が費用を負担して受けられます。

絵本を見て笑顔になる子どもたち(デモ用のイメージ画像)

まずは、話を聞きに来ませんか。

応募の前に、職場見学ができます。子どもたちがいる時間帯の様子を、30分ほど見ていただけます。

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