心理職（多機能型・パート）

雇用条件の詳細

業務内容の変更範囲

配属事業所での心理職の業務。会社の定める範囲で、同じ法人の療育業務へ変わることがあります。

就業場所の変更範囲

兵庫県神戸市の事業所。配置の変更は、同じ法人内の別事業所（転居を伴わない範囲）に限ります。

固定残業代の有無・内訳

固定残業代はありません。時間外労働は、働いた分を全額支給します。

休憩時間

勤務時間に応じて、法定どおりの休憩を取ります（6時間を超える場合は45分）。

時間外労働

時間外労働は月平均8時間ほどです。

試用期間

試用期間は1か月です。条件の変更はありません。

社会保険

勤務条件に応じて、雇用保険・社会保険に加入します。

契約期間

契約期間は1年（自動更新ではなく、面談のうえ更新を判断します）。

有期契約の更新基準

勤務状況、業務の必要性、本人の希望をもとに判断します。

更新上限

更新の上限はありません。

通算契約期間または更新回数上限

通算5年を超えた場合、無期契約への転換を申し込めます。

交通費

交通費は月3万円まで支給します。専用駐車場があり、車通勤は無料です。

その他重要な労働条件

年齢の条件：不問（定年65歳、希望者は70歳まで再雇用）。65歳以上の応募：可。外国籍の方の応募：在留資格の範囲で可（就労の可否は在留カードで確認）。