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デモ・架空の掲載見本この事業所は架空です。実在せず、応募もできません。

車いすの利用者の隣にしゃがんで、目線を合わせて話す介護職員

デイサービス(通所介護) ・ 埼玉県所沢市

やわらぎステーション デイサービス 所沢緑町

デイサービスの仕事は、ご利用者の「その人らしい毎日」を支える仕事です。資格のある方も、これから学びたい方も、まずは見学にお越しください。

  • 3募集中の求人
  • 月給196,000円〜242,000円
  • 要支援・要介護の方(送迎範囲にお住まいの方)

ABOUT

私たちについて

「できない」の前に、「やってみたい」を聞くこと。食事と口腔のケアを軸に、ご利用者が自分で選ぶ時間を増やします。

所沢市で、日中をすごす通所型のデイサービスです。送迎、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションを通して、ご自宅での暮らしを支えています。2011年に開設し、現在は常勤26名・非常勤9名で運営しています。

ケアの中心は、食事と口腔のケアです。季節の食材を使った食事と、むせにくい形態への工夫、口腔ケアに力を入れています。もう一つの柱は、機能訓練とリハビリです。理学療法士や機能訓練指導員と一緒に、日常の動作で「できること」を保つ支援を続けています。1日30名。少人数で、ご利用者の小さな変化を見逃さないケアを心がけています。

ポロシャツ姿で笑顔の男性介護職員

VISUAL STORY

ここで働く、一日。

杖をついた利用者に歩幅を合わせて歩く職員
食堂ホールで、タブレットの記録を一緒に確認する二人の介護職員
木のテーブルと椅子が並ぶ、明るい食堂スペース
タブレットを見ながら、利用者の様子を共有する職員
食堂の一角で、休憩時間にスマートフォンを見る介護職員

WORK

仕事内容と、募集中の求人

送迎の添乗と見守り、入浴・食事・排せつの介助、レクリエーションの企画と進行、連絡帳の記入とご家族への連絡などを、チームで分担して行います。

  1. 出勤・送迎の準備
  2. 送迎(添乗)・健康チェック
  3. 入浴介助・個別の機能訓練
  4. 昼食・口腔ケア
  5. レクリエーション・体操
  6. おやつ・記録
  7. 帰りの送迎
  8. 終礼・退勤

PEOPLE

一緒に働く人

利用者の体操を支える機能訓練指導員

介護職員 2023年入社(5年目)

伊藤 美穂

一緒に、ご利用者の「その人らしい毎日」をつくっていきましょう。

この会社を選んだ理由
見学の日に、職員がご利用者の名前を呼びながら関わる様子を見て、ここで働きたいと思いました。
仕事の魅力
なかなか笑わなかった方が、ある日ふっと笑ってくれた瞬間に立ち会えることです。
職場の好きなところ
意見を言うと、翌週には試してくれる柔軟さです。
入社後の成長
初めてケアプランの見直しを、先輩と二人で担当して自信がつきました。
タブレットで記録を確認する男性職員

介護職員 2018年入社(5年目)

阿部 隆

一緒に、ご利用者の「その人らしい毎日」をつくっていきましょう。

この会社を選んだ理由
見学の日に、職員がご利用者の名前を呼びながら関わる様子を見て、ここで働きたいと思いました。
仕事の魅力
ご家族の方から「表情が明るくなりました」と言われたときです。
職場の好きなところ
意見を言うと、翌週には試してくれる柔軟さです。
入社後の成長
初めてケアプランの見直しを、先輩と二人で担当して自信がつきました。
利用者の家族に説明する生活相談員

生活相談員 2019年入社(3年目)

前田 蓮

経験がなくても大丈夫です。わからないことは、いつでも聞いてください。

この会社を選んだ理由
見学の日に、職員がご利用者の名前を呼びながら関わる様子を見て、ここで働きたいと思いました。
仕事の魅力
ご家族の方から「表情が明るくなりました」と言われたときです。
職場の好きなところ
困ったときに、すぐ誰かが声をかけてくれるところです。
入社後の成長
初めてケアプランの見直しを、先輩と二人で担当して自信がつきました。

