デモ・架空の掲載見本この事業所は架空です。実在せず、応募もできません。
健診センター ・ 埼玉県さいたま市
はなみずき総合 健診センター さいたま港（デモ）
健診センターの仕事は、患者さんの「よくなった」に立ち会える仕事です。経験のある方も、ブランクのある方も、まずは見学にお越しください。
デモ・架空企業の従業員、個人の受診者
さいたま市の、人間ドックと企業健診を行う健診センターです。結果をていねいに説明し、受診者の健康づくりを支えています。2019年に開業しました。
この会社の中心は、電子カルテとICTです。電子カルテとタブレットの導入で、記録の時間を減らし、患者さんと向き合う時間を増やしています。もう一つの柱は、チーム医療です。医師・看護師・技師・事務が、毎朝の短い打ち合わせで患者さんの情報を共有しています。
OPEN POSITIONS
募集中の求人
医療事務・正社員
デモ求人医療事務 ／ 健診センター・正社員・ブランク歓迎
月給206,000円〜268,000円
臨床検査技師・パート・アルバイト
デモ求人臨床検査技師 ／ 健診センター・パート・ブランク歓迎
時給1,650円〜2,160円
FACILITY
事業所の情報
- 施設の種類
- 健診センター
- 診療の形態
- 人間ドック・企業健診を行う施設
- 診る患者さん
- 企業の従業員、個人の受診者
- 診療時間
- 8:00〜17:00
- 休診日
- 日曜・祝日・年末年始
- 所在地
- さいたま市日の出町4-14-8 デモビル1F
- 規模
- 1日の受診者 約150名
- 職員数
- 常勤15名・非常勤4名（医師・看護師・技師・事務）
- 提供する医療
- 人間ドック・定期健診・特定健診
- アクセス
- 最寄り駅から徒歩8分、バス停から徒歩2分。専用の駐車場3台分（職員は車通勤できます）。
- 診療の方針
- 電子カルテとICTとチーム医療を柱に、患者さん一人ひとりに合わせた、わかりやすい説明と、安全な医療を提供します。
- 職場の特徴
- 電子カルテとICT・チーム医療に力を入れています。1日の受診者 約150名。落ち着いた環境で、患者さんの小さな変化を、スタッフみんなで共有しています。
WORKPLACE
働く環境と、制度
- 私たちについて
- さいたま市の、人間ドックと企業健診を行う健診センターです。結果をていねいに説明し、受診者の健康づくりを支えています。2019年に開業し、現在は常勤15名・非常勤4名で運営しています。
- 会社の特徴
- この会社の中心は、電子カルテとICTです。電子カルテとタブレットの導入で、記録の時間を減らし、患者さんと向き合う時間を増やしています。もう一つの柱は、チーム医療です。医師・看護師・技師・事務が、毎朝の短い打ち合わせで患者さんの情報を共有しています。1日の受診者 約150名。少人数のチームで、患者さんの小さな変化を見逃さない診療を心がけています。
- 職場の雰囲気
- 落ち着いた環境で、患者さんの小さな変化を、スタッフみんなで共有しています。
- 一緒に働きたい人
- 学び続けることを大切にできる方。経験より、患者さんと向き合う誠実さを大切にしています。
- 仕事内容詳細
- 問診・測定・採血、心電図・画像検査、結果の整理と説明、受診者のご案内などを、チームで分担して行います。
- 1日の仕事の流れ
- 8:00 出勤・機器の点検
8:30 受付開始・問診・身体測定
9:30 採血・心電図・画像検査
12:00 昼休み
13:00 午後の検査・結果の整理
16:30 記録・機器の片づけ
17:00 退勤 - 研修・教育制度
- 入職後の1か月は、先輩スタッフと二人で動き、診療の流れと院内の決まりを実際の場面で学べます。
- 資格取得支援
- 学会や外部研修の参加費と出張費を、年に一度補助します。
- キャリアアップ
- 専門職は、担当する分野の責任者として、院内研修の講師も経験できます。
- 福利厚生詳細
- 社会保険完備、交通費は月3万円まで支給。賞与は年2回（前年実績3.0か月分）。資格手当・夜勤手当あり。制服貸与、年1回の健康診断、予防接種の補助。退職金制度あり（勤続3年以上）。
- 休日・有給休暇
- 年間休日は120日。日曜・祝日・年末年始は休みです。有給休暇は入社半年後に10日付与し、平均取得日数は年8日です。
- 残業について
- 残業は月平均10時間ほどです。記録や書類の時間は勤務内に確保し、超えた分は残業代を支給します。
- 子育てとの両立
- 子育て中の職員が多く、短時間勤務や週3日の勤務から相談できます。
- 未経験者へのサポート
- 未経験の分野の方は、入職後1か月は先輩職員と二人で動き、流れを覚えてから担当を持ちます。新卒・ブランクのある方も歓迎します。
- ブランク復帰支援
- ブランクのある方も歓迎します。最初の1か月は短時間から始め、慣れてから勤務時間を増やせます。
- シニア採用
- 年齢の上限は設けていません。65歳以上の方は、週3日・日勤のみなどの勤務から始められます。
- 外国人採用
- 外国籍の方も応募できます。就労できるかどうかは在留資格と資格の種類によって異なるため、応募のあとに確認します。
- 職場見学
- 応募の前に、職場見学ができます。診療の様子を、30分ほど見ていただけます。
- 採用までの流れ
- 応募フォームから連絡 → 職場見学（希望者）→ 面接（1回） → 内定。応募から内定まで、おおよそ2週間です。
PEOPLE
スタッフ紹介
医師 2019年入社（1年目）
林 沙織
ブランクがあっても大丈夫です。わからないことは、いつでも聞いてください。
仕事の魅力：ご家族から「ここでよかった」と言われたときです。
Q & A
よくある質問
車やバイクで通勤できますか？
専用の駐車場や駐輪場があります。電車・バス通勤の場合は交通費を支給します。
面接は何回ですか？
面接は1〜2回です。見学で気になった点は、面接の場で何でもうかがいます。
年間休日は何日ですか？
年間休日は120日です。日曜・祝日・年末年始は休みです。
子育てと両立できますか？
お子さんの行事や発熱のときは、職員で調整します。時短勤務や日勤のみの勤務も相談できます。
職場の感染対策はどうなっていますか？
手指消毒、換気、防護具の備えを整え、定期的に院内の研修を行っています。