デモ・架空の掲載見本この事業所は架空です。実在せず、応募もできません。
在宅・訪問診療クリニック ・ 兵庫県姫路市
せいわケア 在宅クリニック 姫路幸町（デモ）
在宅クリニックの仕事は、患者さんの「よくなった」に立ち会える仕事です。経験のある方も、ブランクのある方も、まずは見学にお越しください。
デモ・架空通院が難しい在宅・施設の患者さん
姫路市を拠点に、ご自宅や施設へ訪問して診療する在宅クリニックです。通院が難しい方が、住み慣れた場所で過ごせるよう支えています。2022年に開業しました。
この会社の中心は、電子カルテとICTです。電子カルテとタブレットの導入で、記録の時間を減らし、患者さんと向き合う時間を増やしています。もう一つの柱は、医療安全と感染対策です。ヒヤリ・ハットを全員で共有し、手順を見直して、安全で清潔な環境を保っています。
OPEN POSITIONS
募集中の求人
薬剤師・正社員
デモ求人薬剤師 ／ 在宅クリニック・正社員・ブランク歓迎
月給357,000円〜490,000円
医療事務・パート・アルバイト
デモ求人医療事務 ／ 在宅クリニック・パート・ブランク歓迎
時給1,170円〜1,480円
FACILITY
事業所の情報
- 施設の種類
- 在宅・訪問診療クリニック
- 診療の形態
- 患者さんのご自宅・施設へ訪問する診療所
- 診る患者さん
- 通院が難しい在宅・施設の患者さん
- 診療時間
- 9:00〜18:00（緊急時は24時間オンコール）
- 休診日
- 日曜・祝日（緊急対応は24時間）
- 所在地
- 姫路市幸町5-17-3 デモビル3F
- 規模
- 訪問患者 約200名
- 職員数
- 常勤41名・非常勤2名（医師・看護師・技師・事務）
- 提供する医療
- 訪問診療・往診・看取り
- アクセス
- 最寄り駅から徒歩9分、バス停から徒歩2分。専用の駐車場17台分（職員は車通勤できます）。
- 診療の方針
- 電子カルテとICTと医療安全と感染対策を柱に、患者さん一人ひとりに合わせた、わかりやすい説明と、安全な医療を提供します。
- 職場の特徴
- 電子カルテとICT・医療安全と感染対策に力を入れています。訪問患者 約200名。年齢や経験に関係なく、意見を出し合える職場です。新人の提案もよく採用されます。
WORKPLACE
働く環境と、制度
- 私たちについて
- 姫路市を拠点に、ご自宅や施設へ訪問して診療する在宅クリニックです。通院が難しい方が、住み慣れた場所で過ごせるよう支えています。2022年に開業し、現在は常勤41名・非常勤2名で運営しています。
- 会社の特徴
- この会社の中心は、電子カルテとICTです。電子カルテとタブレットの導入で、記録の時間を減らし、患者さんと向き合う時間を増やしています。もう一つの柱は、医療安全と感染対策です。ヒヤリ・ハットを全員で共有し、手順を見直して、安全で清潔な環境を保っています。訪問患者 約200名。少人数のチームで、患者さんの小さな変化を見逃さない診療を心がけています。
- 職場の雰囲気
- 落ち着いた環境で、患者さんの小さな変化を、スタッフみんなで共有しています。
- 一緒に働きたい人
- 患者さんのペースを待てる方。経験より、患者さんと向き合う誠実さを大切にしています。
- 仕事内容詳細
- ご自宅・施設への訪問診療、服薬と療養の説明、ご家族との連絡、看取りの時期の支援などを、チームで分担して行います。
- 1日の仕事の流れ
- 8:30 出勤・訪問予定の確認
9:00 1件目の訪問診療
11:00 2件目の訪問
12:30 休憩・記録
13:30 午後の訪問（施設・ご自宅）
16:30 事務所に戻り記録・薬の手配
17:30 退勤 - 研修・教育制度
- 入職後の1か月は、先輩スタッフと二人で動き、診療の流れと院内の決まりを実際の場面で学べます。
- 資格取得支援
- 学会や外部研修の参加費と出張費を、年に一度補助します。
- キャリアアップ
- 入職2年目からリーダー、3年目以降は主任・師長を目指せます。昇給は年1回です。
- 福利厚生詳細
- 社会保険完備、交通費は月3万円まで支給。賞与は年2回（前年実績3.0か月分）。資格手当・夜勤手当あり。制服貸与、年1回の健康診断、予防接種の補助。車通勤可（駐車場無料）。
- 休日・有給休暇
- 年間休日は125日。日曜・祝日（緊急対応は24時間）は休みです。有給休暇は入社半年後に10日付与し、平均取得日数は年14日です。
- 残業について
- 残業はほとんどありません。記録や書類は、勤務時間内に取れるよう時間を確保しています。
- 子育てとの両立
- 子育て中の職員が多く、短時間勤務や週3日の勤務から相談できます。
- 未経験者へのサポート
- 未経験の分野の方は、入職後1か月は先輩職員と二人で動き、流れを覚えてから担当を持ちます。新卒・ブランクのある方も歓迎します。
- ブランク復帰支援
- ブランクのある方も歓迎します。最初の1か月は短時間から始め、慣れてから勤務時間を増やせます。
- シニア採用
- 年齢の上限は設けていません。65歳以上の方は、週3日・日勤のみなどの勤務から始められます。
- 外国人採用
- 外国籍の方も応募できます。就労できるかどうかは在留資格と資格の種類によって異なるため、応募のあとに確認します。
- 職場見学
- 見学は平日の午後に受け付けています。院内の雰囲気と、一日の流れをご覧ください。
- 採用までの流れ
- 応募フォームから連絡 → 職場見学（希望者）→ 面接（1回） → 内定。応募から内定まで、おおよそ3週間です。
PEOPLE
スタッフ紹介
看護師 2019年入社（2年目）
山崎 千尋
ブランクがあっても大丈夫です。わからないことは、いつでも聞いてください。
仕事の魅力：ご家族から「ここでよかった」と言われたときです。
Q & A
よくある質問
給与はどのように決まりますか？
職種と経験で決まります。357,000円（月給）から。資格手当と夜勤手当（夜勤のある職場）が別に付きます
研修はありますか？
入職後の1か月は、先輩スタッフと二人で動き、診療の流れと院内の決まりを実際の場面で学べます。
職場の感染対策はどうなっていますか？
手指消毒、換気、防護具の備えを整え、定期的に院内の研修を行っています。
選考の流れを教えてください。
応募フォームから連絡 → 職場見学（希望者）→ 面接（1回） → 内定。応募から内定まで、おおよそ3週間です。
夜勤やオンコールはありますか？
夜勤のない働き方（日勤のみ）も相談できます。夜勤・オンコールは、手当を別に支給します。