デモ・架空の掲載見本この事業所は架空です。実在せず、応募もできません。
在宅・訪問診療クリニック ・ 石川県加賀市
ひだまりの杜 在宅クリニック 加賀東（デモ）
在宅クリニックの仕事は、患者さんの「よくなった」に立ち会える仕事です。経験のある方も、ブランクのある方も、まずは見学にお越しください。
デモ・架空通院が難しい在宅・施設の患者さん
加賀市を拠点に、ご自宅や施設へ訪問して診療する在宅クリニックです。通院が難しい方が、住み慣れた場所で過ごせるよう支えています。2020年に開業しました。
この会社の中心は、教育と研修です。新人には担当の先輩がつき、院内の勉強会や外部の研修に参加できます。もう一つの柱は、電子カルテとICTです。電子カルテとタブレットの導入で、記録の時間を減らし、患者さんと向き合う時間を増やしています。
OPEN POSITIONS
募集中の求人
医療事務・正社員
デモ求人医療事務 ／ 在宅クリニック・正社員・ブランク歓迎
月給200,000円〜260,000円
理学療法士・パート・アルバイト
デモ求人理学療法士 ／ 在宅クリニック・パート・ブランク歓迎
時給1,900円〜2,500円
FACILITY
事業所の情報
- 施設の種類
- 在宅・訪問診療クリニック
- 診療の形態
- 患者さんのご自宅・施設へ訪問する診療所
- 診る患者さん
- 通院が難しい在宅・施設の患者さん
- 診療時間
- 9:00〜18:00（緊急時は24時間オンコール）
- 休診日
- 日曜・祝日（緊急対応は24時間）
- 所在地
- 加賀市栄町2-8-1 デモビル3F
- 規模
- 訪問患者 約200名
- 職員数
- 常勤26名・非常勤9名（医師・看護師・技師・事務）
- 提供する医療
- 訪問診療・往診・看取り
- アクセス
- 最寄り駅から徒歩11分、バス停から徒歩5分。専用の駐車場11台分（職員は車通勤できます）。
- 診療の方針
- 教育と研修と電子カルテとICTを柱に、患者さん一人ひとりに合わせた、わかりやすい説明と、安全な医療を提供します。
- 職場の特徴
- 教育と研修・電子カルテとICTに力を入れています。訪問患者 約200名。少人数のチームなので、新しく入ったスタッフにも、早い段階で役割を任せています。
WORKPLACE
働く環境と、制度
- 私たちについて
- 加賀市を拠点に、ご自宅や施設へ訪問して診療する在宅クリニックです。通院が難しい方が、住み慣れた場所で過ごせるよう支えています。2020年に開業し、現在は常勤26名・非常勤9名で運営しています。
- 会社の特徴
- この会社の中心は、教育と研修です。新人には担当の先輩がつき、院内の勉強会や外部の研修に参加できます。もう一つの柱は、電子カルテとICTです。電子カルテとタブレットの導入で、記録の時間を減らし、患者さんと向き合う時間を増やしています。訪問患者 約200名。少人数のチームで、患者さんの小さな変化を見逃さない診療を心がけています。
- 職場の雰囲気
- 職種をこえて声をかけ合う雰囲気で、迷ったときにその場で相談できます。
- 一緒に働きたい人
- 患者さんのペースを待てる方。経験より、患者さんと向き合う誠実さを大切にしています。
- 仕事内容詳細
- ご自宅・施設への訪問診療、服薬と療養の説明、ご家族との連絡、看取りの時期の支援などを、チームで分担して行います。
- 1日の仕事の流れ
- 8:30 出勤・訪問予定の確認
9:00 1件目の訪問診療
11:00 2件目の訪問
12:30 休憩・記録
13:30 午後の訪問（施設・ご自宅）
16:30 事務所に戻り記録・薬の手配
17:30 退勤 - 研修・教育制度
- 入職後の1か月は、先輩スタッフと二人で動き、診療の流れと院内の決まりを実際の場面で学べます。
- 資格取得支援
- 学会や外部研修の参加費と出張費を、年に一度補助します。
- キャリアアップ
- 現場の診療から、教育担当や管理部門へ進む道もあります。
- 福利厚生詳細
- 社会保険完備、交通費は月3万円まで支給。賞与は年2回（前年実績3.0か月分）。資格手当・夜勤手当あり。制服貸与、年1回の健康診断、予防接種の補助。退職金制度あり（勤続3年以上）。
- 休日・有給休暇
- 年間休日は112日。日曜・祝日（緊急対応は24時間）は休みです。有給休暇は入社半年後に10日付与し、平均取得日数は年12日です。
- 残業について
- 残業は月平均3時間ほどです。記録や書類の時間は勤務内に確保し、超えた分は残業代を支給します。
- 子育てとの両立
- お子さんの行事や急な発熱のときは、休みを取りやすいよう職員で調整します。時短勤務も選べます。
- 未経験者へのサポート
- 未経験の分野の方は、入職後1か月は先輩職員と二人で動き、流れを覚えてから担当を持ちます。新卒・ブランクのある方も歓迎します。
- ブランク復帰支援
- 長く現場を離れていた方には、最近の診療の流れと院内のルールを、1対1で説明する時間をとります。
- シニア採用
- 定年は65歳で、その後は再雇用で70歳まで働けます。65歳以上の新規の応募は、面談のうえで個別に相談しています。
- 外国人採用
- 現在は、日本語で記録と患者さんへの説明ができる方を中心に募集しています。外国籍の方の応募は、在留資格と資格を確認したうえで個別に相談します。
- 職場見学
- 応募の前に、職場見学ができます。診療の様子を、30分ほど見ていただけます。
- 採用までの流れ
- 応募フォームから連絡 → 職場見学（希望者）→ 面接（1回） → 内定。応募から内定まで、おおよそ2週間です。
PEOPLE
スタッフ紹介
看護師 2024年入社（5年目）
後藤 千尋
ブランクがあっても大丈夫です。わからないことは、いつでも聞いてください。
仕事の魅力：ご家族から「ここでよかった」と言われたときです。
Q & A
よくある質問
選考の流れを教えてください。
応募フォームから連絡 → 職場見学（希望者）→ 面接（1回） → 内定。応募から内定まで、おおよそ2週間です。
残業はどのくらいありますか？
残業は月平均3時間ほどです。記録や書類の時間は勤務内に確保し、超えた分は残業代を支給します。
車やバイクで通勤できますか？
専用の駐車場や駐輪場があります。電車・バス通勤の場合は交通費を支給します。
年末年始やお盆は勤務しますか？
入院のある施設はシフト制のため、交代で勤務します。外来のみの施設は、年末年始が休みです。
福利厚生を教えてください。
社会保険完備、交通費支給、制服貸与、年1回の健康診断、予防接種の補助、資格取得の補助があります。