ABOUT
私たちについて
患者さんの「不安」を、診察の前より軽くして帰っていただくこと。チーム医療を軸に、毎日の診療を見直します。
気仙沼市にある、入院・外来・救急に対応する病院です。地域の患者さんが、必要なときにすぐ受診できる医療を提供しています。2022年に開業し、現在は常勤23名・非常勤3名で運営しています。
この会社の中心は、チーム医療です。医師・看護師・技師・事務が、毎朝の短い打ち合わせで患者さんの情報を共有しています。もう一つの柱は、在宅や看取りへの取り組みです。ご本人とご家族の希望を何度も確認し、在宅での暮らしを支えます。病床 180床。少人数のチームで、患者さんの小さな変化を見逃さない診療を心がけています。
VISUAL STORY
ここで働く、一日。
WORK
仕事内容と、募集中の求人
外来と病棟での診療・処置、検査・画像診断の実施、入退院の調整、記録とカンファレンスなどを、チームで分担して行います。
- 出勤・申し送り
- 朝の打ち合わせ・病棟の回診準備
- 外来・検査・処置
- 昼休み
- 午後の診療・病棟業務
- 記録・退院調整
- 申し送り・退勤
PEOPLE
一緒に働く人
医療事務 2023年入社（1年目）
伊藤 恵
ブランクがあっても大丈夫です。わからないことは、いつでも聞いてください。
- この会社を選んだ理由
- 見学の日に、スタッフが患者さんの名前を呼びながら関わる様子を見て、ここで働きたいと思いました。
- 仕事の魅力
- ご家族から「ここでよかった」と言われたときです。
- 職場の好きなところ
- 意見を言うと、翌週には試してくれる柔軟さです。
- 入社後の成長
- 初めて担当した患者さんの退院の日に、自信がつきました。
看護師 2023年入社（7年目）
森 洋平
一緒に、患者さんの「安心」を増やしていきましょう。
- この会社を選んだ理由
- 見学の日に、スタッフが患者さんの名前を呼びながら関わる様子を見て、ここで働きたいと思いました。
- 仕事の魅力
- 不安そうだった患者さんが、帰りぎわに笑顔になってくださったときです。
- 職場の好きなところ
- 意見を言うと、翌週には試してくれる柔軟さです。
- 入社後の成長
- 入職後は、研修と先輩の同行で、診療の流れと記録の書き方を一つずつ身につけました。
看護師 2018年入社（2年目）
山下 悠
ブランクがあっても大丈夫です。わからないことは、いつでも聞いてください。
- この会社を選んだ理由
- 見学の日に、スタッフが患者さんの名前を呼びながら関わる様子を見て、ここで働きたいと思いました。
- 仕事の魅力
- 不安そうだった患者さんが、帰りぎわに笑顔になってくださったときです。
- 職場の好きなところ
- 意見を言うと、翌週には試してくれる柔軟さです。
- 入社後の成長
- 初めて担当した患者さんの退院の日に、自信がつきました。
WORKPLACE
働く環境と、制度
職場の雰囲気
年齢や経験に関係なく、意見を出し合える職場です。新人の提案もよく採用されます。
研修・教育制度
法定の研修に加えて、救急・感染対策・接遇などの院内研修と、外部の学会・研修の費用補助があります。
資格取得支援
学会や外部研修の参加費と出張費を、年に一度補助します。
キャリアアップ
専門職は、担当する分野の責任者として、院内研修の講師も経験できます。
福利厚生詳細
社会保険完備、交通費は月3万円まで支給。賞与は年2回（前年実績3.0か月分）。資格手当・夜勤手当あり。制服貸与、年1回の健康診断、予防接種の補助。退職金制度あり（勤続3年以上）。
休日・有給休暇
年間休日は120日。夜勤明けの翌日は休みです。有給休暇は入社半年後に10日付与し、平均取得日数は年8日です。
残業について
