デモ事業所・掲載見本架空の事業所です。実在せず、応募もできません。
放課後等デイサービス ・ 宮崎県都城市
はぐくみ森 放課後等デイ 都城栄町(デモ)
放課後等デイの仕事は、お子さんの「できた」に立ち会える仕事です。資格のある方も、これから学びたい方も、まずは見学にお越しください。
デモ・架空小学1年生から高校3年生までのお子さん



都城市で、小学生から高校生までのお子さんを受け入れる放課後等デイサービスです。学校のあと、安心して過ごせる居場所と、成長につながる活動の時間をつくっています。2024年に開所しました。
支援の中心は、運動と感覚統合です。トランポリンやバランス遊びで、体の使い方と感覚の整え方を身につけます。もう一つの柱は、ことばとコミュニケーションです。絵カードやタブレットを使い、気持ちを伝える練習と、やり取りの楽しさを重ねています。
OPEN POSITIONS
募集中の求人
児童指導員・正社員
デモ求人児童指導員(放課後等デイ・正社員) 未経験歓迎
月給212,000円〜273,000円
その他・正社員
デモ求人送迎・環境整備スタッフ(放課後等デイ・正社員) 未経験歓迎
月給188,000円〜230,000円
FACILITY
事業所の情報
- サービス種別
- 放課後等デイサービス
- 施設種別
- 単独型の事業所
- 対象年齢
- 小学1年生から高校3年生までのお子さん
- 営業時間
- 10:00〜19:00
- 定休日
- 日曜・祝日・年末年始
- 郵便番号
- 000-0000
- 所在地
- 宮崎県都城市新町4-4-3 デモビル1F
- GoogleマップURL
- Googleマップで周辺を見る
- 定員
- 1日10名
- スタッフ人数
- 常勤4名・非常勤3名(児童発達支援管理責任者を含む)
- サービス提供時間
- 授業後 14:00〜18:00/学校の休業日 9:00〜17:00
- アクセス
- 最寄り駅から徒歩11分、バス停から徒歩3分。専用駐車場3台(職員は車通勤できます)。
- 運営・支援方針
- 運動と感覚統合とことばとコミュニケーションを柱に、お子さん一人ひとりの「できた」を増やします。支援は個別支援計画にもとづき、ご家族と一緒に目標を決めます。
- 職場の特徴
- 運動と感覚統合・ことばとコミュニケーションに力を入れています。定員は1日10名。職員同士の声かけが多く、迷ったときにその場で相談できる雰囲気です。
採用ページ詳細
私たちについて
都城市で、小学生から高校生までのお子さんを受け入れる放課後等デイサービスです。学校のあと、安心して過ごせる居場所と、成長につながる活動の時間をつくっています。2024年に開所し、現在は常勤4名・非常勤3名で運営しています。
会社の特徴
支援の中心は、運動と感覚統合です。トランポリンやバランス遊びで、体の使い方と感覚の整え方を身につけます。もう一つの柱は、ことばとコミュニケーションです。絵カードやタブレットを使い、気持ちを伝える練習と、やり取りの楽しさを重ねています。定員は1日10名。少人数で、お子さんの小さな変化を見逃さない支援を心がけています。
職場の雰囲気
にぎやかで明るい事業所です。年齢や経験に関係なく、意見を出し合っています。
一緒に働きたい人
保護者の気持ちに寄り添い、丁寧に連絡できる方。資格や経験より、お子さんと向き合う姿勢を大切にしています。
仕事内容詳細
下校時間に合わせた送迎の添乗、宿題や学習の個別サポート、集団活動(運動・制作・ゲーム)の進行、日々の支援記録などを、チームで分担して行います。
1日の仕事の流れ
13:00 出勤・環境整備・ミーティング 14:00 学校へのお迎え(添乗) 14:30 おやつ・手洗い・健康観察 15:00 宿題や個別課題の時間 16:00 集団活動(運動・制作・ゲームなど) 17:00 帰りの会・送迎 18:00 支援記録・翌日の準備・終礼
研修・教育制度
法定研修に加え、感覚統合・ABA・ソーシャルスキルなどの外部研修を、年に2回まで事業所が費用を負担して受けられます。
資格取得支援
保育士・児童指導員任用資格・公認心理師などの取得を目指す方に、受験料と講座費用の一部を補助します。
キャリアアップ
入職2年目からリーダー、3年目以降は児童発達支援管理責任者を目指せます。昇給は年1回です。
福利厚生詳細
社会保険完備、交通費は月3万円まで支給。賞与は年2回(前年実績2.0か月分)。資格手当・処遇改善手当あり。制服貸与、年1回の健康診断。産休・育休の取得実績があります。
休日・有給休暇
年間休日は121日。日曜・祝日・年末年始は休みです。有給休暇は入職半年後に10日付与し、平均取得日数は年12日です。
残業について
残業は月平均12時間ほどです。記録や書類の時間は勤務内に確保し、超えた分は残業代を支給します。
子育てとの両立
お子さんの行事や急な発熱のときは、休みを取りやすいよう職員で調整しています。時短勤務も選べます。
未経験者へのサポート
未経験の方は、入職後1か月は先輩職員と二人で動き、支援の流れを覚えてから担当を持ちます。
ブランク復帰支援
しばらく現場を離れていた方には、事業所のルールや最近の支援の考え方を、1対1で説明する時間をとります。
シニア採用
定年は65歳で、その後は再雇用で70歳まで働けます。65歳以上の新規の応募は、面談のうえで個別に相談しています。
外国人採用
外国籍の方の応募を受け付けています。在留資格の範囲で働けるかを、面接のときに一緒に確認します。
職場見学
見学は平日の午後に受け付けています。事業所の雰囲気と、支援の流れをご覧ください。
採用までの流れ
応募フォームから連絡 → 職場見学(希望者)→ 面接(1回) → 内定。応募から内定まで、おおよそ2週間です。
働く人の紹介
藤田 彩
保育士・2023年入社(1年目)
- 前職
- 特別支援学校の講師
- 入社理由
- 前の職場で感じていた「もっとお子さんと向き合う時間がほしい」を、ここなら実現できると感じました。
- 仕事のやりがい
- 何度も挑戦していた課題を、ある日ぽんとできた瞬間に立ち会えることです。
- 入社後の成長
- 入社後は、専門研修と先輩の同行で、支援の見立てを学びました。
- 現在の仕事
- 現在は、午後の集団活動のリーダーを担当しています。
- 職場の好きなところ
- 意見を言うと、翌週には試してくれる柔軟さです。
- 求職者へのメッセージ
- 一緒に、お子さんの「できた」を増やしていきましょう。
採用Q&A
お子さんの人数は?
定員は1日10名です。
賞与はありますか?
年2回あります。前年の実績は合計で2.0か月分でした。
車で通勤できますか?
専用駐車場があり、車通勤は無料です。電車・バス通勤の場合は交通費を支給します。
未経験でも応募できますか?
応募できます。入職後1か月は先輩職員と一緒に動き、支援の流れを覚えてから担当を持ちます。
持っていると有利な資格はありますか?
保育士、児童指導員任用資格、教員免許、PT・OT・ST、公認心理師などです。資格がなくても応募できる職種もあります。