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デモ・架空の掲載見本この事業所は架空です。実在せず、応募もできません。

一般病院 ・ 高知県須崎市

中央ヘルスケア 病院 須崎栄町(デモ)

病院の仕事は、患者さんの「よくなった」に立ち会える仕事です。経験のある方も、ブランクのある方も、まずは見学にお越しください。

デモ・架空地域の患者さんとご家族

病院の廊下で、タブレットを見ながら話す医師と看護師
明るい病院の廊下と、タブレットを持つ看護師
白衣にタブレットを持ち、廊下で前を見つめる男性医師

須崎市にある、入院・外来・救急に対応する病院です。地域の患者さんが、必要なときにすぐ受診できる医療を提供しています。2008年に開業しました。

この会社の中心は、ワークライフバランスです。日勤のみ、短時間、週3日など、生活に合わせた働き方を選べます。もう一つの柱は、教育と研修です。新人には担当の先輩がつき、院内の勉強会や外部の研修に参加できます。

OPEN POSITIONS

募集中の求人

FACILITY

事業所の情報

施設の種類
一般病院
診療の形態
入院・外来・救急に対応する病院
診る患者さん
地域の患者さんとご家族
診療時間
外来 8:30〜17:00(救急は24時間)
休診日
外来は日曜・祝日・年末年始(入院は24時間)
所在地
須崎市新町3-10-7 デモビル2F
地図
Googleマップで周辺を見る
規模
病床 180床
職員数
常勤33名・非常勤9名(医師・看護師・技師・事務)
提供する医療
外来・入院・救急・健診
アクセス
最寄り駅から徒歩11分、バス停から徒歩7分。専用の駐車場11台分(職員は車通勤できます)。
診療の方針
ワークライフバランスと教育と研修を柱に、患者さん一人ひとりに合わせた、わかりやすい説明と、安全な医療を提供します。
職場の特徴
ワークライフバランス・教育と研修に力を入れています。病床 180床。落ち着いた環境で、患者さんの小さな変化を、スタッフみんなで共有しています。

WORKPLACE

働く環境と、制度

私たちについて
須崎市にある、入院・外来・救急に対応する病院です。地域の患者さんが、必要なときにすぐ受診できる医療を提供しています。2008年に開業し、現在は常勤33名・非常勤9名で運営しています。
会社の特徴
この会社の中心は、ワークライフバランスです。日勤のみ、短時間、週3日など、生活に合わせた働き方を選べます。もう一つの柱は、教育と研修です。新人には担当の先輩がつき、院内の勉強会や外部の研修に参加できます。病床 180床。少人数のチームで、患者さんの小さな変化を見逃さない診療を心がけています。
職場の雰囲気
落ち着いた環境で、患者さんの小さな変化を、スタッフみんなで共有しています。
一緒に働きたい人
学び続けることを大切にできる方。経験より、患者さんと向き合う誠実さを大切にしています。
仕事内容詳細
外来と病棟での診療・処置、検査・画像診断の実施、入退院の調整、記録とカンファレンスなどを、チームで分担して行います。
1日の仕事の流れ
8:15 出勤・申し送り
8:45 朝の打ち合わせ・病棟の回診準備
9:00 外来・検査・処置
12:00 昼休み
13:00 午後の診療・病棟業務
16:00 記録・退院調整
17:15 申し送り・退勤
研修・教育制度
入職時研修のあと、半年は担当の先輩がつき、毎月の面談で振り返ります。
資格取得支援
認定看護師・専門看護師などの資格取得の費用を、病院が補助します(勤続3年以上)。
キャリアアップ
専門職は、担当する分野の責任者として、院内研修の講師も経験できます。
福利厚生詳細
社会保険完備、交通費は月3万円まで支給。賞与は年2回(前年実績3.0か月分)。資格手当・夜勤手当あり。制服貸与、年1回の健康診断、予防接種の補助。院内保育所があります(利用できる方)。
休日・有給休暇
年間休日は125日。夜勤明けの翌日は休みです。有給休暇は入社半年後に10日付与し、平均取得日数は年12日です。
残業について
残業は月平均5時間ほどです。記録や書類の時間は勤務内に確保し、超えた分は残業代を支給します。
子育てとの両立
お子さんの行事や急な発熱のときは、休みを取りやすいよう職員で調整します。時短勤務も選べます。
未経験者へのサポート
未経験の分野の方は、入職後1か月は先輩職員と二人で動き、流れを覚えてから担当を持ちます。新卒・ブランクのある方も歓迎します。
ブランク復帰支援
長く現場を離れていた方には、最近の診療の流れと院内のルールを、1対1で説明する時間をとります。
シニア採用
定年は65歳で、その後は再雇用で70歳まで働けます。65歳以上の新規の応募は、面談のうえで個別に相談しています。
外国人採用
外国籍の方も応募できます。就労できるかどうかは在留資格と資格の種類によって異なるため、応募のあとに確認します。
職場見学
応募の前に、職場見学ができます。診療の様子を、30分ほど見ていただけます。
採用までの流れ
応募フォームから連絡 → 職場見学(希望者)→ 面接(2回) → 内定。応募から内定まで、おおよそ2週間です。

PEOPLE

スタッフ紹介

聴診器を首にかけた女性医師

薬剤師 2022年入社(4年目)

山口 千尋

一緒に、患者さんの「安心」を増やしていきましょう。

仕事の魅力:不安そうだった患者さんが、帰りぎわに笑顔になってくださったときです。

Q & A

よくある質問

福利厚生を教えてください。

社会保険完備、交通費支給、制服貸与、年1回の健康診断、予防接種の補助、資格取得の補助があります。

夜勤やオンコールはありますか?

夜勤のない働き方(日勤のみ)も相談できます。夜勤・オンコールは、手当を別に支給します。

シフトはどのように決まりますか?

シフトは月ごとに作成します。日勤・夜勤の組み合わせで、希望休は前月の15日までに伝えれば調整します。

免許は何を持っていれば応募できますか?

職種ごとの免許が必要です(看護師・薬剤師・技師など)。医療事務・看護助手は資格不問で、入職後の資格取得を応援します。

持っていると有利な資格はありますか?

認定看護師、専門薬剤師、リハビリ分野の認定資格などがあると、担当を広げられます。資格がなくても応募できる職種があります。