デモ・架空の掲載見本この事業所は架空です。実在せず、応募もできません。
クリニック（外来診療所） ・ 京都府宇治市
あおぞら総合 クリニック 宇治本町（デモ）
クリニックの仕事は、患者さんの「よくなった」に立ち会える仕事です。経験のある方も、ブランクのある方も、まずは見学にお越しください。
デモ・架空近隣にお住まいの患者さん
宇治市で、外来診療を中心に行うクリニックです。かかりつけとして、予防接種や健診から、慢性の病気の管理まで幅広く診ています。2024年に開業しました。
この会社の中心は、地域に根ざした診療です。近隣の施設や診療所と連携して、患者さんが地域で安心して過ごせるように支えています。もう一つの柱は、電子カルテとICTです。電子カルテとタブレットの導入で、記録の時間を減らし、患者さんと向き合う時間を増やしています。
OPEN POSITIONS
募集中の求人
臨床検査技師・正社員
デモ求人臨床検査技師 ／ クリニック・正社員・ブランク歓迎
月給255,000円〜337,000円
診療放射線技師・パート・アルバイト
デモ求人診療放射線技師 ／ クリニック・パート・ブランク歓迎
時給1,840円〜2,450円
FACILITY
事業所の情報
- 施設の種類
- クリニック（外来診療所）
- 診療の形態
- 外来診療を中心とする診療所
- 診る患者さん
- 近隣にお住まいの患者さん
- 診療時間
- 9:00〜18:00（診療時間は科目により異なる）
- 休診日
- 木曜午後・日曜・祝日
- 所在地
- 宇治市日の出町1-1-9 デモビル3F
- 規模
- 1日の外来 約100名
- 職員数
- 常勤33名・非常勤6名（医師・看護師・技師・事務）
- 提供する医療
- 外来診療・予防接種・健診
- アクセス
- 最寄り駅から徒歩8分、バス停から徒歩7分。専用の駐車場12台分（職員は車通勤できます）。
- 診療の方針
- 地域に根ざした診療と電子カルテとICTを柱に、患者さん一人ひとりに合わせた、わかりやすい説明と、安全な医療を提供します。
- 職場の特徴
- 地域に根ざした診療・電子カルテとICTに力を入れています。1日の外来 約100名。少人数のチームなので、新しく入ったスタッフにも、早い段階で役割を任せています。
WORKPLACE
働く環境と、制度
- 私たちについて
- 宇治市で、外来診療を中心に行うクリニックです。かかりつけとして、予防接種や健診から、慢性の病気の管理まで幅広く診ています。2024年に開業し、現在は常勤33名・非常勤6名で運営しています。
- 会社の特徴
- この会社の中心は、地域に根ざした診療です。近隣の施設や診療所と連携して、患者さんが地域で安心して過ごせるように支えています。もう一つの柱は、電子カルテとICTです。電子カルテとタブレットの導入で、記録の時間を減らし、患者さんと向き合う時間を増やしています。1日の外来 約100名。少人数のチームで、患者さんの小さな変化を見逃さない診療を心がけています。
- 職場の雰囲気
- 職種をこえて声をかけ合う雰囲気で、迷ったときにその場で相談できます。
- 一緒に働きたい人
- 職種をこえて協力できる方。経験より、患者さんと向き合う誠実さを大切にしています。
- 仕事内容詳細
- 外来診療と処置、予防接種・健診、受付・会計・レセプト、院内の感染対策などを、チームで分担して行います。
- 1日の仕事の流れ
- 8:30 出勤・診察室の準備
9:00 診療開始（受付・問診）
12:30 午前の診療終了・昼休み
14:30 午後の診療開始
17:30 診療終了・会計の締め
18:00 記録・翌日の準備・退勤 - 研修・教育制度
- 入職後の1か月は、先輩スタッフと二人で動き、診療の流れと院内の決まりを実際の場面で学べます。
- 資格取得支援
- 医療事務や介護職員初任者研修などの資格の受験費用を補助します。
- キャリアアップ
- 専門職は、担当する分野の責任者として、院内研修の講師も経験できます。
- 福利厚生詳細
- 社会保険完備、交通費は月3万円まで支給。賞与は年2回（前年実績3.0か月分）。資格手当・夜勤手当あり。制服貸与、年1回の健康診断、予防接種の補助。院内保育所があります（利用できる方）。
- 休日・有給休暇
- 年間休日は120日。木曜午後・日曜・祝日は休みです。有給休暇は入社半年後に10日付与し、平均取得日数は年12日です。
- 残業について
- 残業は月平均5時間ほどです。記録や書類の時間は勤務内に確保し、超えた分は残業代を支給します。
- 子育てとの両立
- お子さんの行事や急な発熱のときは、休みを取りやすいよう職員で調整します。時短勤務も選べます。
- 未経験者へのサポート
- 未経験の分野の方は、入職後1か月は先輩職員と二人で動き、流れを覚えてから担当を持ちます。新卒・ブランクのある方も歓迎します。
- ブランク復帰支援
- ブランクのある方も歓迎します。最初の1か月は短時間から始め、慣れてから勤務時間を増やせます。
- シニア採用
- 年齢の上限は設けていません。65歳以上の方は、週3日・日勤のみなどの勤務から始められます。
- 外国人採用
- 現在は、日本語で記録と患者さんへの説明ができる方を中心に募集しています。外国籍の方の応募は、在留資格と資格を確認したうえで個別に相談します。
- 職場見学
- 見学は平日の午後に受け付けています。院内の雰囲気と、一日の流れをご覧ください。
- 採用までの流れ
- 応募フォームから連絡 → 職場見学（希望者）→ 面接（2回） → 内定。応募から内定まで、おおよそ3週間です。
PEOPLE
スタッフ紹介
医療事務 2021年入社（2年目）
山本 千尋
一緒に、患者さんの「安心」を増やしていきましょう。
仕事の魅力：ご家族から「ここでよかった」と言われたときです。
Q & A
よくある質問
面接は何回ですか？
面接は1〜2回です。見学で気になった点は、面接の場で何でもうかがいます。
子育てと両立できますか？
お子さんの行事や発熱のときは、職員で調整します。時短勤務や日勤のみの勤務も相談できます。
持っていると有利な資格はありますか？
認定看護師、専門薬剤師、リハビリ分野の認定資格などがあると、担当を広げられます。資格がなくても応募できる職種があります。
給与はどのように決まりますか？
職種と経験で決まります。255,000円（月給）から。資格手当と夜勤手当（夜勤のある職場）が別に付きます
福利厚生を教えてください。
社会保険完備、交通費支給、制服貸与、年1回の健康診断、予防接種の補助、資格取得の補助があります。