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デモ・架空の掲載見本この事業所は架空です。実在せず、応募もできません。

一般病院 ・ 佐賀県武雄市

中央メディカル 病院 武雄南(デモ)

病院の仕事は、患者さんの「よくなった」に立ち会える仕事です。経験のある方も、ブランクのある方も、まずは見学にお越しください。

デモ・架空地域の患者さんとご家族

明るい病院の廊下と、タブレットを持つ看護師
白衣にタブレットを持ち、廊下で前を見つめる男性医師
ナースステーションを背に、記録を確認するスタッフ

武雄市にある、入院・外来・救急に対応する病院です。地域の患者さんが、必要なときにすぐ受診できる医療を提供しています。2019年に開業しました。

この会社の中心は、地域に根ざした診療です。近隣の施設や診療所と連携して、患者さんが地域で安心して過ごせるように支えています。もう一つの柱は、チーム医療です。医師・看護師・技師・事務が、毎朝の短い打ち合わせで患者さんの情報を共有しています。

OPEN POSITIONS

募集中の求人

FACILITY

事業所の情報

施設の種類
一般病院
診療の形態
入院・外来・救急に対応する病院
診る患者さん
地域の患者さんとご家族
診療時間
外来 8:30〜17:00(救急は24時間)
休診日
外来は日曜・祝日・年末年始(入院は24時間)
所在地
武雄市山手町5-1-5 デモビル1F
地図
Googleマップで周辺を見る
規模
病床 180床
職員数
常勤20名・非常勤3名(医師・看護師・技師・事務)
提供する医療
外来・入院・救急・健診
アクセス
最寄り駅から徒歩9分、バス停から徒歩4分。専用の駐車場5台分(職員は車通勤できます)。
診療の方針
地域に根ざした診療とチーム医療を柱に、患者さん一人ひとりに合わせた、わかりやすい説明と、安全な医療を提供します。
職場の特徴
地域に根ざした診療・チーム医療に力を入れています。病床 180床。少人数のチームなので、新しく入ったスタッフにも、早い段階で役割を任せています。

WORKPLACE

働く環境と、制度

私たちについて
武雄市にある、入院・外来・救急に対応する病院です。地域の患者さんが、必要なときにすぐ受診できる医療を提供しています。2019年に開業し、現在は常勤20名・非常勤3名で運営しています。
会社の特徴
この会社の中心は、地域に根ざした診療です。近隣の施設や診療所と連携して、患者さんが地域で安心して過ごせるように支えています。もう一つの柱は、チーム医療です。医師・看護師・技師・事務が、毎朝の短い打ち合わせで患者さんの情報を共有しています。病床 180床。少人数のチームで、患者さんの小さな変化を見逃さない診療を心がけています。
職場の雰囲気
職種をこえて声をかけ合う雰囲気で、迷ったときにその場で相談できます。
一緒に働きたい人
学び続けることを大切にできる方。経験より、患者さんと向き合う誠実さを大切にしています。
仕事内容詳細
外来と病棟での診療・処置、検査・画像診断の実施、入退院の調整、記録とカンファレンスなどを、チームで分担して行います。
1日の仕事の流れ
8:15 出勤・申し送り
8:45 朝の打ち合わせ・病棟の回診準備
9:00 外来・検査・処置
12:00 昼休み
13:00 午後の診療・病棟業務
16:00 記録・退院調整
17:15 申し送り・退勤
研修・教育制度
入職時研修のあと、半年は担当の先輩がつき、毎月の面談で振り返ります。
資格取得支援
医療事務や介護職員初任者研修などの資格の受験費用を補助します。
キャリアアップ
現場の診療から、教育担当や管理部門へ進む道もあります。
福利厚生詳細
社会保険完備、交通費は月3万円まで支給。賞与は年2回(前年実績3.0か月分)。資格手当・夜勤手当あり。制服貸与、年1回の健康診断、予防接種の補助。車通勤可(駐車場無料)。
休日・有給休暇
年間休日は112日。夜勤明けの翌日は休みです。有給休暇は入社半年後に10日付与し、平均取得日数は年14日です。
残業について
残業は月平均3時間ほどです。記録や書類の時間は勤務内に確保し、超えた分は残業代を支給します。
子育てとの両立
お子さんの行事や急な発熱のときは、休みを取りやすいよう職員で調整します。時短勤務も選べます。
未経験者へのサポート
未経験の分野の方は、入職後1か月は先輩職員と二人で動き、流れを覚えてから担当を持ちます。新卒・ブランクのある方も歓迎します。
ブランク復帰支援
ブランクのある方も歓迎します。最初の1か月は短時間から始め、慣れてから勤務時間を増やせます。
シニア採用
定年は65歳で、その後は再雇用で70歳まで働けます。65歳以上の新規の応募は、面談のうえで個別に相談しています。
外国人採用
現在は、日本語で記録と患者さんへの説明ができる方を中心に募集しています。外国籍の方の応募は、在留資格と資格を確認したうえで個別に相談します。
職場見学
応募の前に、職場見学ができます。診療の様子を、30分ほど見ていただけます。
採用までの流れ
応募フォームから連絡 → 職場見学(希望者)→ 面接(1回) → 内定。応募から内定まで、おおよそ2週間です。

PEOPLE

スタッフ紹介

紺のスクラブを着た男性看護師

看護師 2024年入社(7年目)

坂本 彩

一緒に、患者さんの「安心」を増やしていきましょう。

仕事の魅力:ご家族から「ここでよかった」と言われたときです。

Q & A

よくある質問

職場の雰囲気はどうですか?

職種をこえて声をかけ合う雰囲気で、迷ったときにその場で相談できます。

賞与や手当はありますか?

賞与は年2回あります。前年の実績は合計で3.0か月分でした。

シフトはどのように決まりますか?

シフトは月ごとに作成します。日勤・夜勤の組み合わせで、希望休は前月の15日までに伝えれば調整します。

持っていると有利な資格はありますか?

認定看護師、専門薬剤師、リハビリ分野の認定資格などがあると、担当を広げられます。資格がなくても応募できる職種があります。

職場の感染対策はどうなっていますか?

手指消毒、換気、防護具の備えを整え、定期的に院内の研修を行っています。