デモ・架空の掲載見本この事業所は架空です。実在せず、応募もできません。
回復期リハビリテーション病院 ・ 岐阜県大垣市
日の出ライフ リハビリ病院 大垣日の出（デモ）
リハビリ病院の仕事は、患者さんの「よくなった」に立ち会える仕事です。経験のある方も、ブランクのある方も、まずは見学にお越しください。
デモ・架空脳卒中・骨折などからの回復期の患者さん
大垣市で、脳卒中や骨折などからの回復をリハビリで支える回復期リハビリ病院です。在宅への復帰を、チームで目指しています。2022年に開業しました。
この会社の中心は、地域に根ざした診療です。近隣の施設や診療所と連携して、患者さんが地域で安心して過ごせるように支えています。もう一つの柱は、電子カルテとICTです。電子カルテとタブレットの導入で、記録の時間を減らし、患者さんと向き合う時間を増やしています。
OPEN POSITIONS
募集中の求人
理学療法士・正社員
デモ求人理学療法士 ／ リハビリ病院・正社員・ブランク歓迎
月給270,000円〜350,000円
医師・パート・アルバイト
デモ求人医師（診療科は面談で相談） ／ リハビリ病院・パート
時給8,000円〜15,000円
FACILITY
事業所の情報
- 施設の種類
- 回復期リハビリテーション病院
- 診療の形態
- 回復期のリハビリを行う病院
- 診る患者さん
- 脳卒中・骨折などからの回復期の患者さん
- 診療時間
- 24時間（入院）・外来 9:00〜17:00
- 休診日
- 外来は日曜・祝日（入院は24時間）
- 所在地
- 大垣市幸町2-3-6 デモビル3F
- 規模
- 病床 120床（回復期リハビリ病棟）
- 職員数
- 常勤17名・非常勤4名（医師・看護師・技師・事務）
- 提供する医療
- 入院リハビリ・外来リハビリ
- アクセス
- 最寄り駅から徒歩14分、バス停から徒歩6分。専用の駐車場12台分（職員は車通勤できます）。
- 診療の方針
- 地域に根ざした診療と電子カルテとICTを柱に、患者さん一人ひとりに合わせた、わかりやすい説明と、安全な医療を提供します。
- 職場の特徴
- 地域に根ざした診療・電子カルテとICTに力を入れています。病床 120床（回復期リハビリ病棟）。職種をこえて声をかけ合う雰囲気で、迷ったときにその場で相談できます。
WORKPLACE
働く環境と、制度
- 私たちについて
- 大垣市で、脳卒中や骨折などからの回復をリハビリで支える回復期リハビリ病院です。在宅への復帰を、チームで目指しています。2022年に開業し、現在は常勤17名・非常勤4名で運営しています。
- 会社の特徴
- この会社の中心は、地域に根ざした診療です。近隣の施設や診療所と連携して、患者さんが地域で安心して過ごせるように支えています。もう一つの柱は、電子カルテとICTです。電子カルテとタブレットの導入で、記録の時間を減らし、患者さんと向き合う時間を増やしています。病床 120床（回復期リハビリ病棟）。少人数のチームで、患者さんの小さな変化を見逃さない診療を心がけています。
- 職場の雰囲気
- 少人数のチームなので、新しく入ったスタッフにも、早い段階で役割を任せています。
- 一緒に働きたい人
- 職種をこえて協力できる方。経験より、患者さんと向き合う誠実さを大切にしています。
- 仕事内容詳細
- 個別・集団のリハビリ、退院前の家屋調査、ご家族への指導、カンファレンスと記録などを、チームで分担して行います。
- 1日の仕事の流れ
- 8:15 出勤・申し送り
9:00 リハビリの開始（個別・集団）
12:00 昼食の見守り・休憩
13:30 午後のリハビリ・退院前の家屋調査
16:00 カンファレンス・記録
17:15 申し送り・退勤 - 研修・教育制度
- 入職時研修のあと、半年は担当の先輩がつき、毎月の面談で振り返ります。
- 資格取得支援
- 学会や外部研修の参加費と出張費を、年に一度補助します。
- キャリアアップ
- 専門職は、担当する分野の責任者として、院内研修の講師も経験できます。
- 福利厚生詳細
- 社会保険完備、交通費は月3万円まで支給。賞与は年2回（前年実績3.0か月分）。資格手当・夜勤手当あり。制服貸与、年1回の健康診断、予防接種の補助。車通勤可（駐車場無料）。
- 休日・有給休暇
- 年間休日は125日。夜勤明けの翌日は休みです。有給休暇は入社半年後に10日付与し、平均取得日数は年10日です。
- 残業について
- 残業は月平均5時間ほどです。記録や書類の時間は勤務内に確保し、超えた分は残業代を支給します。
- 子育てとの両立
- 子育て中の職員が多く、短時間勤務や週3日の勤務から相談できます。
- 未経験者へのサポート
- 未経験の分野の方は、入職後1か月は先輩職員と二人で動き、流れを覚えてから担当を持ちます。新卒・ブランクのある方も歓迎します。
- ブランク復帰支援
- 長く現場を離れていた方には、最近の診療の流れと院内のルールを、1対1で説明する時間をとります。
- シニア採用
- 65歳以上の方も応募できます。勤務日数や時間は、体力や希望をうかがいながら決めます。
- 外国人採用
- 外国籍の方も応募できます。就労できるかどうかは在留資格と資格の種類によって異なるため、応募のあとに確認します。
- 職場見学
- 見学は平日の午後に受け付けています。院内の雰囲気と、一日の流れをご覧ください。
- 採用までの流れ
- 応募フォームから連絡 → 職場見学（希望者）→ 面接（2回） → 内定。応募から内定まで、おおよそ3週間です。
PEOPLE
スタッフ紹介
医療事務 2018年入社（1年目）
阿部 麻衣
ブランクがあっても大丈夫です。わからないことは、いつでも聞いてください。
仕事の魅力：不安そうだった患者さんが、帰りぎわに笑顔になってくださったときです。
Q & A
よくある質問
持っていると有利な資格はありますか？
認定看護師、専門薬剤師、リハビリ分野の認定資格などがあると、担当を広げられます。資格がなくても応募できる職種があります。
電子カルテは使っていますか？
使っています。操作は、入職後の研修で一から説明します。
給与はどのように決まりますか？
職種と経験で決まります。270,000円（月給）から。資格手当と夜勤手当（夜勤のある職場）が別に付きます
福利厚生を教えてください。
社会保険完備、交通費支給、制服貸与、年1回の健康診断、予防接種の補助、資格取得の補助があります。
面接は何回ですか？
面接は1〜2回です。見学で気になった点は、面接の場で何でもうかがいます。