デモ・架空の掲載見本この事業所は架空です。実在せず、応募もできません。
一般病院 ・ 富山県氷見市
つばさの杜 病院 氷見新町（デモ）
病院の仕事は、患者さんの「よくなった」に立ち会える仕事です。経験のある方も、ブランクのある方も、まずは見学にお越しください。
デモ・架空地域の患者さんとご家族
氷見市にある、入院・外来・救急に対応する病院です。地域の患者さんが、必要なときにすぐ受診できる医療を提供しています。2018年に開業しました。
この会社の中心は、医療安全と感染対策です。ヒヤリ・ハットを全員で共有し、手順を見直して、安全で清潔な環境を保っています。もう一つの柱は、地域に根ざした診療です。近隣の施設や診療所と連携して、患者さんが地域で安心して過ごせるように支えています。
OPEN POSITIONS
募集中の求人
医師・正社員
デモ求人医師（診療科は面談で相談） ／ 病院・正社員
月給900,000円〜1,500,000円
助産師・パート・アルバイト
デモ求人助産師 ／ 病院・パート・ブランク歓迎
時給2,000円〜2,700円
FACILITY
事業所の情報
- 施設の種類
- 一般病院
- 診療の形態
- 入院・外来・救急に対応する病院
- 診る患者さん
- 地域の患者さんとご家族
- 診療時間
- 外来 8:30〜17:00（救急は24時間）
- 休診日
- 外来は日曜・祝日・年末年始（入院は24時間）
- 所在地
- 氷見市幸町2-3-5 デモビル2F
- 規模
- 病床 180床
- 職員数
- 常勤28名・非常勤5名（医師・看護師・技師・事務）
- 提供する医療
- 外来・入院・救急・健診
- アクセス
- 最寄り駅から徒歩5分、バス停から徒歩2分。専用の駐車場4台分（職員は車通勤できます）。
- 診療の方針
- 医療安全と感染対策と地域に根ざした診療を柱に、患者さん一人ひとりに合わせた、わかりやすい説明と、安全な医療を提供します。
- 職場の特徴
- 医療安全と感染対策・地域に根ざした診療に力を入れています。病床 180床。年齢や経験に関係なく、意見を出し合える職場です。新人の提案もよく採用されます。
WORKPLACE
働く環境と、制度
- 私たちについて
- 氷見市にある、入院・外来・救急に対応する病院です。地域の患者さんが、必要なときにすぐ受診できる医療を提供しています。2018年に開業し、現在は常勤28名・非常勤5名で運営しています。
- 会社の特徴
- この会社の中心は、医療安全と感染対策です。ヒヤリ・ハットを全員で共有し、手順を見直して、安全で清潔な環境を保っています。もう一つの柱は、地域に根ざした診療です。近隣の施設や診療所と連携して、患者さんが地域で安心して過ごせるように支えています。病床 180床。少人数のチームで、患者さんの小さな変化を見逃さない診療を心がけています。
- 職場の雰囲気
- 少人数のチームなので、新しく入ったスタッフにも、早い段階で役割を任せています。
- 一緒に働きたい人
- 学び続けることを大切にできる方。経験より、患者さんと向き合う誠実さを大切にしています。
- 仕事内容詳細
- 外来と病棟での診療・処置、検査・画像診断の実施、入退院の調整、記録とカンファレンスなどを、チームで分担して行います。
- 1日の仕事の流れ
- 8:15 出勤・申し送り
8:45 朝の打ち合わせ・病棟の回診準備
9:00 外来・検査・処置
12:00 昼休み
13:00 午後の診療・病棟業務
16:00 記録・退院調整
17:15 申し送り・退勤 - 研修・教育制度
- 入職後の1か月は、先輩スタッフと二人で動き、診療の流れと院内の決まりを実際の場面で学べます。
- 資格取得支援
- 学会や外部研修の参加費と出張費を、年に一度補助します。
- キャリアアップ
- 現場の診療から、教育担当や管理部門へ進む道もあります。
- 福利厚生詳細
- 社会保険完備、交通費は月3万円まで支給。賞与は年2回（前年実績3.0か月分）。資格手当・夜勤手当あり。制服貸与、年1回の健康診断、予防接種の補助。院内保育所があります（利用できる方）。
- 休日・有給休暇
- 年間休日は120日。夜勤明けの翌日は休みです。有給休暇は入社半年後に10日付与し、平均取得日数は年14日です。
- 残業について
- 残業はほとんどありません。記録や書類は、勤務時間内に取れるよう時間を確保しています。
- 子育てとの両立
- お子さんの行事や急な発熱のときは、休みを取りやすいよう職員で調整します。時短勤務も選べます。
- 未経験者へのサポート
- 未経験の分野の方は、入職後1か月は先輩職員と二人で動き、流れを覚えてから担当を持ちます。新卒・ブランクのある方も歓迎します。
- ブランク復帰支援
- ブランクのある方も歓迎します。最初の1か月は短時間から始め、慣れてから勤務時間を増やせます。
- シニア採用
- 定年は65歳で、その後は再雇用で70歳まで働けます。65歳以上の新規の応募は、面談のうえで個別に相談しています。
- 外国人採用
- 外国籍の方の応募を受け付けています。在留資格の範囲で働けるかを、面接のときに一緒に確認します。
- 職場見学
- 見学は平日の午後に受け付けています。院内の雰囲気と、一日の流れをご覧ください。
- 採用までの流れ
- 応募フォームから連絡 → 職場見学（希望者）→ 面接（1回） → 内定。応募から内定まで、おおよそ2週間です。
PEOPLE
スタッフ紹介
医師 2021年入社（2年目）
岡田 誠
一緒に、患者さんの「安心」を増やしていきましょう。
仕事の魅力：不安そうだった患者さんが、帰りぎわに笑顔になってくださったときです。
Q & A
よくある質問
職場の感染対策はどうなっていますか？
手指消毒、換気、防護具の備えを整え、定期的に院内の研修を行っています。
選考の流れを教えてください。
応募フォームから連絡 → 職場見学（希望者）→ 面接（1回） → 内定。応募から内定まで、おおよそ2週間です。
夜勤やオンコールはありますか？
夜勤のない働き方（日勤のみ）も相談できます。夜勤・オンコールは、手当を別に支給します。
残業はどのくらいありますか？
残業はほとんどありません。記録や書類は、勤務時間内に取れるよう時間を確保しています。
電子カルテは使っていますか？
使っています。操作は、入職後の研修で一から説明します。