みどりのおうち 放課後等デイ 小松東（デモ）

採用ページ詳細

私たちについて

小松市で、小学生から高校生までのお子さんを受け入れる放課後等デイサービスです。学校のあと、安心して過ごせる居場所と、成長につながる活動の時間をつくっています。2014年に開所し、現在は常勤6名・非常勤7名で運営しています。

会社の特徴

支援の中心は、ソーシャルスキルです。少人数のゲームや役割遊びを通して、順番や気持ちの伝え方を学びます。もう一つの柱は、宿題と学習の支援です。宿題や読み書きを、お子さんのペースに合わせて個別に支えます。定員は1日10名。少人数で、お子さんの小さな変化を見逃さない支援を心がけています。

職場の雰囲気

職員同士の声かけが多く、迷ったときにその場で相談できる雰囲気です。

一緒に働きたい人

保護者の気持ちに寄り添い、丁寧に連絡できる方。資格や経験より、お子さんと向き合う姿勢を大切にしています。

仕事内容詳細

下校時間に合わせた送迎の添乗、宿題や学習の個別サポート、集団活動（運動・制作・ゲーム）の進行、日々の支援記録などを、チームで分担して行います。

1日の仕事の流れ

13:00 出勤・環境整備・ミーティング 14:00 学校へのお迎え（添乗） 14:30 おやつ・手洗い・健康観察 15:00 宿題や個別課題の時間 16:00 集団活動（運動・制作・ゲームなど） 17:00 帰りの会・送迎 18:00 支援記録・翌日の準備・終礼

研修・教育制度

入職後の1か月は先輩職員と二人で動き、支援の流れとお子さんへの関わり方を実際の場面で学べます。

資格取得支援

児童発達支援管理責任者の基礎研修・実践研修の受講費用を、事業所が負担します（勤続1年以上）。

キャリアアップ

現場の支援から、サービスの見直しや新規事業所の立ち上げに関わる道もあります。

福利厚生詳細

社会保険完備、交通費は月3万円まで支給。賞与は年2回（前年実績2.0か月分）。資格手当・処遇改善手当あり。制服貸与、年1回の健康診断。退職金制度あり（勤続3年以上）。

休日・有給休暇

年間休日は121日。日曜・祝日・年末年始は休みです。有給休暇は入職半年後に10日付与し、平均取得日数は年10日です。

残業について

残業は月平均12時間ほどです。記録や書類の時間は勤務内に確保し、超えた分は残業代を支給します。

子育てとの両立

お子さんの行事や急な発熱のときは、休みを取りやすいよう職員で調整しています。時短勤務も選べます。

未経験者へのサポート

未経験の方は、入職後1か月は先輩職員と二人で動き、支援の流れを覚えてから担当を持ちます。

ブランク復帰支援

しばらく現場を離れていた方には、事業所のルールや最近の支援の考え方を、1対1で説明する時間をとります。

シニア採用

65歳以上の方も応募できます。勤務日数や時間は、体力や希望をうかがいながら決めます。

外国人採用

外国籍の方も応募できます。就労できるかどうかは在留資格と業務内容によって異なるため、応募のあとに在留カードの内容を確認します。

職場見学

応募の前に、職場見学ができます。子どもたちがいる時間帯の様子を、30分ほど見ていただけます。

採用までの流れ

応募フォームから連絡 → 職場見学（希望者）→ 面接（1回） → 内定。応募から内定まで、おおよそ2週間です。