ABOUT
私たちについて
患者さんの「不安」を、診察の前より軽くして帰っていただくこと。地域に根ざした診療を軸に、毎日の診療を見直します。
尼崎市の、人間ドックと企業健診を行う健診センターです。結果をていねいに説明し、受診者の健康づくりを支えています。2011年に開業し、現在は常勤30名・非常勤2名で運営しています。
この会社の中心は、地域に根ざした診療です。近隣の施設や診療所と連携して、患者さんが地域で安心して過ごせるように支えています。もう一つの柱は、チーム医療です。医師・看護師・技師・事務が、毎朝の短い打ち合わせで患者さんの情報を共有しています。1日の受診者 約150名。少人数のチームで、患者さんの小さな変化を見逃さない診療を心がけています。
VISUAL STORY
ここで働く、一日。
WORK
仕事内容と、募集中の求人
問診・測定・採血、心電図・画像検査、結果の整理と説明、受診者のご案内などを、チームで分担して行います。
- 出勤・機器の点検
- 受付開始・問診・身体測定
- 採血・心電図・画像検査
- 昼休み
- 午後の検査・結果の整理
- 記録・機器の片づけ
- 退勤
PEOPLE
一緒に働く人
臨床検査技師 2019年入社（2年目）
木村 恵
ブランクがあっても大丈夫です。わからないことは、いつでも聞いてください。
- この会社を選んだ理由
- 見学の日に、スタッフが患者さんの名前を呼びながら関わる様子を見て、ここで働きたいと思いました。
- 仕事の魅力
- 不安そうだった患者さんが、帰りぎわに笑顔になってくださったときです。
- 職場の好きなところ
- 意見を言うと、翌週には試してくれる柔軟さです。
- 入社後の成長
- 入職後は、研修と先輩の同行で、診療の流れと記録の書き方を一つずつ身につけました。
診療放射線技師 2019年入社（4年目）
森 達也
ブランクがあっても大丈夫です。わからないことは、いつでも聞いてください。
- この会社を選んだ理由
- 前の職場で感じていた「もっと一人ひとりと向き合う時間がほしい」を、ここなら実現できると感じました。
- 仕事の魅力
- ご家族から「ここでよかった」と言われたときです。
- 職場の好きなところ
- 困ったときに、すぐ誰かが声をかけてくれるところです。
- 入社後の成長
- 入職後は、研修と先輩の同行で、診療の流れと記録の書き方を一つずつ身につけました。
理学療法士 2024年入社（5年目）
藤田 悠
一緒に、患者さんの「安心」を増やしていきましょう。
- この会社を選んだ理由
- 前の職場で感じていた「もっと一人ひとりと向き合う時間がほしい」を、ここなら実現できると感じました。
- 仕事の魅力
- ご家族から「ここでよかった」と言われたときです。
- 職場の好きなところ
- 意見を言うと、翌週には試してくれる柔軟さです。
- 入社後の成長
- 初めて担当した患者さんの退院の日に、自信がつきました。
WORKPLACE
働く環境と、制度
職場の雰囲気
職種をこえて声をかけ合う雰囲気で、迷ったときにその場で相談できます。
研修・教育制度
入職時研修のあと、半年は担当の先輩がつき、毎月の面談で振り返ります。
資格取得支援
医療事務や介護職員初任者研修などの資格の受験費用を補助します。
キャリアアップ
現場の診療から、教育担当や管理部門へ進む道もあります。
福利厚生詳細
社会保険完備、交通費は月3万円まで支給。賞与は年2回（前年実績3.0か月分）。資格手当・夜勤手当あり。制服貸与、年1回の健康診断、予防接種の補助。退職金制度あり（勤続3年以上）。
休日・有給休暇
年間休日は125日。日曜・祝日・年末年始は休みです。有給休暇は入社半年後に10日付与し、平均取得日数は年9日です。
残業について
残業は月平均8時間ほどです。記録や書類の時間は勤務内に確保し、超えた分は残業代を支給します。
子育てとの両立
子育て中の職員が多く、短時間勤務や週3日の勤務から相談できます。
未経験者へのサポート
未経験の分野の方は、入職後1か月は先輩職員と二人で動き、流れを覚えてから担当を持ちます。新卒・ブランクのある方も歓迎します。
ブランク復帰支援
ブランクのある方も歓迎します。最初の1か月は短時間から始め、慣れてから勤務時間を増やせます。
職場見学
応募の前に、職場見学ができます。診療の様子を、30分ほど見ていただけます。
採用までの流れ
応募フォームから連絡 → 職場見学（希望者）→ 面接（2回） → 内定。応募から内定まで、おおよそ2週間です。
MESSAGE
せいわ会 健診センター 尼崎日の出が大切にしていること
これまでの歩み
2011年、尼崎市で数名のスタッフが集まって始めた医療機関です。長く通ってくださる患者さんが、ある日「ここに来ると安心する」と話してくださった日のことを、今もスタッフ全員が覚えています。
はじまりの理由
地域に、気軽に相談できる医療が足りないと感じたことが、開業のきっかけです。
代表からのメッセージ
せいわ会 健診センター 尼崎日の出の代表より。医療は一人ではできません。職種をこえて、患者さんとご家族と同じ方向を向けるよう、ここを情報の交差点にしたいと考えています。
大切にしていること
1. 患者さんの気持ちを、まず受け止める。
2. 決めつけず、毎日の様子から診療を見直す。
3. ご家族とは、悩みも成果も同じ言葉で話す。
4. スタッフが安心して学び、休める職場にする。
これから目指す職場
3年後には、電子カルテと予約の仕組みを整え、待ち時間を半分にすることを目指しています。
一緒に働きたい人
資格の有無よりも、患者さんの変化を一緒に喜べる方と働きたいと考えています。
ACCESS
アクセス
- 所在地
- 尼崎市本町4-16-8 デモビル3F
- アクセス
- 最寄り駅から徒歩13分、バス停から徒歩2分。専用の駐車場4台分（職員は車通勤できます）。
- 営業時間
- 8:00〜17:00
- 休み
- 日曜・祝日・年末年始
- サービス提供時間
- 人間ドック・定期健診・特定健診
- 定員
- 1日の受診者 約150名
- 職員
- 常勤30名・非常勤2名（医師・看護師・技師・事務）
Q & A
よくある質問
未経験でも応募できますか？
応募できます。入職後1か月は先輩職員と一緒に動き、流れを覚えてから担当を持ちます。
選考の流れを教えてください。
応募フォームから連絡 → 職場見学（希望者）→ 面接（2回） → 内定。応募から内定まで、おおよそ2週間です。
車やバイクで通勤できますか？
専用の駐車場や駐輪場があります。電車・バス通勤の場合は交通費を支給します。
持っていると有利な資格はありますか？
認定看護師、専門薬剤師、リハビリ分野の認定資格などがあると、担当を広げられます。資格がなくても応募できる職種があります。
研修はありますか？
入職時研修のあと、半年は担当の先輩がつき、毎月の面談で振り返ります。
見学はできますか？
応募前に、職場見学ができます。希望の日時をフォームに書いてください。
年間休日は何日ですか？
年間休日は125日です。日曜・祝日・年末年始は休みです。
職場の雰囲気はどうですか？
職種をこえて声をかけ合う雰囲気で、迷ったときにその場で相談できます。
年末年始やお盆は勤務しますか？
入院のある施設はシフト制のため、交代で勤務します。外来のみの施設は、年末年始が休みです。
シフトはどのように決まりますか？
固定の勤務時間です。希望休は、前月の15日までに伝えれば調整します。
