本文へ

デモ・架空の掲載見本この事業所は架空です。実在せず、応募もできません。

タブレットを見ながら、利用者の様子を共有する職員

訪問介護 ・ 奈良県香芝市

ことぶきプレイス 訪問介護 香芝日の出

訪問介護の仕事は、ご利用者の「その人らしい毎日」を支える仕事です。資格のある方も、これから学びたい方も、まずは見学にお越しください。

  • 3募集中の求人
  • 月給190,000円〜235,000円
  • ご自宅で暮らす要支援・要介護の方

ABOUT

私たちについて

「できない」の前に、「やってみたい」を聞くこと。記録とICTの活用を軸に、ご利用者が自分で選ぶ時間を増やします。

香芝市を拠点に、ご自宅を訪問して身体介護と生活援助を行う訪問介護の事業所です。ご本人が住み慣れた家で暮らし続けることを、毎日の訪問で支えています。2024年に開設し、現在は常勤10名・非常勤12名で運営しています。

ケアの中心は、記録とICTの活用です。見守りセンサーとタブレット記録で、記録の時間を減らし、ご利用者と向き合う時間を増やしています。もう一つの柱は、認知症ケアです。行動の理由を職員みんなで考え、声かけや環境を見直して、不安を減らしています。利用者 60名ほど。少人数で、ご利用者の小さな変化を見逃さないケアを心がけています。

歩行器の利用者を支える、白衣の看護職員

VISUAL STORY

ここで働く、一日。

緑の椅子とテーブルのある、明るい食堂
窓の明るい共用スペースで、利用者と笑顔で話す介護職員
利用者の手に、そっと手を添えて声をかける介護職員
車いすの利用者の隣にしゃがんで、目線を合わせて話す介護職員
手すりのある明るい廊下を、並んで歩く利用者と職員

WORK

仕事内容と、募集中の求人

身体介護(入浴・排せつ・食事の介助)、生活援助(調理・掃除・洗濯・買い物)、訪問記録の作成、利用者・ご家族との連絡などを、チームで分担して行います。

  1. 出勤・訪問先の確認
  2. 1件目の訪問(身体介護)
  3. 2件目の訪問(生活援助)
  4. 休憩・記録
  5. 3件目の訪問
  6. 4件目の訪問
  7. 事務所に戻り記録・翌日の確認
  8. 退勤

PEOPLE

一緒に働く人

腕を組んで考える男性介護職員

介護職員 2021年入社(3年目)

西村 大輔

一緒に、ご利用者の「その人らしい毎日」をつくっていきましょう。

この会社を選んだ理由
見学の日に、職員がご利用者の名前を呼びながら関わる様子を見て、ここで働きたいと思いました。
仕事の魅力
ご家族の方から「表情が明るくなりました」と言われたときです。
職場の好きなところ
困ったときに、すぐ誰かが声をかけてくれるところです。
入社後の成長
入社後は、研修と先輩の同行で、移乗や入浴の介助を一つずつ身につけました。
深緑のポロシャツを着た、ベテランの介護職員

介護福祉士 2020年入社(5年目)

村上 直樹

経験がなくても大丈夫です。わからないことは、いつでも聞いてください。

この会社を選んだ理由
見学の日に、職員がご利用者の名前を呼びながら関わる様子を見て、ここで働きたいと思いました。
仕事の魅力
ご家族の方から「表情が明るくなりました」と言われたときです。
職場の好きなところ
困ったときに、すぐ誰かが声をかけてくれるところです。
入社後の成長
入社後は、研修と先輩の同行で、移乗や入浴の介助を一つずつ身につけました。
ピーチ色のポロシャツで、利用者に笑顔で話しかける介護職員

介護職員 2018年入社(6年目)

後藤 亮

一緒に、ご利用者の「その人らしい毎日」をつくっていきましょう。

この会社を選んだ理由
見学の日に、職員がご利用者の名前を呼びながら関わる様子を見て、ここで働きたいと思いました。
仕事の魅力
なかなか笑わなかった方が、ある日ふっと笑ってくれた瞬間に立ち会えることです。
職場の好きなところ
意見を言うと、翌週には試してくれる柔軟さです。
入社後の成長
初めてケアプランの見直しを、先輩と二人で担当して自信がつきました。