WORKPLACE

働く環境と、制度

緑の椅子とテーブルのある、明るい食堂
窓の明るい共用スペースで、利用者と笑顔で話す介護職員

職場の雰囲気

少人数のチームなので、新しく入った職員にも早い段階で役割を任せています。

研修・教育制度

法定研修に加え、認知症ケア・移乗介助・看取りケアなどの外部研修を、年に2回まで事業所が費用を負担して受けられます。

資格取得支援

介護福祉士の受験対策講座の費用を補助し、試験前は勤務を調整します。

キャリアアップ

専門職は、担当する分野の責任者として、研修の講師も経験できます。

福利厚生詳細

社会保険完備、交通費は月3万円まで支給。賞与は年2回(前年実績2.5か月分)。資格手当・処遇改善手当あり。制服貸与、年1回の健康診断。産休・育休の取得実績があります。

休日・有給休暇

年間休日は114日。日曜・年末年始は休みです。有給休暇は入職半年後に10日付与し、平均取得日数は年9日です。

残業について

残業は月平均8時間ほどです。記録や書類の時間は勤務内に確保し、超えた分は残業代を支給します。

子育てとの両立

子育て中の職員が多く、短時間勤務や週3日の勤務から相談できます。

未経験者へのサポート

未経験の方は、入職後1か月は先輩職員と二人で動き、介助の流れを覚えてから担当を持ちます。無資格の方は、初任者研修の受講を応援します。

ブランク復帰支援

しばらく現場を離れていた方には、事業所のルールや最近のケアの考え方を、1対1で説明する時間をとります。

職場見学

応募の前に、職場見学ができます。ご利用者が過ごしている時間帯の様子を、30分ほど見ていただけます。

採用までの流れ

応募フォームから連絡 → 職場見学(希望者)→ 面接(1回) → 内定。応募から内定まで、おおよそ3週間です。

MESSAGE

やわらぎステーション デイサービス 所沢緑町が大切にしていること

これまでの歩み

2011年、所沢市で数名の職員が集まって始めた事業所です。入居した日は笑わなかった方が、半年後に自分から挨拶をしてくれた日のことを、今も職員全員が覚えています。

はじまりの理由

地域に、介護が必要になっても住み慣れた町で暮らし続けられる場所が足りないと感じたことが、開設のきっかけです。

代表からのメッセージ

やわらぎステーション デイサービス 所沢緑町の代表より。介護は、一人でするものではありません。職員、ご家族、医師や地域の方が同じ方向を向けるよう、ここを情報の交差点にしたいと考えています。

大切にしていること

1. ご利用者の気持ちを、まず受け止める。
2. 決めつけず、毎日の様子からケアを見直す。
3. ご家族とは、悩みも成果も同じ言葉で話す。
4. 職員が安心して学び、休める職場にする。

これから目指す職場

3年後には、職員の半数が介護福祉士であることを目指しています。

一緒に働きたい人

資格の有無よりも、ご利用者の変化を一緒に喜べる方と働きたいと考えています。

ACCESS

アクセス

所在地
所沢市幸町1-19-7 デモビル3F
アクセス
最寄り駅から徒歩11分、バス停から徒歩6分。専用駐車場6台(職員は車通勤できます)。
営業時間
8:30〜17:30
休み
日曜・年末年始
サービス提供時間
9:00〜16:30(送迎あり)
定員
1日30名
職員
常勤26名・非常勤9名(介護福祉士・看護師を含む)

Q & A

よくある質問

残業はどのくらいありますか?

残業は月平均8時間ほどです。記録や書類の時間は勤務内に確保し、超えた分は残業代を支給します。

シフトはどのように決まりますか?

固定のシフトです。希望休は、前月の15日までに伝えれば調整します。

他業種からの転職でも大丈夫ですか?

大丈夫です。接客や販売の経験を、ご利用者やご家族との関わりに活かしている職員がいます。

給与はどのように決まりますか?

職種と経験で決まります。196,000円(月給)から。資格手当と処遇改善手当が別に付きます。

職場の雰囲気はどうですか?

少人数のチームなので、新しく入った職員にも早い段階で役割を任せています。

面接は何回ですか?

面接は1〜2回です。見学で気になった点は、面接の場で何でもうかがいます。

子育てと両立できますか?

お子さんの行事や発熱のときは、職員で調整します。時短勤務や日勤のみの勤務も相談できます。

未経験でも応募できますか?

応募できます。入職後1か月は先輩職員と一緒に動き、介助の流れを覚えてから担当を持ちます。

研修はありますか?

法定研修に加え、認知症ケア・移乗介助・看取りケアなどの外部研修を、年に2回まで事業所が費用を負担して受けられます。

利用者さんは何人ですか?

1日30名です。

利用者の手に、そっと手を添えて声をかける介護職員

まずは、話を聞きに来ませんか。

応募の前に、職場見学ができます。ご利用者が過ごしている時間帯の様子を、30分ほど見ていただけます。

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