デモ事業所・掲載見本架空の事業所です。実在せず、応募もできません。
児童発達支援センター ・ 大阪府枚方市
はぐくみスクエア 児童発達支援センター 枚方北(デモ)
児童発達支援センターの仕事は、お子さんの「できた」に立ち会える仕事です。資格のある方も、これから学びたい方も、まずは見学にお越しください。
デモ・架空0歳から就学前までのお子さんとご家族



枚方市で、地域の療育を支える児童発達支援センターです。通所の療育に加え、ご家族の相談や、保育所・幼稚園への助言も担っています。2019年に開所しました。
支援の中心は、ことばとコミュニケーションです。絵カードやタブレットを使い、気持ちを伝える練習と、やり取りの楽しさを重ねています。もう一つの柱は、運動と感覚統合です。トランポリンやバランス遊びで、体の使い方と感覚の整え方を身につけます。
OPEN POSITIONS
募集中の求人
心理職・パート・アルバイト
デモ求人心理職(児童発達支援センター・パート)
時給1,890円〜2,520円
看護師・正社員
デモ求人看護師(児童発達支援センター・正社員) 未経験歓迎
月給284,000円〜357,000円
FACILITY
事業所の情報
- サービス種別
- 児童発達支援センター
- 施設種別
- 地域の中核となる施設
- 対象年齢
- 0歳から就学前までのお子さんとご家族
- 営業時間
- 8:30〜17:30
- 定休日
- 土曜・日曜・祝日・年末年始
- 郵便番号
- 000-0000
- 所在地
- 大阪府枚方市東町4-19-6 デモビル1F
- GoogleマップURL
- Googleマップで周辺を見る
- 定員
- 1日30名
- スタッフ人数
- 常勤5名・非常勤4名(児童発達支援管理責任者を含む)
- サービス提供時間
- 通所 9:30〜15:00/相談・訪問は事前予約
- アクセス
- 最寄り駅から徒歩4分、バス停から徒歩7分。専用駐車場8台(職員は車通勤できます)。
- 運営・支援方針
- ことばとコミュニケーションと運動と感覚統合を柱に、お子さん一人ひとりの「できた」を増やします。支援は個別支援計画にもとづき、ご家族と一緒に目標を決めます。
- 職場の特徴
- ことばとコミュニケーション・運動と感覚統合に力を入れています。定員は1日30名。職員同士の声かけが多く、迷ったときにその場で相談できる雰囲気です。
採用ページ詳細
私たちについて
枚方市で、地域の療育を支える児童発達支援センターです。通所の療育に加え、ご家族の相談や、保育所・幼稚園への助言も担っています。2019年に開所し、現在は常勤5名・非常勤4名で運営しています。
会社の特徴
支援の中心は、ことばとコミュニケーションです。絵カードやタブレットを使い、気持ちを伝える練習と、やり取りの楽しさを重ねています。もう一つの柱は、運動と感覚統合です。トランポリンやバランス遊びで、体の使い方と感覚の整え方を身につけます。定員は1日30名。少人数で、お子さんの小さな変化を見逃さない支援を心がけています。
職場の雰囲気
職員同士の声かけが多く、迷ったときにその場で相談できる雰囲気です。
一緒に働きたい人
保護者の気持ちに寄り添い、丁寧に連絡できる方。資格や経験より、お子さんと向き合う姿勢を大切にしています。
仕事内容詳細
通所のお子さんの療育と、ご家族との面談、保育所・幼稚園への助言、関係機関との連絡、ケース会議の資料づくりなどを、チームで分担して行います。
1日の仕事の流れ
8:30 出勤・全体ミーティング 9:30 通所のお子さんの受け入れ・朝の会 10:00 個別と小集団の療育 11:30 給食・休憩の見守り 13:30 保護者面談・相談支援 15:00 記録・ケース会議 17:00 翌日の準備・終礼
研修・教育制度
入職後の1か月は先輩職員と二人で動き、支援の流れとお子さんへの関わり方を実際の場面で学べます。
資格取得支援
外部研修の受講費用を年に3万円まで補助し、勤務時間内に受講できます。
キャリアアップ
入職2年目からリーダー、3年目以降は児童発達支援管理責任者を目指せます。昇給は年1回です。
福利厚生詳細
社会保険完備、交通費は月3万円まで支給。賞与は年2回(前年実績2.0か月分)。資格手当・処遇改善手当あり。制服貸与、年1回の健康診断。車通勤可(駐車場無料)。
休日・有給休暇
年間休日は120日。土曜・日曜・祝日・年末年始は休みです。有給休暇は入職半年後に10日付与し、平均取得日数は年12日です。
残業について
残業は月平均8時間ほどです。記録や書類の時間は勤務内に確保し、超えた分は残業代を支給します。
子育てとの両立
子育て中の職員が多く、短時間勤務や週3日の勤務から相談できます。
未経験者へのサポート
未経験の方は、先輩職員と二人で動く期間を3か月ほど設けます。専門職の方は、これまでの経験を活かせる担当から始めます。
ブランク復帰支援
しばらく現場を離れていた方には、事業所のルールや最近の支援の考え方を、1対1で説明する時間をとります。
シニア採用
65歳以上の方も応募できます。勤務日数や時間は、体力や希望をうかがいながら決めます。
外国人採用
外国籍の方の応募を受け付けています。在留資格の範囲で働けるかを、面接のときに一緒に確認します。
職場見学
見学は平日の午後に受け付けています。事業所の雰囲気と、支援の流れをご覧ください。
採用までの流れ
応募フォームから連絡 → 職場見学(希望者)→ 面接(1回) → 内定。応募から内定まで、おおよそ2週間です。
働く人の紹介
佐々木 美穂
児童指導員・2022年入社(4年目)
- 前職
- 病院のリハビリ職
- 入社理由
- 前の職場で感じていた「もっとお子さんと向き合う時間がほしい」を、ここなら実現できると感じました。
- 仕事のやりがい
- 保護者の方から「家で笑顔が増えました」と聞けたときです。
- 入社後の成長
- 入社後は、専門研修と先輩の同行で、支援の見立てを学びました。
- 現在の仕事
- 現在は、個別支援計画の作成と保護者面談を担当しています。
- 職場の好きなところ
- 困ったときに、すぐ誰かが声をかけてくれるところです。
- 求職者へのメッセージ
- 経験がなくても大丈夫です。わからないことは、いつでも聞いてください。
採用Q&A
見学はできますか?
応募前に、職場見学ができます。希望の日時をフォームに書いてください。
持っていると有利な資格はありますか?
保育士、児童指導員任用資格、教員免許、PT・OT・ST、公認心理師などです。資格がなくても応募できる職種もあります。
研修はありますか?
入職後の1か月は先輩職員と二人で動き、支援の流れとお子さんへの関わり方を実際の場面で学べます。
夏休みなどの長期休みも勤務しますか?
学校の休業日は、開所時間が長くなります。早番と遅番に分かれ、1日の勤務は8時間以内です。
職場の雰囲気はどうですか?
職員同士の声かけが多く、迷ったときにその場で相談できる雰囲気です。