ABOUT
私たちについて
患者さんの「不安」を、診察の前より軽くして帰っていただくこと。ワークライフバランスを軸に、毎日の診療を見直します。
各務原市の、人間ドックと企業健診を行う健診センターです。結果をていねいに説明し、受診者の健康づくりを支えています。2024年に開業し、現在は常勤21名・非常勤7名で運営しています。
この会社の中心は、ワークライフバランスです。日勤のみ、短時間、週3日など、生活に合わせた働き方を選べます。もう一つの柱は、教育と研修です。新人には担当の先輩がつき、院内の勉強会や外部の研修に参加できます。1日の受診者 約150名。少人数のチームで、患者さんの小さな変化を見逃さない診療を心がけています。
VISUAL STORY
ここで働く、一日。
WORK
仕事内容と、募集中の求人
問診・測定・採血、心電図・画像検査、結果の整理と説明、受診者のご案内などを、チームで分担して行います。
- 出勤・機器の点検
- 受付開始・問診・身体測定
- 採血・心電図・画像検査
- 昼休み
- 午後の検査・結果の整理
- 記録・機器の片づけ
- 退勤
PEOPLE
一緒に働く人
医師 2020年入社（5年目）
青木 隆
一緒に、患者さんの「安心」を増やしていきましょう。
- この会社を選んだ理由
- 見学の日に、スタッフが患者さんの名前を呼びながら関わる様子を見て、ここで働きたいと思いました。
- 仕事の魅力
- 不安そうだった患者さんが、帰りぎわに笑顔になってくださったときです。
- 職場の好きなところ
- 困ったときに、すぐ誰かが声をかけてくれるところです。
- 入社後の成長
- 入職後は、研修と先輩の同行で、診療の流れと記録の書き方を一つずつ身につけました。
医療事務 2023年入社（1年目）
阿部 亮
ブランクがあっても大丈夫です。わからないことは、いつでも聞いてください。
- この会社を選んだ理由
- 見学の日に、スタッフが患者さんの名前を呼びながら関わる様子を見て、ここで働きたいと思いました。
- 仕事の魅力
- 不安そうだった患者さんが、帰りぎわに笑顔になってくださったときです。
- 職場の好きなところ
- 意見を言うと、翌週には試してくれる柔軟さです。
- 入社後の成長
- 初めて担当した患者さんの退院の日に、自信がつきました。
薬剤師 2021年入社（7年目）
山崎 亮
ブランクがあっても大丈夫です。わからないことは、いつでも聞いてください。
- この会社を選んだ理由
- 前の職場で感じていた「もっと一人ひとりと向き合う時間がほしい」を、ここなら実現できると感じました。
- 仕事の魅力
- 不安そうだった患者さんが、帰りぎわに笑顔になってくださったときです。
- 職場の好きなところ
- 意見を言うと、翌週には試してくれる柔軟さです。
- 入社後の成長
- 初めて担当した患者さんの退院の日に、自信がつきました。
WORKPLACE
働く環境と、制度
職場の雰囲気
落ち着いた環境で、患者さんの小さな変化を、スタッフみんなで共有しています。
研修・教育制度
法定の研修に加えて、救急・感染対策・接遇などの院内研修と、外部の学会・研修の費用補助があります。
資格取得支援
医療事務や介護職員初任者研修などの資格の受験費用を補助します。
キャリアアップ
現場の診療から、教育担当や管理部門へ進む道もあります。
福利厚生詳細
社会保険完備、交通費は月3万円まで支給。賞与は年2回（前年実績3.0か月分）。資格手当・夜勤手当あり。制服貸与、年1回の健康診断、予防接種の補助。退職金制度あり（勤続3年以上）。
休日・有給休暇
年間休日は118日。日曜・祝日・年末年始は休みです。有給休暇は入社半年後に10日付与し、平均取得日数は年12日です。
残業について
残業は月平均10時間ほどです。記録や書類の時間は勤務内に確保し、超えた分は残業代を支給します。
子育てとの両立
お子さんの行事や急な発熱のときは、休みを取りやすいよう職員で調整します。時短勤務も選べます。
未経験者へのサポート
未経験の分野の方は、入職後1か月は先輩職員と二人で動き、流れを覚えてから担当を持ちます。新卒・ブランクのある方も歓迎します。
ブランク復帰支援
ブランクのある方も歓迎します。最初の1か月は短時間から始め、慣れてから勤務時間を増やせます。
職場見学
応募の前に、職場見学ができます。診療の様子を、30分ほど見ていただけます。
採用までの流れ
応募フォームから連絡 → 職場見学（希望者）→ 面接（1回） → 内定。応募から内定まで、おおよそ3週間です。
MESSAGE
こもれびの里 健診センター 各務原日の出が大切にしていること
これまでの歩み
2024年、各務原市で数名のスタッフが集まって始めた医療機関です。長く通ってくださる患者さんが、ある日「ここに来ると安心する」と話してくださった日のことを、今もスタッフ全員が覚えています。
はじまりの理由
前の勤務先で、時間に追われて十分に説明できなかったことが、開業の原点です。
代表からのメッセージ
こもれびの里 健診センター 各務原日の出の代表より。医療は一人ではできません。職種をこえて、患者さんとご家族と同じ方向を向けるよう、ここを情報の交差点にしたいと考えています。
大切にしていること
1. 患者さんの気持ちを、まず受け止める。
2. 決めつけず、毎日の様子から診療を見直す。
3. ご家族とは、悩みも成果も同じ言葉で話す。
4. スタッフが安心して学び、休める職場にする。
これから目指す職場
今後は、在宅医療と健診を広げ、地域の健康を支える拠点になります。
一緒に働きたい人
資格の有無よりも、患者さんの変化を一緒に喜べる方と働きたいと考えています。
ACCESS
アクセス
- 所在地
- 各務原市桜町3-1-4 デモビル2F
- アクセス
- 最寄り駅から徒歩13分、バス停から徒歩3分。専用の駐車場4台分（職員は車通勤できます）。
- 営業時間
- 8:00〜17:00
- 休み
- 日曜・祝日・年末年始
- サービス提供時間
- 人間ドック・定期健診・特定健診
- 定員
- 1日の受診者 約150名
- 職員
- 常勤21名・非常勤7名（医師・看護師・技師・事務）
Q & A
よくある質問
車やバイクで通勤できますか？
専用の駐車場や駐輪場があります。電車・バス通勤の場合は交通費を支給します。
電子カルテは使っていますか？
使っています。操作は、入職後の研修で一から説明します。
残業はどのくらいありますか？
残業は月平均10時間ほどです。記録や書類の時間は勤務内に確保し、超えた分は残業代を支給します。
福利厚生を教えてください。
社会保険完備、交通費支給、制服貸与、年1回の健康診断、予防接種の補助、資格取得の補助があります。
賞与や手当はありますか？
賞与は年2回あります。前年の実績は合計で3.0か月分でした。
子育てと両立できますか？
お子さんの行事や発熱のときは、職員で調整します。時短勤務や日勤のみの勤務も相談できます。
給与はどのように決まりますか？
職種と経験で決まります。270,000円（月給）から。資格手当と夜勤手当（夜勤のある職場）が別に付きます
年末年始やお盆は勤務しますか？
入院のある施設はシフト制のため、交代で勤務します。外来のみの施設は、年末年始が休みです。
未経験でも応募できますか？
応募できます。入職後1か月は先輩職員と一緒に動き、流れを覚えてから担当を持ちます。
見学はできますか？
応募前に、職場見学ができます。希望の日時をフォームに書いてください。