WORKPLACE

働く環境と、制度

杖をついた利用者に歩幅を合わせて歩く職員
食堂ホールで、タブレットの記録を一緒に確認する二人の介護職員

職場の雰囲気

年齢や経験に関係なく、意見を出し合える職場です。新人の提案もよく採用されます。

研修・教育制度

入職時研修のあと、半年は先輩職員が担当としてつき、毎月の面談で振り返ります。

資格取得支援

介護福祉士の受験対策講座の費用を補助し、試験前は勤務を調整します。

キャリアアップ

現場のケアから、生活相談員やケアマネジャーへ進む道もあります。

福利厚生詳細

社会保険完備、交通費は月3万円まで支給。賞与は年2回(前年実績2.5か月分)。資格手当・処遇改善手当あり。制服貸与、年1回の健康診断。産休・育休の取得実績があります。

休日・有給休暇

年間休日は123日。日曜・年末年始(訪問は365日)は休みです。有給休暇は入職半年後に10日付与し、平均取得日数は年13日です。

残業について

残業はほとんどありません。記録や書類は、勤務時間内に取れるよう時間を確保しています。

子育てとの両立

子育て中の職員が多く、短時間勤務や週3日の勤務から相談できます。

未経験者へのサポート

未経験の方は、入職後1か月は先輩職員と二人で動き、介助の流れを覚えてから担当を持ちます。無資格の方は、初任者研修の受講を応援します。

ブランク復帰支援

しばらく現場を離れていた方には、事業所のルールや最近のケアの考え方を、1対1で説明する時間をとります。

職場見学

見学は平日の午後に受け付けています。施設の雰囲気と、一日の流れをご覧ください。

採用までの流れ

応募フォームから連絡 → 職場見学(希望者)→ 面接(2回) → 内定。応募から内定まで、おおよそ3週間です。

MESSAGE

ことぶきプレイス 訪問介護 香芝日の出が大切にしていること

これまでの歩み

2024年、香芝市で数名の職員が集まって始めた事業所です。入居した日は笑わなかった方が、半年後に自分から挨拶をしてくれた日のことを、今も職員全員が覚えています。

はじまりの理由

地域に、介護が必要になっても住み慣れた町で暮らし続けられる場所が足りないと感じたことが、開設のきっかけです。

代表からのメッセージ

ことぶきプレイス 訪問介護 香芝日の出の代表より。介護は、一人でするものではありません。職員、ご家族、医師や地域の方が同じ方向を向けるよう、ここを情報の交差点にしたいと考えています。

大切にしていること

1. ご利用者の気持ちを、まず受け止める。
2. 決めつけず、毎日の様子からケアを見直す。
3. ご家族とは、悩みも成果も同じ言葉で話す。
4. 職員が安心して学び、休める職場にする。

これから目指す職場

3年後には、職員の半数が介護福祉士であることを目指しています。

一緒に働きたい人

資格の有無よりも、ご利用者の変化を一緒に喜べる方と働きたいと考えています。

ACCESS

アクセス

所在地
香芝市中央町5-19-2 デモビル1F
アクセス
最寄り駅から徒歩7分、バス停から徒歩5分。専用駐車場7台(職員は車通勤できます)。
営業時間
8:00〜18:00(早朝・夜間は応相談)
休み
日曜・年末年始(訪問は365日)
サービス提供時間
訪問の時間は利用者さまの予定に合わせて調整
定員
利用者 60名ほど
職員
常勤10名・非常勤12名(介護福祉士・看護師を含む)

Q & A

よくある質問

研修はありますか?

入職時研修のあと、半年は先輩職員が担当としてつき、毎月の面談で振り返ります。

職場の雰囲気はどうですか?

年齢や経験に関係なく、意見を出し合える職場です。新人の提案もよく採用されます。

年末年始やお盆は勤務しますか?

シフト制のため、交代で勤務します。連休が必要なときは、早めに希望を出せば調整します。

未経験でも応募できますか?

応募できます。入職後1か月は先輩職員と一緒に動き、介助の流れを覚えてから担当を持ちます。

給与はどのように決まりますか?

職種と経験で決まります。190,000円(月給)から。資格手当と処遇改善手当が別に付きます。

見学はできますか?

応募前に、職場見学ができます。希望の日時をフォームに書いてください。

面接は何回ですか?

面接は1〜2回です。見学で気になった点は、面接の場で何でもうかがいます。

年間休日は何日ですか?

年間休日は123日です。日曜・年末年始(訪問は365日)は休みです。

介護福祉士を目指せますか?

目指せます。実務者研修の受講費用を事業所が負担し、受験前は勤務を調整します(勤続1年以上)。

持っていると有利な資格はありますか?

介護福祉士、実務者研修、初任者研修、ケアマネジャー、看護師などです。資格がなくても応募できる職種もあります。

タブレットを見ながら、利用者の様子を共有する職員

まずは、話を聞きに来ませんか。

見学は平日の午後に受け付けています。施設の雰囲気と、一日の流れをご覧ください。

募集中の求人を見る