デモ・架空の掲載見本この事業所は架空です。実在せず、応募もできません。
クリニック（外来診療所） ・ 青森県弘前市
まごころの杜 クリニック 弘前北（デモ）
クリニックの仕事は、患者さんの「よくなった」に立ち会える仕事です。経験のある方も、ブランクのある方も、まずは見学にお越しください。
デモ・架空近隣にお住まいの患者さん
弘前市で、外来診療を中心に行うクリニックです。かかりつけとして、予防接種や健診から、慢性の病気の管理まで幅広く診ています。2020年に開業しました。
この会社の中心は、医療安全と感染対策です。ヒヤリ・ハットを全員で共有し、手順を見直して、安全で清潔な環境を保っています。もう一つの柱は、地域に根ざした診療です。近隣の施設や診療所と連携して、患者さんが地域で安心して過ごせるように支えています。
OPEN POSITIONS
募集中の求人
臨床検査技師・正社員
デモ求人臨床検査技師 ／ クリニック・正社員・ブランク歓迎
月給235,000円〜310,000円
准看護師・正社員
デモ求人准看護師 ／ クリニック・正社員・ブランク歓迎
月給244,000円〜310,000円
FACILITY
事業所の情報
- 施設の種類
- クリニック（外来診療所）
- 診療の形態
- 外来診療を中心とする診療所
- 診る患者さん
- 近隣にお住まいの患者さん
- 診療時間
- 9:00〜18:00（診療時間は科目により異なる）
- 休診日
- 木曜午後・日曜・祝日
- 所在地
- 弘前市緑町2-14-7 デモビル2F
- 規模
- 1日の外来 約100名
- 職員数
- 常勤25名・非常勤2名（医師・看護師・技師・事務）
- 提供する医療
- 外来診療・予防接種・健診
- アクセス
- 最寄り駅から徒歩9分、バス停から徒歩2分。専用の駐車場9台分（職員は車通勤できます）。
- 診療の方針
- 医療安全と感染対策と地域に根ざした診療を柱に、患者さん一人ひとりに合わせた、わかりやすい説明と、安全な医療を提供します。
- 職場の特徴
- 医療安全と感染対策・地域に根ざした診療に力を入れています。1日の外来 約100名。落ち着いた環境で、患者さんの小さな変化を、スタッフみんなで共有しています。
WORKPLACE
働く環境と、制度
- 私たちについて
- 弘前市で、外来診療を中心に行うクリニックです。かかりつけとして、予防接種や健診から、慢性の病気の管理まで幅広く診ています。2020年に開業し、現在は常勤25名・非常勤2名で運営しています。
- 会社の特徴
- この会社の中心は、医療安全と感染対策です。ヒヤリ・ハットを全員で共有し、手順を見直して、安全で清潔な環境を保っています。もう一つの柱は、地域に根ざした診療です。近隣の施設や診療所と連携して、患者さんが地域で安心して過ごせるように支えています。1日の外来 約100名。少人数のチームで、患者さんの小さな変化を見逃さない診療を心がけています。
- 職場の雰囲気
- 少人数のチームなので、新しく入ったスタッフにも、早い段階で役割を任せています。
- 一緒に働きたい人
- 患者さんのペースを待てる方。経験より、患者さんと向き合う誠実さを大切にしています。
- 仕事内容詳細
- 外来診療と処置、予防接種・健診、受付・会計・レセプト、院内の感染対策などを、チームで分担して行います。
- 1日の仕事の流れ
- 8:30 出勤・診察室の準備
9:00 診療開始（受付・問診）
12:30 午前の診療終了・昼休み
14:30 午後の診療開始
17:30 診療終了・会計の締め
18:00 記録・翌日の準備・退勤 - 研修・教育制度
- 入職後の1か月は、先輩スタッフと二人で動き、診療の流れと院内の決まりを実際の場面で学べます。
- 資格取得支援
- 医療事務や介護職員初任者研修などの資格の受験費用を補助します。
- キャリアアップ
- 専門職は、担当する分野の責任者として、院内研修の講師も経験できます。
- 福利厚生詳細
- 社会保険完備、交通費は月3万円まで支給。賞与は年2回（前年実績3.0か月分）。資格手当・夜勤手当あり。制服貸与、年1回の健康診断、予防接種の補助。院内保育所があります（利用できる方）。
- 休日・有給休暇
- 年間休日は120日。木曜午後・日曜・祝日は休みです。有給休暇は入社半年後に10日付与し、平均取得日数は年12日です。
- 残業について
- 残業は月平均10時間ほどです。記録や書類の時間は勤務内に確保し、超えた分は残業代を支給します。
- 子育てとの両立
- 子育て中の職員が多く、短時間勤務や週3日の勤務から相談できます。
- 未経験者へのサポート
- 未経験の分野の方は、入職後1か月は先輩職員と二人で動き、流れを覚えてから担当を持ちます。新卒・ブランクのある方も歓迎します。
- ブランク復帰支援
- 長く現場を離れていた方には、最近の診療の流れと院内のルールを、1対1で説明する時間をとります。
- シニア採用
- 年齢の上限は設けていません。65歳以上の方は、週3日・日勤のみなどの勤務から始められます。
- 外国人採用
- 外国籍の方も応募できます。就労できるかどうかは在留資格と資格の種類によって異なるため、応募のあとに確認します。
- 職場見学
- 見学は平日の午後に受け付けています。院内の雰囲気と、一日の流れをご覧ください。
- 採用までの流れ
- 応募フォームから連絡 → 職場見学（希望者）→ 面接（1回） → 内定。応募から内定まで、おおよそ3週間です。
PEOPLE
スタッフ紹介
薬剤師 2022年入社（6年目）
林 遥
一緒に、患者さんの「安心」を増やしていきましょう。
仕事の魅力：不安そうだった患者さんが、帰りぎわに笑顔になってくださったときです。
Q & A
よくある質問
職場の雰囲気はどうですか？
少人数のチームなので、新しく入ったスタッフにも、早い段階で役割を任せています。
年間休日は何日ですか？
年間休日は120日です。木曜午後・日曜・祝日は休みです。
賞与や手当はありますか？
賞与は年2回あります。前年の実績は合計で3.0か月分でした。
免許は何を持っていれば応募できますか？
職種ごとの免許が必要です（看護師・薬剤師・技師など）。医療事務・看護助手は資格不問で、入職後の資格取得を応援します。
未経験でも応募できますか？
応募できます。入職後1か月は先輩職員と一緒に動き、流れを覚えてから担当を持ちます。