デモ・架空の掲載見本この事業所は架空です。実在せず、応募もできません。
回復期リハビリテーション病院 ・ 栃木県小山市
つばさの里 リハビリ病院 小山駅前（デモ）
リハビリ病院の仕事は、患者さんの「よくなった」に立ち会える仕事です。経験のある方も、ブランクのある方も、まずは見学にお越しください。
デモ・架空脳卒中・骨折などからの回復期の患者さん
小山市で、脳卒中や骨折などからの回復をリハビリで支える回復期リハビリ病院です。在宅への復帰を、チームで目指しています。2021年に開業しました。
この会社の中心は、電子カルテとICTです。電子カルテとタブレットの導入で、記録の時間を減らし、患者さんと向き合う時間を増やしています。もう一つの柱は、医療安全と感染対策です。ヒヤリ・ハットを全員で共有し、手順を見直して、安全で清潔な環境を保っています。
OPEN POSITIONS
募集中の求人
医師・正社員
デモ求人医師（診療科は面談で相談） ／ リハビリ病院・正社員
月給900,000円〜1,500,000円
理学療法士・パート・アルバイト
デモ求人理学療法士 ／ リハビリ病院・パート・ブランク歓迎
時給1,900円〜2,500円
FACILITY
事業所の情報
- 施設の種類
- 回復期リハビリテーション病院
- 診療の形態
- 回復期のリハビリを行う病院
- 診る患者さん
- 脳卒中・骨折などからの回復期の患者さん
- 診療時間
- 24時間（入院）・外来 9:00〜17:00
- 休診日
- 外来は日曜・祝日（入院は24時間）
- 所在地
- 小山市東町2-12-8 デモビル3F
- 規模
- 病床 120床（回復期リハビリ病棟）
- 職員数
- 常勤13名・非常勤5名（医師・看護師・技師・事務）
- 提供する医療
- 入院リハビリ・外来リハビリ
- アクセス
- 最寄り駅から徒歩13分、バス停から徒歩3分。専用の駐車場4台分（職員は車通勤できます）。
- 診療の方針
- 電子カルテとICTと医療安全と感染対策を柱に、患者さん一人ひとりに合わせた、わかりやすい説明と、安全な医療を提供します。
- 職場の特徴
- 電子カルテとICT・医療安全と感染対策に力を入れています。病床 120床（回復期リハビリ病棟）。職種をこえて声をかけ合う雰囲気で、迷ったときにその場で相談できます。
WORKPLACE
働く環境と、制度
- 私たちについて
- 小山市で、脳卒中や骨折などからの回復をリハビリで支える回復期リハビリ病院です。在宅への復帰を、チームで目指しています。2021年に開業し、現在は常勤13名・非常勤5名で運営しています。
- 会社の特徴
- この会社の中心は、電子カルテとICTです。電子カルテとタブレットの導入で、記録の時間を減らし、患者さんと向き合う時間を増やしています。もう一つの柱は、医療安全と感染対策です。ヒヤリ・ハットを全員で共有し、手順を見直して、安全で清潔な環境を保っています。病床 120床（回復期リハビリ病棟）。少人数のチームで、患者さんの小さな変化を見逃さない診療を心がけています。
- 職場の雰囲気
- 少人数のチームなので、新しく入ったスタッフにも、早い段階で役割を任せています。
- 一緒に働きたい人
- 学び続けることを大切にできる方。経験より、患者さんと向き合う誠実さを大切にしています。
- 仕事内容詳細
- 個別・集団のリハビリ、退院前の家屋調査、ご家族への指導、カンファレンスと記録などを、チームで分担して行います。
- 1日の仕事の流れ
- 8:15 出勤・申し送り
9:00 リハビリの開始（個別・集団）
12:00 昼食の見守り・休憩
13:30 午後のリハビリ・退院前の家屋調査
16:00 カンファレンス・記録
17:15 申し送り・退勤 - 研修・教育制度
- 入職後の1か月は、先輩スタッフと二人で動き、診療の流れと院内の決まりを実際の場面で学べます。
- 資格取得支援
- 認定看護師・専門看護師などの資格取得の費用を、病院が補助します（勤続3年以上）。
- キャリアアップ
- 専門職は、担当する分野の責任者として、院内研修の講師も経験できます。
- 福利厚生詳細
- 社会保険完備、交通費は月3万円まで支給。賞与は年2回（前年実績3.0か月分）。資格手当・夜勤手当あり。制服貸与、年1回の健康診断、予防接種の補助。院内保育所があります（利用できる方）。
- 休日・有給休暇
- 年間休日は112日。夜勤明けの翌日は休みです。有給休暇は入社半年後に10日付与し、平均取得日数は年14日です。
- 残業について
- 残業はほとんどありません。記録や書類は、勤務時間内に取れるよう時間を確保しています。
- 子育てとの両立
- 子育て中の職員が多く、短時間勤務や週3日の勤務から相談できます。
- 未経験者へのサポート
- 未経験の分野の方は、入職後1か月は先輩職員と二人で動き、流れを覚えてから担当を持ちます。新卒・ブランクのある方も歓迎します。
- ブランク復帰支援
- 長く現場を離れていた方には、最近の診療の流れと院内のルールを、1対1で説明する時間をとります。
- シニア採用
- 65歳以上の方も応募できます。勤務日数や時間は、体力や希望をうかがいながら決めます。
- 外国人採用
- 外国籍の方の応募を受け付けています。在留資格の範囲で働けるかを、面接のときに一緒に確認します。
- 職場見学
- 応募の前に、職場見学ができます。診療の様子を、30分ほど見ていただけます。
- 採用までの流れ
- 応募フォームから連絡 → 職場見学（希望者）→ 面接（1回） → 内定。応募から内定まで、おおよそ3週間です。
PEOPLE
スタッフ紹介
理学療法士 2018年入社（7年目）
鈴木 和也
ブランクがあっても大丈夫です。わからないことは、いつでも聞いてください。
仕事の魅力：不安そうだった患者さんが、帰りぎわに笑顔になってくださったときです。
Q & A
よくある質問
年末年始やお盆は勤務しますか？
入院のある施設はシフト制のため、交代で勤務します。外来のみの施設は、年末年始が休みです。
免許は何を持っていれば応募できますか？
職種ごとの免許が必要です（看護師・薬剤師・技師など）。医療事務・看護助手は資格不問で、入職後の資格取得を応援します。
車やバイクで通勤できますか？
専用の駐車場や駐輪場があります。電車・バス通勤の場合は交通費を支給します。
夜勤やオンコールはありますか？
夜勤のない働き方（日勤のみ）も相談できます。夜勤・オンコールは、手当を別に支給します。
福利厚生を教えてください。
社会保険完備、交通費支給、制服貸与、年1回の健康診断、予防接種の補助、資格取得の補助があります。