ABOUT
私たちについて
患者さんの「不安」を、診察の前より軽くして帰っていただくこと。医療安全と感染対策を軸に、毎日の診療を見直します。
松本市にある、入院・外来・救急に対応する病院です。地域の患者さんが、必要なときにすぐ受診できる医療を提供しています。2011年に開業し、現在は常勤19名・非常勤8名で運営しています。
この会社の中心は、医療安全と感染対策です。ヒヤリ・ハットを全員で共有し、手順を見直して、安全で清潔な環境を保っています。もう一つの柱は、在宅や看取りへの取り組みです。ご本人とご家族の希望を何度も確認し、在宅での暮らしを支えます。病床 180床。少人数のチームで、患者さんの小さな変化を見逃さない診療を心がけています。
VISUAL STORY
ここで働く、一日。
WORK
仕事内容と、募集中の求人
外来と病棟での診療・処置、検査・画像診断の実施、入退院の調整、記録とカンファレンスなどを、チームで分担して行います。
- 出勤・申し送り
- 朝の打ち合わせ・病棟の回診準備
- 外来・検査・処置
- 昼休み
- 午後の診療・病棟業務
- 記録・退院調整
- 申し送り・退勤
PEOPLE
一緒に働く人
看護師 2025年入社（2年目）
山田 愛
一緒に、患者さんの「安心」を増やしていきましょう。
- この会社を選んだ理由
- 見学の日に、スタッフが患者さんの名前を呼びながら関わる様子を見て、ここで働きたいと思いました。
- 仕事の魅力
- 不安そうだった患者さんが、帰りぎわに笑顔になってくださったときです。
- 職場の好きなところ
- 困ったときに、すぐ誰かが声をかけてくれるところです。
- 入社後の成長
- 初めて担当した患者さんの退院の日に、自信がつきました。
理学療法士 2022年入社（5年目）
山下 洋平
一緒に、患者さんの「安心」を増やしていきましょう。
- この会社を選んだ理由
- 見学の日に、スタッフが患者さんの名前を呼びながら関わる様子を見て、ここで働きたいと思いました。
- 仕事の魅力
- 不安そうだった患者さんが、帰りぎわに笑顔になってくださったときです。
- 職場の好きなところ
- 困ったときに、すぐ誰かが声をかけてくれるところです。
- 入社後の成長
- 入職後は、研修と先輩の同行で、診療の流れと記録の書き方を一つずつ身につけました。
医療事務 2020年入社（3年目）
小林 直樹
ブランクがあっても大丈夫です。わからないことは、いつでも聞いてください。
- この会社を選んだ理由
- 前の職場で感じていた「もっと一人ひとりと向き合う時間がほしい」を、ここなら実現できると感じました。
- 仕事の魅力
- ご家族から「ここでよかった」と言われたときです。
- 職場の好きなところ
- 困ったときに、すぐ誰かが声をかけてくれるところです。
- 入社後の成長
- 入職後は、研修と先輩の同行で、診療の流れと記録の書き方を一つずつ身につけました。
WORKPLACE
働く環境と、制度
職場の雰囲気
落ち着いた環境で、患者さんの小さな変化を、スタッフみんなで共有しています。
研修・教育制度
入職時研修のあと、半年は担当の先輩がつき、毎月の面談で振り返ります。
資格取得支援
医療事務や介護職員初任者研修などの資格の受験費用を補助します。
キャリアアップ
入職2年目からリーダー、3年目以降は主任・師長を目指せます。昇給は年1回です。
福利厚生詳細
社会保険完備、交通費は月3万円まで支給。賞与は年2回（前年実績3.0か月分）。資格手当・夜勤手当あり。制服貸与、年1回の健康診断、予防接種の補助。退職金制度あり（勤続3年以上）。
休日・有給休暇
年間休日は120日。夜勤明けの翌日は休みです。有給休暇は入社半年後に10日付与し、平均取得日数は年14日です。
残業について
