デモ・架空の掲載見本この事業所は架空です。実在せず、応募もできません。
健診センター ・ 大阪府枚方市
はなみずきライフ 健診センター 枚方桜町（デモ）
健診センターの仕事は、患者さんの「よくなった」に立ち会える仕事です。経験のある方も、ブランクのある方も、まずは見学にお越しください。
デモ・架空企業の従業員、個人の受診者
枚方市の、人間ドックと企業健診を行う健診センターです。結果をていねいに説明し、受診者の健康づくりを支えています。2014年に開業しました。
この会社の中心は、電子カルテとICTです。電子カルテとタブレットの導入で、記録の時間を減らし、患者さんと向き合う時間を増やしています。もう一つの柱は、教育と研修です。新人には担当の先輩がつき、院内の勉強会や外部の研修に参加できます。
OPEN POSITIONS
募集中の求人
看護師・正社員
デモ求人看護師 ／ 健診センター・正社員・ブランク歓迎
月給305,000円〜420,000円
医療事務・パート・アルバイト
デモ求人医療事務 ／ 健診センター・パート・ブランク歓迎
時給1,210円〜1,520円
FACILITY
事業所の情報
- 施設の種類
- 健診センター
- 診療の形態
- 人間ドック・企業健診を行う施設
- 診る患者さん
- 企業の従業員、個人の受診者
- 診療時間
- 8:00〜17:00
- 休診日
- 日曜・祝日・年末年始
- 所在地
- 枚方市本町4-11-6 デモビル3F
- 規模
- 1日の受診者 約150名
- 職員数
- 常勤19名・非常勤4名（医師・看護師・技師・事務）
- 提供する医療
- 人間ドック・定期健診・特定健診
- アクセス
- 最寄り駅から徒歩7分、バス停から徒歩3分。専用の駐車場5台分（職員は車通勤できます）。
- 診療の方針
- 電子カルテとICTと教育と研修を柱に、患者さん一人ひとりに合わせた、わかりやすい説明と、安全な医療を提供します。
- 職場の特徴
- 電子カルテとICT・教育と研修に力を入れています。1日の受診者 約150名。職種をこえて声をかけ合う雰囲気で、迷ったときにその場で相談できます。
WORKPLACE
働く環境と、制度
- 私たちについて
- 枚方市の、人間ドックと企業健診を行う健診センターです。結果をていねいに説明し、受診者の健康づくりを支えています。2014年に開業し、現在は常勤19名・非常勤4名で運営しています。
- 会社の特徴
- この会社の中心は、電子カルテとICTです。電子カルテとタブレットの導入で、記録の時間を減らし、患者さんと向き合う時間を増やしています。もう一つの柱は、教育と研修です。新人には担当の先輩がつき、院内の勉強会や外部の研修に参加できます。1日の受診者 約150名。少人数のチームで、患者さんの小さな変化を見逃さない診療を心がけています。
- 職場の雰囲気
- 少人数のチームなので、新しく入ったスタッフにも、早い段階で役割を任せています。
- 一緒に働きたい人
- 学び続けることを大切にできる方。経験より、患者さんと向き合う誠実さを大切にしています。
- 仕事内容詳細
- 問診・測定・採血、心電図・画像検査、結果の整理と説明、受診者のご案内などを、チームで分担して行います。
- 1日の仕事の流れ
- 8:00 出勤・機器の点検
8:30 受付開始・問診・身体測定
9:30 採血・心電図・画像検査
12:00 昼休み
13:00 午後の検査・結果の整理
16:30 記録・機器の片づけ
17:00 退勤 - 研修・教育制度
- 入職時研修のあと、半年は担当の先輩がつき、毎月の面談で振り返ります。
- 資格取得支援
- 医療事務や介護職員初任者研修などの資格の受験費用を補助します。
- キャリアアップ
- 入職2年目からリーダー、3年目以降は主任・師長を目指せます。昇給は年1回です。
- 福利厚生詳細
- 社会保険完備、交通費は月3万円まで支給。賞与は年2回（前年実績3.0か月分）。資格手当・夜勤手当あり。制服貸与、年1回の健康診断、予防接種の補助。退職金制度あり（勤続3年以上）。
- 休日・有給休暇
- 年間休日は125日。日曜・祝日・年末年始は休みです。有給休暇は入社半年後に10日付与し、平均取得日数は年8日です。
- 残業について
- 残業は月平均10時間ほどです。記録や書類の時間は勤務内に確保し、超えた分は残業代を支給します。
- 子育てとの両立
- お子さんの行事や急な発熱のときは、休みを取りやすいよう職員で調整します。時短勤務も選べます。
- 未経験者へのサポート
- 未経験の分野の方は、入職後1か月は先輩職員と二人で動き、流れを覚えてから担当を持ちます。新卒・ブランクのある方も歓迎します。
- ブランク復帰支援
- 長く現場を離れていた方には、最近の診療の流れと院内のルールを、1対1で説明する時間をとります。
- シニア採用
- 定年は65歳で、その後は再雇用で70歳まで働けます。65歳以上の新規の応募は、面談のうえで個別に相談しています。
- 外国人採用
- 外国籍の方の応募を受け付けています。在留資格の範囲で働けるかを、面接のときに一緒に確認します。
- 職場見学
- 見学は平日の午後に受け付けています。院内の雰囲気と、一日の流れをご覧ください。
- 採用までの流れ
- 応募フォームから連絡 → 職場見学（希望者）→ 面接（1回） → 内定。応募から内定まで、おおよそ3週間です。
PEOPLE
スタッフ紹介
医師 2020年入社（7年目）
西村 陽子
ブランクがあっても大丈夫です。わからないことは、いつでも聞いてください。
仕事の魅力：不安そうだった患者さんが、帰りぎわに笑顔になってくださったときです。
Q & A
よくある質問
未経験でも応募できますか？
応募できます。入職後1か月は先輩職員と一緒に動き、流れを覚えてから担当を持ちます。
シフトはどのように決まりますか？
固定の勤務時間です。希望休は、前月の15日までに伝えれば調整します。
研修はありますか？
入職時研修のあと、半年は担当の先輩がつき、毎月の面談で振り返ります。
給与はどのように決まりますか？
職種と経験で決まります。305,000円（月給）から。資格手当と夜勤手当（夜勤のある職場）が別に付きます
面接は何回ですか？
面接は1〜2回です。見学で気になった点は、面接の場で何でもうかがいます。