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デモ・架空の掲載見本この事業所は架空です。実在せず、応募もできません。

クリニック(外来診療所) ・ 愛媛県松山市

はなみずきメディカル クリニック 松山北(デモ)

クリニックの仕事は、患者さんの「よくなった」に立ち会える仕事です。経験のある方も、ブランクのある方も、まずは見学にお越しください。

デモ・架空近隣にお住まいの患者さん

明るい病院の廊下と、タブレットを持つ看護師
白衣にタブレットを持ち、廊下で前を見つめる男性医師
ナースステーションを背に、記録を確認するスタッフ

松山市で、外来診療を中心に行うクリニックです。かかりつけとして、予防接種や健診から、慢性の病気の管理まで幅広く診ています。2016年に開業しました。

この会社の中心は、ワークライフバランスです。日勤のみ、短時間、週3日など、生活に合わせた働き方を選べます。もう一つの柱は、電子カルテとICTです。電子カルテとタブレットの導入で、記録の時間を減らし、患者さんと向き合う時間を増やしています。

OPEN POSITIONS

募集中の求人

FACILITY

事業所の情報

施設の種類
クリニック(外来診療所)
診療の形態
外来診療を中心とする診療所
診る患者さん
近隣にお住まいの患者さん
診療時間
9:00〜18:00(診療時間は科目により異なる)
休診日
木曜午後・日曜・祝日
所在地
松山市駅前5-7-6 デモビル1F
地図
Googleマップで周辺を見る
規模
1日の外来 約100名
職員数
常勤35名・非常勤3名(医師・看護師・技師・事務)
提供する医療
外来診療・予防接種・健診
アクセス
最寄り駅から徒歩7分、バス停から徒歩7分。専用の駐車場7台分(職員は車通勤できます)。
診療の方針
ワークライフバランスと電子カルテとICTを柱に、患者さん一人ひとりに合わせた、わかりやすい説明と、安全な医療を提供します。
職場の特徴
ワークライフバランス・電子カルテとICTに力を入れています。1日の外来 約100名。落ち着いた環境で、患者さんの小さな変化を、スタッフみんなで共有しています。

WORKPLACE

働く環境と、制度

私たちについて
松山市で、外来診療を中心に行うクリニックです。かかりつけとして、予防接種や健診から、慢性の病気の管理まで幅広く診ています。2016年に開業し、現在は常勤35名・非常勤3名で運営しています。
会社の特徴
この会社の中心は、ワークライフバランスです。日勤のみ、短時間、週3日など、生活に合わせた働き方を選べます。もう一つの柱は、電子カルテとICTです。電子カルテとタブレットの導入で、記録の時間を減らし、患者さんと向き合う時間を増やしています。1日の外来 約100名。少人数のチームで、患者さんの小さな変化を見逃さない診療を心がけています。
職場の雰囲気
落ち着いた環境で、患者さんの小さな変化を、スタッフみんなで共有しています。
一緒に働きたい人
患者さんのペースを待てる方。経験より、患者さんと向き合う誠実さを大切にしています。
仕事内容詳細
外来診療と処置、予防接種・健診、受付・会計・レセプト、院内の感染対策などを、チームで分担して行います。
1日の仕事の流れ
8:30 出勤・診察室の準備
9:00 診療開始(受付・問診)
12:30 午前の診療終了・昼休み
14:30 午後の診療開始
17:30 診療終了・会計の締め
18:00 記録・翌日の準備・退勤
研修・教育制度
法定の研修に加えて、救急・感染対策・接遇などの院内研修と、外部の学会・研修の費用補助があります。
資格取得支援
学会や外部研修の参加費と出張費を、年に一度補助します。
キャリアアップ
入職2年目からリーダー、3年目以降は主任・師長を目指せます。昇給は年1回です。
福利厚生詳細
社会保険完備、交通費は月3万円まで支給。賞与は年2回(前年実績3.0か月分)。資格手当・夜勤手当あり。制服貸与、年1回の健康診断、予防接種の補助。院内保育所があります(利用できる方)。
休日・有給休暇
年間休日は125日。木曜午後・日曜・祝日は休みです。有給休暇は入社半年後に10日付与し、平均取得日数は年9日です。
残業について
残業は月平均10時間ほどです。記録や書類の時間は勤務内に確保し、超えた分は残業代を支給します。
子育てとの両立
子育て中の職員が多く、短時間勤務や週3日の勤務から相談できます。
未経験者へのサポート
未経験の分野の方は、入職後1か月は先輩職員と二人で動き、流れを覚えてから担当を持ちます。新卒・ブランクのある方も歓迎します。
ブランク復帰支援
ブランクのある方も歓迎します。最初の1か月は短時間から始め、慣れてから勤務時間を増やせます。
シニア採用
年齢の上限は設けていません。65歳以上の方は、週3日・日勤のみなどの勤務から始められます。
外国人採用
現在は、日本語で記録と患者さんへの説明ができる方を中心に募集しています。外国籍の方の応募は、在留資格と資格を確認したうえで個別に相談します。
職場見学
見学は平日の午後に受け付けています。院内の雰囲気と、一日の流れをご覧ください。
採用までの流れ
応募フォームから連絡 → 職場見学(希望者)→ 面接(1回) → 内定。応募から内定まで、おおよそ3週間です。

PEOPLE

スタッフ紹介

紺のスクラブを着た男性看護師

臨床検査技師 2021年入社(6年目)

橋本 達也

ブランクがあっても大丈夫です。わからないことは、いつでも聞いてください。

仕事の魅力:不安そうだった患者さんが、帰りぎわに笑顔になってくださったときです。

Q & A

よくある質問

面接は何回ですか?

面接は1〜2回です。見学で気になった点は、面接の場で何でもうかがいます。

年間休日は何日ですか?

年間休日は125日です。木曜午後・日曜・祝日は休みです。

職場の雰囲気はどうですか?

落ち着いた環境で、患者さんの小さな変化を、スタッフみんなで共有しています。

職場の感染対策はどうなっていますか?

手指消毒、換気、防護具の備えを整え、定期的に院内の研修を行っています。

給与はどのように決まりますか?

職種と経験で決まります。270,000円(月給)から。資格手当と夜勤手当(夜勤のある職場)が別に付きます