デモ・架空の掲載見本この事業所は架空です。実在せず、応募もできません。
在宅・訪問診療クリニック ・ 熊本県八代市
おおぞらヘルスケア 在宅クリニック 八代日の出（デモ）
在宅クリニックの仕事は、患者さんの「よくなった」に立ち会える仕事です。経験のある方も、ブランクのある方も、まずは見学にお越しください。
デモ・架空通院が難しい在宅・施設の患者さん
八代市を拠点に、ご自宅や施設へ訪問して診療する在宅クリニックです。通院が難しい方が、住み慣れた場所で過ごせるよう支えています。2016年に開業しました。
この会社の中心は、チーム医療です。医師・看護師・技師・事務が、毎朝の短い打ち合わせで患者さんの情報を共有しています。もう一つの柱は、地域に根ざした診療です。近隣の施設や診療所と連携して、患者さんが地域で安心して過ごせるように支えています。
OPEN POSITIONS
募集中の求人
看護師・正社員
デモ求人看護師 ／ 在宅クリニック・正社員・ブランク歓迎
月給290,000円〜400,000円
医師・パート・アルバイト
デモ求人医師（診療科は面談で相談） ／ 在宅クリニック・パート
時給8,000円〜15,000円
FACILITY
事業所の情報
- 施設の種類
- 在宅・訪問診療クリニック
- 診療の形態
- 患者さんのご自宅・施設へ訪問する診療所
- 診る患者さん
- 通院が難しい在宅・施設の患者さん
- 診療時間
- 9:00〜18:00（緊急時は24時間オンコール）
- 休診日
- 日曜・祝日（緊急対応は24時間）
- 所在地
- 八代市東町5-2-6 デモビル2F
- 規模
- 訪問患者 約200名
- 職員数
- 常勤33名・非常勤7名（医師・看護師・技師・事務）
- 提供する医療
- 訪問診療・往診・看取り
- アクセス
- 最寄り駅から徒歩12分、バス停から徒歩7分。専用の駐車場7台分（職員は車通勤できます）。
- 診療の方針
- チーム医療と地域に根ざした診療を柱に、患者さん一人ひとりに合わせた、わかりやすい説明と、安全な医療を提供します。
- 職場の特徴
- チーム医療・地域に根ざした診療に力を入れています。訪問患者 約200名。年齢や経験に関係なく、意見を出し合える職場です。新人の提案もよく採用されます。
WORKPLACE
働く環境と、制度
- 私たちについて
- 八代市を拠点に、ご自宅や施設へ訪問して診療する在宅クリニックです。通院が難しい方が、住み慣れた場所で過ごせるよう支えています。2016年に開業し、現在は常勤33名・非常勤7名で運営しています。
- 会社の特徴
- この会社の中心は、チーム医療です。医師・看護師・技師・事務が、毎朝の短い打ち合わせで患者さんの情報を共有しています。もう一つの柱は、地域に根ざした診療です。近隣の施設や診療所と連携して、患者さんが地域で安心して過ごせるように支えています。訪問患者 約200名。少人数のチームで、患者さんの小さな変化を見逃さない診療を心がけています。
- 職場の雰囲気
- 少人数のチームなので、新しく入ったスタッフにも、早い段階で役割を任せています。
- 一緒に働きたい人
- 患者さんのペースを待てる方。経験より、患者さんと向き合う誠実さを大切にしています。
- 仕事内容詳細
- ご自宅・施設への訪問診療、服薬と療養の説明、ご家族との連絡、看取りの時期の支援などを、チームで分担して行います。
- 1日の仕事の流れ
- 8:30 出勤・訪問予定の確認
9:00 1件目の訪問診療
11:00 2件目の訪問
12:30 休憩・記録
13:30 午後の訪問（施設・ご自宅）
16:30 事務所に戻り記録・薬の手配
17:30 退勤 - 研修・教育制度
- 法定の研修に加えて、救急・感染対策・接遇などの院内研修と、外部の学会・研修の費用補助があります。
- 資格取得支援
- 学会や外部研修の参加費と出張費を、年に一度補助します。
- キャリアアップ
- 専門職は、担当する分野の責任者として、院内研修の講師も経験できます。
- 福利厚生詳細
- 社会保険完備、交通費は月3万円まで支給。賞与は年2回（前年実績3.0か月分）。資格手当・夜勤手当あり。制服貸与、年1回の健康診断、予防接種の補助。車通勤可（駐車場無料）。
- 休日・有給休暇
- 年間休日は114日。日曜・祝日（緊急対応は24時間）は休みです。有給休暇は入社半年後に10日付与し、平均取得日数は年10日です。
- 残業について
- 残業は月平均5時間ほどです。記録や書類の時間は勤務内に確保し、超えた分は残業代を支給します。
- 子育てとの両立
- お子さんの行事や急な発熱のときは、休みを取りやすいよう職員で調整します。時短勤務も選べます。
- 未経験者へのサポート
- 未経験の分野の方は、入職後1か月は先輩職員と二人で動き、流れを覚えてから担当を持ちます。新卒・ブランクのある方も歓迎します。
- ブランク復帰支援
- ブランクのある方も歓迎します。最初の1か月は短時間から始め、慣れてから勤務時間を増やせます。
- シニア採用
- 年齢の上限は設けていません。65歳以上の方は、週3日・日勤のみなどの勤務から始められます。
- 外国人採用
- 現在は、日本語で記録と患者さんへの説明ができる方を中心に募集しています。外国籍の方の応募は、在留資格と資格を確認したうえで個別に相談します。
- 職場見学
- 見学は平日の午後に受け付けています。院内の雰囲気と、一日の流れをご覧ください。
- 採用までの流れ
- 応募フォームから連絡 → 職場見学（希望者）→ 面接（1回） → 内定。応募から内定まで、おおよそ2週間です。
PEOPLE
スタッフ紹介
医師 2018年入社（4年目）
松本 健太
ブランクがあっても大丈夫です。わからないことは、いつでも聞いてください。
仕事の魅力：ご家族から「ここでよかった」と言われたときです。
Q & A
よくある質問
車やバイクで通勤できますか？
専用の駐車場や駐輪場があります。電車・バス通勤の場合は交通費を支給します。
職場の雰囲気はどうですか？
少人数のチームなので、新しく入ったスタッフにも、早い段階で役割を任せています。
持っていると有利な資格はありますか？
認定看護師、専門薬剤師、リハビリ分野の認定資格などがあると、担当を広げられます。資格がなくても応募できる職種があります。
年末年始やお盆は勤務しますか？
入院のある施設はシフト制のため、交代で勤務します。外来のみの施設は、年末年始が休みです。
免許は何を持っていれば応募できますか？
職種ごとの免許が必要です（看護師・薬剤師・技師など）。医療事務・看護助手は資格不問で、入職後の資格取得を応援します。