デモ・架空の掲載見本この事業所は架空です。実在せず、応募もできません。
クリニック（外来診療所） ・ 広島県呉市
ゆうあいメディカル クリニック 呉北（デモ）
クリニックの仕事は、患者さんの「よくなった」に立ち会える仕事です。経験のある方も、ブランクのある方も、まずは見学にお越しください。
デモ・架空近隣にお住まいの患者さん
呉市で、外来診療を中心に行うクリニックです。かかりつけとして、予防接種や健診から、慢性の病気の管理まで幅広く診ています。2011年に開業しました。
この会社の中心は、チーム医療です。医師・看護師・技師・事務が、毎朝の短い打ち合わせで患者さんの情報を共有しています。もう一つの柱は、電子カルテとICTです。電子カルテとタブレットの導入で、記録の時間を減らし、患者さんと向き合う時間を増やしています。
OPEN POSITIONS
募集中の求人
臨床検査技師・正社員
デモ求人臨床検査技師 ／ クリニック・正社員・ブランク歓迎
月給250,000円〜330,000円
准看護師・正社員
デモ求人准看護師 ／ クリニック・正社員・ブランク歓迎
月給260,000円〜330,000円
FACILITY
事業所の情報
- 施設の種類
- クリニック（外来診療所）
- 診療の形態
- 外来診療を中心とする診療所
- 診る患者さん
- 近隣にお住まいの患者さん
- 診療時間
- 9:00〜18:00（診療時間は科目により異なる）
- 休診日
- 木曜午後・日曜・祝日
- 所在地
- 呉市駅前3-20-1 デモビル3F
- 規模
- 1日の外来 約100名
- 職員数
- 常勤17名・非常勤5名（医師・看護師・技師・事務）
- 提供する医療
- 外来診療・予防接種・健診
- アクセス
- 最寄り駅から徒歩11分、バス停から徒歩3分。専用の駐車場5台分（職員は車通勤できます）。
- 診療の方針
- チーム医療と電子カルテとICTを柱に、患者さん一人ひとりに合わせた、わかりやすい説明と、安全な医療を提供します。
- 職場の特徴
- チーム医療・電子カルテとICTに力を入れています。1日の外来 約100名。少人数のチームなので、新しく入ったスタッフにも、早い段階で役割を任せています。
WORKPLACE
働く環境と、制度
- 私たちについて
- 呉市で、外来診療を中心に行うクリニックです。かかりつけとして、予防接種や健診から、慢性の病気の管理まで幅広く診ています。2011年に開業し、現在は常勤17名・非常勤5名で運営しています。
- 会社の特徴
- この会社の中心は、チーム医療です。医師・看護師・技師・事務が、毎朝の短い打ち合わせで患者さんの情報を共有しています。もう一つの柱は、電子カルテとICTです。電子カルテとタブレットの導入で、記録の時間を減らし、患者さんと向き合う時間を増やしています。1日の外来 約100名。少人数のチームで、患者さんの小さな変化を見逃さない診療を心がけています。
- 職場の雰囲気
- 落ち着いた環境で、患者さんの小さな変化を、スタッフみんなで共有しています。
- 一緒に働きたい人
- 患者さんのペースを待てる方。経験より、患者さんと向き合う誠実さを大切にしています。
- 仕事内容詳細
- 外来診療と処置、予防接種・健診、受付・会計・レセプト、院内の感染対策などを、チームで分担して行います。
- 1日の仕事の流れ
- 8:30 出勤・診察室の準備
9:00 診療開始（受付・問診）
12:30 午前の診療終了・昼休み
14:30 午後の診療開始
17:30 診療終了・会計の締め
18:00 記録・翌日の準備・退勤 - 研修・教育制度
- 法定の研修に加えて、救急・感染対策・接遇などの院内研修と、外部の学会・研修の費用補助があります。
- 資格取得支援
- 医療事務や介護職員初任者研修などの資格の受験費用を補助します。
- キャリアアップ
- 専門職は、担当する分野の責任者として、院内研修の講師も経験できます。
- 福利厚生詳細
- 社会保険完備、交通費は月3万円まで支給。賞与は年2回（前年実績3.0か月分）。資格手当・夜勤手当あり。制服貸与、年1回の健康診断、予防接種の補助。退職金制度あり（勤続3年以上）。
- 休日・有給休暇
- 年間休日は114日。木曜午後・日曜・祝日は休みです。有給休暇は入社半年後に10日付与し、平均取得日数は年12日です。
- 残業について
- 残業は月平均5時間ほどです。記録や書類の時間は勤務内に確保し、超えた分は残業代を支給します。
- 子育てとの両立
- お子さんの行事や急な発熱のときは、休みを取りやすいよう職員で調整します。時短勤務も選べます。
- 未経験者へのサポート
- 未経験の分野の方は、入職後1か月は先輩職員と二人で動き、流れを覚えてから担当を持ちます。新卒・ブランクのある方も歓迎します。
- ブランク復帰支援
- 長く現場を離れていた方には、最近の診療の流れと院内のルールを、1対1で説明する時間をとります。
- シニア採用
- 年齢の上限は設けていません。65歳以上の方は、週3日・日勤のみなどの勤務から始められます。
- 外国人採用
- 外国籍の方の応募を受け付けています。在留資格の範囲で働けるかを、面接のときに一緒に確認します。
- 職場見学
- 見学は平日の午後に受け付けています。院内の雰囲気と、一日の流れをご覧ください。
- 採用までの流れ
- 応募フォームから連絡 → 職場見学（希望者）→ 面接（2回） → 内定。応募から内定まで、おおよそ3週間です。
PEOPLE
スタッフ紹介
医療事務 2018年入社（5年目）
斎藤 明日香
ブランクがあっても大丈夫です。わからないことは、いつでも聞いてください。
仕事の魅力：不安そうだった患者さんが、帰りぎわに笑顔になってくださったときです。
Q & A
よくある質問
残業はどのくらいありますか？
残業は月平均5時間ほどです。記録や書類の時間は勤務内に確保し、超えた分は残業代を支給します。
夜勤やオンコールはありますか？
夜勤はありません。日中の勤務のみです。
シフトはどのように決まりますか？
固定の勤務時間です。希望休は、前月の15日までに伝えれば調整します。
職場の雰囲気はどうですか？
落ち着いた環境で、患者さんの小さな変化を、スタッフみんなで共有しています。
研修はありますか？
法定の研修に加えて、救急・感染対策・接遇などの院内研修と、外部の学会・研修の費用補助があります。