デモ・架空の掲載見本この事業所は架空です。実在せず、応募もできません。
健診センター ・ 栃木県小山市
桜台ケア 健診センター 小山南（デモ）
健診センターの仕事は、患者さんの「よくなった」に立ち会える仕事です。経験のある方も、ブランクのある方も、まずは見学にお越しください。
デモ・架空企業の従業員、個人の受診者
小山市の、人間ドックと企業健診を行う健診センターです。結果をていねいに説明し、受診者の健康づくりを支えています。2024年に開業しました。
この会社の中心は、電子カルテとICTです。電子カルテとタブレットの導入で、記録の時間を減らし、患者さんと向き合う時間を増やしています。もう一つの柱は、医療安全と感染対策です。ヒヤリ・ハットを全員で共有し、手順を見直して、安全で清潔な環境を保っています。
OPEN POSITIONS
募集中の求人
医療事務・正社員
デモ求人医療事務 ／ 健診センター・正社員・ブランク歓迎
月給200,000円〜260,000円
臨床検査技師・パート・アルバイト
デモ求人臨床検査技師 ／ 健診センター・パート・ブランク歓迎
時給1,600円〜2,100円
FACILITY
事業所の情報
- 施設の種類
- 健診センター
- 診療の形態
- 人間ドック・企業健診を行う施設
- 診る患者さん
- 企業の従業員、個人の受診者
- 診療時間
- 8:00〜17:00
- 休診日
- 日曜・祝日・年末年始
- 所在地
- 小山市緑町1-5-8 デモビル2F
- 規模
- 1日の受診者 約150名
- 職員数
- 常勤22名・非常勤8名（医師・看護師・技師・事務）
- 提供する医療
- 人間ドック・定期健診・特定健診
- アクセス
- 最寄り駅から徒歩11分、バス停から徒歩3分。専用の駐車場13台分（職員は車通勤できます）。
- 診療の方針
- 電子カルテとICTと医療安全と感染対策を柱に、患者さん一人ひとりに合わせた、わかりやすい説明と、安全な医療を提供します。
- 職場の特徴
- 電子カルテとICT・医療安全と感染対策に力を入れています。1日の受診者 約150名。落ち着いた環境で、患者さんの小さな変化を、スタッフみんなで共有しています。
WORKPLACE
働く環境と、制度
- 私たちについて
- 小山市の、人間ドックと企業健診を行う健診センターです。結果をていねいに説明し、受診者の健康づくりを支えています。2024年に開業し、現在は常勤22名・非常勤8名で運営しています。
- 会社の特徴
- この会社の中心は、電子カルテとICTです。電子カルテとタブレットの導入で、記録の時間を減らし、患者さんと向き合う時間を増やしています。もう一つの柱は、医療安全と感染対策です。ヒヤリ・ハットを全員で共有し、手順を見直して、安全で清潔な環境を保っています。1日の受診者 約150名。少人数のチームで、患者さんの小さな変化を見逃さない診療を心がけています。
- 職場の雰囲気
- 職種をこえて声をかけ合う雰囲気で、迷ったときにその場で相談できます。
- 一緒に働きたい人
- 職種をこえて協力できる方。経験より、患者さんと向き合う誠実さを大切にしています。
- 仕事内容詳細
- 問診・測定・採血、心電図・画像検査、結果の整理と説明、受診者のご案内などを、チームで分担して行います。
- 1日の仕事の流れ
- 8:00 出勤・機器の点検
8:30 受付開始・問診・身体測定
9:30 採血・心電図・画像検査
12:00 昼休み
13:00 午後の検査・結果の整理
16:30 記録・機器の片づけ
17:00 退勤 - 研修・教育制度
- 入職時研修のあと、半年は担当の先輩がつき、毎月の面談で振り返ります。
- 資格取得支援
- 医療事務や介護職員初任者研修などの資格の受験費用を補助します。
- キャリアアップ
- 専門職は、担当する分野の責任者として、院内研修の講師も経験できます。
- 福利厚生詳細
- 社会保険完備、交通費は月3万円まで支給。賞与は年2回（前年実績3.0か月分）。資格手当・夜勤手当あり。制服貸与、年1回の健康診断、予防接種の補助。車通勤可（駐車場無料）。
- 休日・有給休暇
- 年間休日は120日。日曜・祝日・年末年始は休みです。有給休暇は入社半年後に10日付与し、平均取得日数は年12日です。
- 残業について
- 残業は月平均3時間ほどです。記録や書類の時間は勤務内に確保し、超えた分は残業代を支給します。
- 子育てとの両立
- 子育て中の職員が多く、短時間勤務や週3日の勤務から相談できます。
- 未経験者へのサポート
- 未経験の分野の方は、入職後1か月は先輩職員と二人で動き、流れを覚えてから担当を持ちます。新卒・ブランクのある方も歓迎します。
- ブランク復帰支援
- 長く現場を離れていた方には、最近の診療の流れと院内のルールを、1対1で説明する時間をとります。
- シニア採用
- 年齢の上限は設けていません。65歳以上の方は、週3日・日勤のみなどの勤務から始められます。
- 外国人採用
- 現在は、日本語で記録と患者さんへの説明ができる方を中心に募集しています。外国籍の方の応募は、在留資格と資格を確認したうえで個別に相談します。
- 職場見学
- 応募の前に、職場見学ができます。診療の様子を、30分ほど見ていただけます。
- 採用までの流れ
- 応募フォームから連絡 → 職場見学（希望者）→ 面接（1回） → 内定。応募から内定まで、おおよそ3週間です。
PEOPLE
スタッフ紹介
医師 2021年入社（2年目）
山口 拓也
一緒に、患者さんの「安心」を増やしていきましょう。
仕事の魅力：ご家族から「ここでよかった」と言われたときです。
Q & A
よくある質問
車やバイクで通勤できますか？
専用の駐車場や駐輪場があります。電車・バス通勤の場合は交通費を支給します。
見学はできますか？
応募前に、職場見学ができます。希望の日時をフォームに書いてください。
電子カルテは使っていますか？
使っています。操作は、入職後の研修で一から説明します。
賞与や手当はありますか？
賞与は年2回あります。前年の実績は合計で3.0か月分でした。
免許は何を持っていれば応募できますか？
職種ごとの免許が必要です（看護師・薬剤師・技師など）。医療事務・看護助手は資格不問で、入職後の資格取得を応援します。