デモ・架空の掲載見本この事業所は架空です。実在せず、応募もできません。
一般病院 ・ 福島県会津若松市
緑会 病院 会津若松港（デモ）
病院の仕事は、患者さんの「よくなった」に立ち会える仕事です。経験のある方も、ブランクのある方も、まずは見学にお越しください。
デモ・架空地域の患者さんとご家族
会津若松市にある、入院・外来・救急に対応する病院です。地域の患者さんが、必要なときにすぐ受診できる医療を提供しています。2018年に開業しました。
この会社の中心は、地域に根ざした診療です。近隣の施設や診療所と連携して、患者さんが地域で安心して過ごせるように支えています。もう一つの柱は、教育と研修です。新人には担当の先輩がつき、院内の勉強会や外部の研修に参加できます。
OPEN POSITIONS
募集中の求人
臨床検査技師・正社員
デモ求人臨床検査技師 ／ 病院・正社員・ブランク歓迎
月給250,000円〜330,000円
診療放射線技師・パート・アルバイト
デモ求人診療放射線技師 ／ 病院・パート・ブランク歓迎
時給1,800円〜2,400円
FACILITY
事業所の情報
- 施設の種類
- 一般病院
- 診療の形態
- 入院・外来・救急に対応する病院
- 診る患者さん
- 地域の患者さんとご家族
- 診療時間
- 外来 8:30〜17:00（救急は24時間）
- 休診日
- 外来は日曜・祝日・年末年始（入院は24時間）
- 所在地
- 会津若松市桜町5-2-7 デモビル3F
- 規模
- 病床 180床
- 職員数
- 常勤18名・非常勤6名（医師・看護師・技師・事務）
- 提供する医療
- 外来・入院・救急・健診
- アクセス
- 最寄り駅から徒歩15分、バス停から徒歩4分。専用の駐車場12台分（職員は車通勤できます）。
- 診療の方針
- 地域に根ざした診療と教育と研修を柱に、患者さん一人ひとりに合わせた、わかりやすい説明と、安全な医療を提供します。
- 職場の特徴
- 地域に根ざした診療・教育と研修に力を入れています。病床 180床。職種をこえて声をかけ合う雰囲気で、迷ったときにその場で相談できます。
WORKPLACE
働く環境と、制度
- 私たちについて
- 会津若松市にある、入院・外来・救急に対応する病院です。地域の患者さんが、必要なときにすぐ受診できる医療を提供しています。2018年に開業し、現在は常勤18名・非常勤6名で運営しています。
- 会社の特徴
- この会社の中心は、地域に根ざした診療です。近隣の施設や診療所と連携して、患者さんが地域で安心して過ごせるように支えています。もう一つの柱は、教育と研修です。新人には担当の先輩がつき、院内の勉強会や外部の研修に参加できます。病床 180床。少人数のチームで、患者さんの小さな変化を見逃さない診療を心がけています。
- 職場の雰囲気
- 年齢や経験に関係なく、意見を出し合える職場です。新人の提案もよく採用されます。
- 一緒に働きたい人
- 患者さんのペースを待てる方。経験より、患者さんと向き合う誠実さを大切にしています。
- 仕事内容詳細
- 外来と病棟での診療・処置、検査・画像診断の実施、入退院の調整、記録とカンファレンスなどを、チームで分担して行います。
- 1日の仕事の流れ
- 8:15 出勤・申し送り
8:45 朝の打ち合わせ・病棟の回診準備
9:00 外来・検査・処置
12:00 昼休み
13:00 午後の診療・病棟業務
16:00 記録・退院調整
17:15 申し送り・退勤 - 研修・教育制度
- 法定の研修に加えて、救急・感染対策・接遇などの院内研修と、外部の学会・研修の費用補助があります。
- 資格取得支援
- 学会や外部研修の参加費と出張費を、年に一度補助します。
- キャリアアップ
- 現場の診療から、教育担当や管理部門へ進む道もあります。
- 福利厚生詳細
- 社会保険完備、交通費は月3万円まで支給。賞与は年2回（前年実績3.0か月分）。資格手当・夜勤手当あり。制服貸与、年1回の健康診断、予防接種の補助。退職金制度あり（勤続3年以上）。
- 休日・有給休暇
- 年間休日は114日。夜勤明けの翌日は休みです。有給休暇は入社半年後に10日付与し、平均取得日数は年13日です。
- 残業について
- 残業は月平均8時間ほどです。記録や書類の時間は勤務内に確保し、超えた分は残業代を支給します。
- 子育てとの両立
- お子さんの行事や急な発熱のときは、休みを取りやすいよう職員で調整します。時短勤務も選べます。
- 未経験者へのサポート
- 未経験の分野の方は、入職後1か月は先輩職員と二人で動き、流れを覚えてから担当を持ちます。新卒・ブランクのある方も歓迎します。
- ブランク復帰支援
- ブランクのある方も歓迎します。最初の1か月は短時間から始め、慣れてから勤務時間を増やせます。
- シニア採用
- 年齢の上限は設けていません。65歳以上の方は、週3日・日勤のみなどの勤務から始められます。
- 外国人採用
- 外国籍の方も応募できます。就労できるかどうかは在留資格と資格の種類によって異なるため、応募のあとに確認します。
- 職場見学
- 見学は平日の午後に受け付けています。院内の雰囲気と、一日の流れをご覧ください。
- 採用までの流れ
- 応募フォームから連絡 → 職場見学（希望者）→ 面接（2回） → 内定。応募から内定まで、おおよそ3週間です。
PEOPLE
スタッフ紹介
看護師 2020年入社（7年目）
加藤 愛
ブランクがあっても大丈夫です。わからないことは、いつでも聞いてください。
仕事の魅力：ご家族から「ここでよかった」と言われたときです。
Q & A
よくある質問
子育てと両立できますか？
お子さんの行事や発熱のときは、職員で調整します。時短勤務や日勤のみの勤務も相談できます。
福利厚生を教えてください。
社会保険完備、交通費支給、制服貸与、年1回の健康診断、予防接種の補助、資格取得の補助があります。
賞与や手当はありますか？
賞与は年2回あります。前年の実績は合計で3.0か月分でした。
未経験でも応募できますか？
応募できます。入職後1か月は先輩職員と一緒に動き、流れを覚えてから担当を持ちます。
持っていると有利な資格はありますか？
認定看護師、専門薬剤師、リハビリ分野の認定資格などがあると、担当を広げられます。資格がなくても応募できる職種があります。