デモ・架空の掲載見本この事業所は架空です。実在せず、応募もできません。
一般病院 ・ 長野県飯田市
日の出ケア 病院 飯田東（デモ）
病院の仕事は、患者さんの「よくなった」に立ち会える仕事です。経験のある方も、ブランクのある方も、まずは見学にお越しください。
デモ・架空地域の患者さんとご家族
飯田市にある、入院・外来・救急に対応する病院です。地域の患者さんが、必要なときにすぐ受診できる医療を提供しています。2019年に開業しました。
この会社の中心は、在宅や看取りへの取り組みです。ご本人とご家族の希望を何度も確認し、在宅での暮らしを支えます。もう一つの柱は、医療安全と感染対策です。ヒヤリ・ハットを全員で共有し、手順を見直して、安全で清潔な環境を保っています。
OPEN POSITIONS
募集中の求人
准看護師・正社員
デモ求人准看護師 ／ 病院・正社員・ブランク歓迎
月給260,000円〜330,000円
診療放射線技師・パート・アルバイト
デモ求人診療放射線技師 ／ 病院・パート・ブランク歓迎
時給1,800円〜2,400円
FACILITY
事業所の情報
- 施設の種類
- 一般病院
- 診療の形態
- 入院・外来・救急に対応する病院
- 診る患者さん
- 地域の患者さんとご家族
- 診療時間
- 外来 8:30〜17:00（救急は24時間）
- 休診日
- 外来は日曜・祝日・年末年始（入院は24時間）
- 所在地
- 飯田市中央町1-6-7 デモビル2F
- 規模
- 病床 180床
- 職員数
- 常勤37名・非常勤8名（医師・看護師・技師・事務）
- 提供する医療
- 外来・入院・救急・健診
- アクセス
- 最寄り駅から徒歩6分、バス停から徒歩3分。専用の駐車場10台分（職員は車通勤できます）。
- 診療の方針
- 在宅や看取りへの取り組みと医療安全と感染対策を柱に、患者さん一人ひとりに合わせた、わかりやすい説明と、安全な医療を提供します。
- 職場の特徴
- 在宅や看取りへの取り組み・医療安全と感染対策に力を入れています。病床 180床。少人数のチームなので、新しく入ったスタッフにも、早い段階で役割を任せています。
WORKPLACE
働く環境と、制度
- 私たちについて
- 飯田市にある、入院・外来・救急に対応する病院です。地域の患者さんが、必要なときにすぐ受診できる医療を提供しています。2019年に開業し、現在は常勤37名・非常勤8名で運営しています。
- 会社の特徴
- この会社の中心は、在宅や看取りへの取り組みです。ご本人とご家族の希望を何度も確認し、在宅での暮らしを支えます。もう一つの柱は、医療安全と感染対策です。ヒヤリ・ハットを全員で共有し、手順を見直して、安全で清潔な環境を保っています。病床 180床。少人数のチームで、患者さんの小さな変化を見逃さない診療を心がけています。
- 職場の雰囲気
- 少人数のチームなので、新しく入ったスタッフにも、早い段階で役割を任せています。
- 一緒に働きたい人
- 職種をこえて協力できる方。経験より、患者さんと向き合う誠実さを大切にしています。
- 仕事内容詳細
- 外来と病棟での診療・処置、検査・画像診断の実施、入退院の調整、記録とカンファレンスなどを、チームで分担して行います。
- 1日の仕事の流れ
- 8:15 出勤・申し送り
8:45 朝の打ち合わせ・病棟の回診準備
9:00 外来・検査・処置
12:00 昼休み
13:00 午後の診療・病棟業務
16:00 記録・退院調整
17:15 申し送り・退勤 - 研修・教育制度
- 法定の研修に加えて、救急・感染対策・接遇などの院内研修と、外部の学会・研修の費用補助があります。
- 資格取得支援
- 認定看護師・専門看護師などの資格取得の費用を、病院が補助します（勤続3年以上）。
- キャリアアップ
- 入職2年目からリーダー、3年目以降は主任・師長を目指せます。昇給は年1回です。
- 福利厚生詳細
- 社会保険完備、交通費は月3万円まで支給。賞与は年2回（前年実績3.0か月分）。資格手当・夜勤手当あり。制服貸与、年1回の健康診断、予防接種の補助。院内保育所があります（利用できる方）。
- 休日・有給休暇
- 年間休日は118日。夜勤明けの翌日は休みです。有給休暇は入社半年後に10日付与し、平均取得日数は年13日です。
- 残業について
- 残業は月平均8時間ほどです。記録や書類の時間は勤務内に確保し、超えた分は残業代を支給します。
- 子育てとの両立
- 子育て中の職員が多く、短時間勤務や週3日の勤務から相談できます。
- 未経験者へのサポート
- 未経験の分野の方は、入職後1か月は先輩職員と二人で動き、流れを覚えてから担当を持ちます。新卒・ブランクのある方も歓迎します。
- ブランク復帰支援
- 長く現場を離れていた方には、最近の診療の流れと院内のルールを、1対1で説明する時間をとります。
- シニア採用
- 年齢の上限は設けていません。65歳以上の方は、週3日・日勤のみなどの勤務から始められます。
- 外国人採用
- 現在は、日本語で記録と患者さんへの説明ができる方を中心に募集しています。外国籍の方の応募は、在留資格と資格を確認したうえで個別に相談します。
- 職場見学
- 応募の前に、職場見学ができます。診療の様子を、30分ほど見ていただけます。
- 採用までの流れ
- 応募フォームから連絡 → 職場見学（希望者）→ 面接（2回） → 内定。応募から内定まで、おおよそ2週間です。
PEOPLE
スタッフ紹介
薬剤師 2018年入社（3年目）
小川 大輔
一緒に、患者さんの「安心」を増やしていきましょう。
仕事の魅力：ご家族から「ここでよかった」と言われたときです。
Q & A
よくある質問
職場の感染対策はどうなっていますか？
手指消毒、換気、防護具の備えを整え、定期的に院内の研修を行っています。
福利厚生を教えてください。
社会保険完備、交通費支給、制服貸与、年1回の健康診断、予防接種の補助、資格取得の補助があります。
免許は何を持っていれば応募できますか？
職種ごとの免許が必要です（看護師・薬剤師・技師など）。医療事務・看護助手は資格不問で、入職後の資格取得を応援します。
夜勤やオンコールはありますか？
夜勤のない働き方（日勤のみ）も相談できます。夜勤・オンコールは、手当を別に支給します。
子育てと両立できますか？
お子さんの行事や発熱のときは、職員で調整します。時短勤務や日勤のみの勤務も相談できます。