デモ事業所・掲載見本架空の事業所です。実在せず、応募もできません。

多機能型(児発・放デイ) ・ 山口県山口市

いろはテラス 多機能型 山口南(デモ)

多機能型の仕事は、お子さんの「できた」に立ち会える仕事です。資格のある方も、これから学びたい方も、まずは見学にお越しください。

デモ・架空就学前から高校3年生までのお子さん

絵本を一緒に読む、スタッフと二人の子ども(デモ用のイメージ画像)
本棚のある明るい部屋で、子どもを見守るスタッフ(デモ用のイメージ画像)
積み木で遊ぶ子どもを、二人のスタッフが見守る療育スペース(デモ用のイメージ画像)

山口市で、児童発達支援と放課後等デイサービスを同じ場所で行う多機能型の事業所です。就学前から高校生まで、成長に合わせて長く関われます。2021年に開所しました。

支援の中心は、身の回りの自立です。着替え、食事、片づけなど、毎日の動作を一つずつ練習します。もう一つの柱は、造形と音楽です。制作や音楽遊びで、自分なりに表現する楽しさを育てます。

OPEN POSITIONS

募集中の求人

FACILITY

事業所の情報

サービス種別
多機能型(児発・放デイ)
施設種別
多機能型の事業所
対象年齢
就学前から高校3年生までのお子さん
営業時間
9:00〜19:00
定休日
日曜・祝日・年末年始
郵便番号
000-0000
所在地
山口県山口市中央町4-16-3 デモビル3F
GoogleマップURL
Googleマップで周辺を見る
定員
児童発達支援5名・放課後等デイサービス10名(1日あたり)
スタッフ人数
常勤6名・非常勤5名(児童発達支援管理責任者を含む)
サービス提供時間
午前 9:30〜12:30(未就学児)/午後 14:00〜18:00(就学児)
アクセス
最寄り駅から徒歩9分、バス停から徒歩6分。専用駐車場3台(職員は車通勤できます)。
運営・支援方針
身の回りの自立と造形と音楽を柱に、お子さん一人ひとりの「できた」を増やします。支援は個別支援計画にもとづき、ご家族と一緒に目標を決めます。
職場の特徴
身の回りの自立・造形と音楽に力を入れています。定員は児童発達支援5名・放課後等デイサービス10名(1日あたり)。落ち着いた環境で、お子さんの小さな変化を職員みんなで共有しています。

採用ページ詳細

私たちについて

山口市で、児童発達支援と放課後等デイサービスを同じ場所で行う多機能型の事業所です。就学前から高校生まで、成長に合わせて長く関われます。2021年に開所し、現在は常勤6名・非常勤5名で運営しています。

会社の特徴

支援の中心は、身の回りの自立です。着替え、食事、片づけなど、毎日の動作を一つずつ練習します。もう一つの柱は、造形と音楽です。制作や音楽遊びで、自分なりに表現する楽しさを育てます。定員は児童発達支援5名・放課後等デイサービス10名(1日あたり)。少人数で、お子さんの小さな変化を見逃さない支援を心がけています。

職場の雰囲気

少人数のチームなので、新しく入った職員にも早い段階で役割を任せています。

一緒に働きたい人

失敗した場面も、次の支援のヒントとして一緒に考えられる方。資格や経験より、お子さんと向き合う姿勢を大切にしています。

仕事内容詳細

午前の児童発達支援と午後の放課後等デイサービスの活動、年齢に合わせた個別課題の準備、送迎の添乗、支援記録などを、チームで分担して行います。

1日の仕事の流れ

9:00 出勤・朝のミーティング 9:30 児童発達支援(未就学児)の活動 12:30 お見送り・昼休憩 13:30 午後の準備・学校へのお迎え 14:30 放課後等デイサービス(学習・運動・制作) 17:00 帰りの会・送迎 18:00 記録・ミーティング

研修・教育制度

法定研修に加え、感覚統合・ABA・ソーシャルスキルなどの外部研修を、年に2回まで事業所が費用を負担して受けられます。

資格取得支援

保育士・児童指導員任用資格・公認心理師などの取得を目指す方に、受験料と講座費用の一部を補助します。

キャリアアップ

専門職は、担当する支援プログラムの責任者として、研修の講師も経験できます。

福利厚生詳細

社会保険完備、交通費は月3万円まで支給。賞与は年2回(前年実績2.0か月分)。資格手当・処遇改善手当あり。制服貸与、年1回の健康診断。車通勤可(駐車場無料)。

休日・有給休暇

年間休日は125日。日曜・祝日・年末年始は休みです。有給休暇は入職半年後に10日付与し、平均取得日数は年12日です。

残業について

残業は月平均5時間ほどです。記録や書類の時間は勤務内に確保し、超えた分は残業代を支給します。

子育てとの両立

子育て中の職員が多く、短時間勤務や週3日の勤務から相談できます。

未経験者へのサポート

未経験の方は、入職後1か月は先輩職員と二人で動き、支援の流れを覚えてから担当を持ちます。

ブランク復帰支援

ブランクのある方も歓迎します。最初の1か月は短時間から始め、慣れてから勤務時間を増やせます。

シニア採用

年齢の上限は設けていません。65歳以上の方は、週3日・午前のみなどの勤務から始められます。

外国人採用

外国籍の方も応募できます。就労できるかどうかは在留資格と業務内容によって異なるため、応募のあとに在留カードの内容を確認します。

職場見学

応募の前に、職場見学ができます。子どもたちがいる時間帯の様子を、30分ほど見ていただけます。

採用までの流れ

応募フォームから連絡 → 職場見学(希望者)→ 面接(2回) → 内定。応募から内定まで、おおよそ2週間です。

働く人の紹介

木村 翔

公認心理師・2023年入社(1年目)

前職
特別支援学校の講師
入社理由
見学の日に、職員がお子さんの名前を呼びながら関わる様子を見て、ここで働きたいと思いました。
仕事のやりがい
保護者の方から「家で笑顔が増えました」と聞けたときです。
入社後の成長
初めての個別支援計画づくりを、先輩と二人で担当して自信がつきました。
現在の仕事
現在は、午後の集団活動のリーダーを担当しています。
職場の好きなところ
困ったときに、すぐ誰かが声をかけてくれるところです。
求職者へのメッセージ
経験がなくても大丈夫です。わからないことは、いつでも聞いてください。

採用Q&A

持っていると有利な資格はありますか?

保育士、児童指導員任用資格、教員免許、PT・OT・ST、公認心理師などです。資格がなくても応募できる職種もあります。

シフトはどのように決まりますか?

お子さんの利用時間に合わせた固定のシフトです。希望休は、前月の15日までに伝えれば調整します。

年間休日は何日ですか?

年間休日はNaN日です。日曜・祝日・年末年始は休みです。

車で通勤できますか?

専用駐車場があり、車通勤は無料です。電車・バス通勤の場合は交通費を支給します。

賞与はありますか?

年2回あります。前年の実績は合計で2.0か月分でした。