残業は月平均8時間ほどです。記録や書類の時間は勤務内に確保し、超えた分は残業代を支給します。
子育てとの両立
子育て中の職員が多く、短時間勤務や週3日の勤務から相談できます。
未経験者へのサポート
未経験の分野の方は、入職後1か月は先輩職員と二人で動き、流れを覚えてから担当を持ちます。新卒・ブランクのある方も歓迎します。
ブランク復帰支援
長く現場を離れていた方には、最近の診療の流れと院内のルールを、1対1で説明する時間をとります。
職場見学
応募の前に、職場見学ができます。診療の様子を、30分ほど見ていただけます。
採用までの流れ
応募フォームから連絡 → 職場見学（希望者）→ 面接（1回） → 内定。応募から内定まで、おおよそ3週間です。
MESSAGE
いずみライフ 病院 気仙沼東が大切にしていること
これまでの歩み
2022年、気仙沼市で数名のスタッフが集まって始めた医療機関です。長く通ってくださる患者さんが、ある日「ここに来ると安心する」と話してくださった日のことを、今もスタッフ全員が覚えています。
はじまりの理由
地域に、気軽に相談できる医療が足りないと感じたことが、開業のきっかけです。
代表からのメッセージ
いずみライフ 病院 気仙沼東の代表より。医療は一人ではできません。職種をこえて、患者さんとご家族と同じ方向を向けるよう、ここを情報の交差点にしたいと考えています。
大切にしていること
1. 患者さんの気持ちを、まず受け止める。
2. 決めつけず、毎日の様子から診療を見直す。
3. ご家族とは、悩みも成果も同じ言葉で話す。
4. スタッフが安心して学び、休める職場にする。
これから目指す職場
3年後には、電子カルテと予約の仕組みを整え、待ち時間を半分にすることを目指しています。
一緒に働きたい人
資格の有無よりも、患者さんの変化を一緒に喜べる方と働きたいと考えています。
ACCESS
アクセス
- 所在地
- 気仙沼市駅前5-5-2 デモビル1F
- アクセス
- 最寄り駅から徒歩7分、バス停から徒歩3分。専用の駐車場8台分（職員は車通勤できます）。
- 営業時間
- 外来 8:30〜17:00（救急は24時間）
- 休み
- 外来は日曜・祝日・年末年始（入院は24時間）
- サービス提供時間
- 外来・入院・救急・健診
- 定員
- 病床 180床
- 職員
- 常勤23名・非常勤3名（医師・看護師・技師・事務）
Q & A
よくある質問
子育てと両立できますか？
お子さんの行事や発熱のときは、職員で調整します。時短勤務や日勤のみの勤務も相談できます。
年間休日は何日ですか？
年間休日は120日です。夜勤明けの翌日は休みです。
夜勤やオンコールはありますか？
夜勤のない働き方（日勤のみ）も相談できます。夜勤・オンコールは、手当を別に支給します。
選考の流れを教えてください。
応募フォームから連絡 → 職場見学（希望者）→ 面接（1回） → 内定。応募から内定まで、おおよそ3週間です。
持っていると有利な資格はありますか？
認定看護師、専門薬剤師、リハビリ分野の認定資格などがあると、担当を広げられます。資格がなくても応募できる職種があります。
職場の雰囲気はどうですか？
年齢や経験に関係なく、意見を出し合える職場です。新人の提案もよく採用されます。
車やバイクで通勤できますか？
専用の駐車場や駐輪場があります。電車・バス通勤の場合は交通費を支給します。
シフトはどのように決まりますか？
シフトは月ごとに作成します。日勤・夜勤の組み合わせで、希望休は前月の15日までに伝えれば調整します。
福利厚生を教えてください。
社会保険完備、交通費支給、制服貸与、年1回の健康診断、予防接種の補助、資格取得の補助があります。
賞与や手当はありますか？
賞与は年2回あります。前年の実績は合計で3.0か月分でした。
