ABOUT
私たちについて
患者さんの「不安」を、診察の前より軽くして帰っていただくこと。教育と研修を軸に、毎日の診療を見直します。
高岡市で、近隣のクリニックの処方箋を調剤する薬局です。患者さんの薬の飲み方を、わかりやすく説明しています。2022年に開業し、現在は常勤34名・非常勤5名で運営しています。
この会社の中心は、教育と研修です。新人には担当の先輩がつき、院内の勉強会や外部の研修に参加できます。もう一つの柱は、地域に根ざした診療です。近隣の施設や診療所と連携して、患者さんが地域で安心して過ごせるように支えています。1日の処方箋 約120枚。少人数のチームで、患者さんの小さな変化を見逃さない診療を心がけています。
VISUAL STORY
ここで働く、一日。
WORK
仕事内容と、募集中の求人
処方箋の受付と調剤、服薬指導、薬歴の記録、在宅訪問と在庫管理などを、チームで分担して行います。
- 出勤・開局の準備
- 開局・処方箋の受付
- 昼休み
- 午後の調剤・在宅訪問
- 在庫の確認・薬歴の記録
- 閉局・退勤
PEOPLE
一緒に働く人
理学療法士 2024年入社（5年目）
小林 誠
一緒に、患者さんの「安心」を増やしていきましょう。
- この会社を選んだ理由
- 前の職場で感じていた「もっと一人ひとりと向き合う時間がほしい」を、ここなら実現できると感じました。
- 仕事の魅力
- 不安そうだった患者さんが、帰りぎわに笑顔になってくださったときです。
- 職場の好きなところ
- 困ったときに、すぐ誰かが声をかけてくれるところです。
- 入社後の成長
- 入職後は、研修と先輩の同行で、診療の流れと記録の書き方を一つずつ身につけました。
臨床検査技師 2020年入社（1年目）
岡田 達也
ブランクがあっても大丈夫です。わからないことは、いつでも聞いてください。
- この会社を選んだ理由
- 前の職場で感じていた「もっと一人ひとりと向き合う時間がほしい」を、ここなら実現できると感じました。
- 仕事の魅力
- ご家族から「ここでよかった」と言われたときです。
- 職場の好きなところ
- 困ったときに、すぐ誰かが声をかけてくれるところです。
- 入社後の成長
- 入職後は、研修と先輩の同行で、診療の流れと記録の書き方を一つずつ身につけました。
臨床検査技師 2021年入社（1年目）
林 拓也
一緒に、患者さんの「安心」を増やしていきましょう。
- この会社を選んだ理由
- 見学の日に、スタッフが患者さんの名前を呼びながら関わる様子を見て、ここで働きたいと思いました。
- 仕事の魅力
- 不安そうだった患者さんが、帰りぎわに笑顔になってくださったときです。
- 職場の好きなところ
- 困ったときに、すぐ誰かが声をかけてくれるところです。
- 入社後の成長
- 初めて担当した患者さんの退院の日に、自信がつきました。
WORKPLACE
働く環境と、制度
職場の雰囲気
落ち着いた環境で、患者さんの小さな変化を、スタッフみんなで共有しています。
研修・教育制度
入職時研修のあと、半年は担当の先輩がつき、毎月の面談で振り返ります。
資格取得支援
学会や外部研修の参加費と出張費を、年に一度補助します。
キャリアアップ
専門職は、担当する分野の責任者として、院内研修の講師も経験できます。
福利厚生詳細
社会保険完備、交通費は月3万円まで支給。賞与は年2回（前年実績3.0か月分）。資格手当・夜勤手当あり。制服貸与、年1回の健康診断、予防接種の補助。退職金制度あり（勤続3年以上）。
休日・有給休暇
年間休日は114日。日曜・祝日は休みです。有給休暇は入社半年後に10日付与し、平均取得日数は年12日です。
残業について
残業は月平均3時間ほどです。記録や書類の時間は勤務内に確保し、超えた分は残業代を支給します。
子育てとの両立
お子さんの行事や急な発熱のときは、休みを取りやすいよう職員で調整します。時短勤務も選べます。
未経験者へのサポート
未経験の分野の方は、入職後1か月は先輩職員と二人で動き、流れを覚えてから担当を持ちます。新卒・ブランクのある方も歓迎します。
ブランク復帰支援
ブランクのある方も歓迎します。最初の1か月は短時間から始め、慣れてから勤務時間を増やせます。
職場見学
応募の前に、職場見学ができます。診療の様子を、30分ほど見ていただけます。
採用までの流れ
応募フォームから連絡 → 職場見学（希望者）→ 面接（1回） → 内定。応募から内定まで、おおよそ2週間です。
MESSAGE
ゆうあい会 調剤薬局 高岡緑町が大切にしていること
これまでの歩み
2022年、高岡市で数名のスタッフが集まって始めた医療機関です。長く通ってくださる患者さんが、ある日「ここに来ると安心する」と話してくださった日のことを、今もスタッフ全員が覚えています。
はじまりの理由
前の勤務先で、時間に追われて十分に説明できなかったことが、開業の原点です。
代表からのメッセージ
ゆうあい会 調剤薬局 高岡緑町の代表より。医療は一人ではできません。職種をこえて、患者さんとご家族と同じ方向を向けるよう、ここを情報の交差点にしたいと考えています。
大切にしていること
1. 患者さんの気持ちを、まず受け止める。
2. 決めつけず、毎日の様子から診療を見直す。
3. ご家族とは、悩みも成果も同じ言葉で話す。
4. スタッフが安心して学び、休める職場にする。
これから目指す職場
3年後には、電子カルテと予約の仕組みを整え、待ち時間を半分にすることを目指しています。
一緒に働きたい人
資格の有無よりも、患者さんの変化を一緒に喜べる方と働きたいと考えています。
ACCESS
アクセス
- 所在地
- 高岡市新町2-1-5 デモビル3F
- アクセス
- 最寄り駅から徒歩5分、バス停から徒歩6分。専用の駐車場17台分（職員は車通勤できます）。
- 営業時間
- 9:00〜19:00
- 休み
- 日曜・祝日
- サービス提供時間
- 調剤・服薬指導・在宅訪問
- 定員
- 1日の処方箋 約120枚
- 職員
- 常勤34名・非常勤5名（医師・看護師・技師・事務）
Q & A
よくある質問
見学はできますか？
応募前に、職場見学ができます。希望の日時をフォームに書いてください。
給与はどのように決まりますか？
職種と経験で決まります。350,000円（月給）から。資格手当と夜勤手当（夜勤のある職場）が別に付きます
未経験でも応募できますか？
応募できます。入職後1か月は先輩職員と一緒に動き、流れを覚えてから担当を持ちます。
残業はどのくらいありますか？
残業は月平均3時間ほどです。記録や書類の時間は勤務内に確保し、超えた分は残業代を支給します。
賞与や手当はありますか？
賞与は年2回あります。前年の実績は合計で3.0か月分でした。
福利厚生を教えてください。
社会保険完備、交通費支給、制服貸与、年1回の健康診断、予防接種の補助、資格取得の補助があります。
免許は何を持っていれば応募できますか？
職種ごとの免許が必要です（看護師・薬剤師・技師など）。医療事務・看護助手は資格不問で、入職後の資格取得を応援します。
シフトはどのように決まりますか？
固定の勤務時間です。希望休は、前月の15日までに伝えれば調整します。
電子カルテは使っていますか？
使っています。操作は、入職後の研修で一から説明します。
職場の感染対策はどうなっていますか？
手指消毒、換気、防護具の備えを整え、定期的に院内の研修を行っています。