残業は月平均10時間ほどです。記録や書類の時間は勤務内に確保し、超えた分は残業代を支給します。
子育てとの両立
お子さんの行事や急な発熱のときは、休みを取りやすいよう職員で調整します。時短勤務も選べます。
未経験者へのサポート
未経験の分野の方は、入職後1か月は先輩職員と二人で動き、流れを覚えてから担当を持ちます。新卒・ブランクのある方も歓迎します。
ブランク復帰支援
ブランクのある方も歓迎します。最初の1か月は短時間から始め、慣れてから勤務時間を増やせます。
職場見学
見学は平日の午後に受け付けています。院内の雰囲気と、一日の流れをご覧ください。
採用までの流れ
応募フォームから連絡 → 職場見学（希望者）→ 面接（2回） → 内定。応募から内定まで、おおよそ2週間です。
MESSAGE
希望ケア 病院 松本北が大切にしていること
これまでの歩み
2011年、松本市で数名のスタッフが集まって始めた医療機関です。長く通ってくださる患者さんが、ある日「ここに来ると安心する」と話してくださった日のことを、今もスタッフ全員が覚えています。
はじまりの理由
前の勤務先で、時間に追われて十分に説明できなかったことが、開業の原点です。
代表からのメッセージ
希望ケア 病院 松本北の代表より。医療は一人ではできません。職種をこえて、患者さんとご家族と同じ方向を向けるよう、ここを情報の交差点にしたいと考えています。
大切にしていること
1. 患者さんの気持ちを、まず受け止める。
2. 決めつけず、毎日の様子から診療を見直す。
3. ご家族とは、悩みも成果も同じ言葉で話す。
4. スタッフが安心して学び、休める職場にする。
これから目指す職場
3年後には、電子カルテと予約の仕組みを整え、待ち時間を半分にすることを目指しています。
一緒に働きたい人
資格の有無よりも、患者さんの変化を一緒に喜べる方と働きたいと考えています。
ACCESS
アクセス
- 所在地
- 松本市日の出町4-17-1 デモビル1F
- アクセス
- 最寄り駅から徒歩5分、バス停から徒歩4分。専用の駐車場11台分（職員は車通勤できます）。
- 営業時間
- 外来 8:30〜17:00（救急は24時間）
- 休み
- 外来は日曜・祝日・年末年始（入院は24時間）
- サービス提供時間
- 外来・入院・救急・健診
- 定員
- 病床 180床
- 職員
- 常勤19名・非常勤8名（医師・看護師・技師・事務）
Q & A
よくある質問
未経験でも応募できますか？
応募できます。入職後1か月は先輩職員と一緒に動き、流れを覚えてから担当を持ちます。
年末年始やお盆は勤務しますか？
入院のある施設はシフト制のため、交代で勤務します。外来のみの施設は、年末年始が休みです。
福利厚生を教えてください。
社会保険完備、交通費支給、制服貸与、年1回の健康診断、予防接種の補助、資格取得の補助があります。
持っていると有利な資格はありますか？
認定看護師、専門薬剤師、リハビリ分野の認定資格などがあると、担当を広げられます。資格がなくても応募できる職種があります。
賞与や手当はありますか？
賞与は年2回あります。前年の実績は合計で3.0か月分でした。
電子カルテは使っていますか？
使っています。操作は、入職後の研修で一から説明します。
免許は何を持っていれば応募できますか？
職種ごとの免許が必要です（看護師・薬剤師・技師など）。医療事務・看護助手は資格不問で、入職後の資格取得を応援します。
職場の感染対策はどうなっていますか？
手指消毒、換気、防護具の備えを整え、定期的に院内の研修を行っています。
研修はありますか？
入職時研修のあと、半年は担当の先輩がつき、毎月の面談で振り返ります。
夜勤やオンコールはありますか？
夜勤のない働き方（日勤のみ）も相談できます。夜勤・オンコールは、手当を別に支給します。
