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デモ・架空の掲載見本この事業所は架空です。実在せず、応募もできません。

手すりのある明るい廊下を、並んで歩く利用者と職員

有料老人ホーム ・ 島根県出雲市

まごころの郷 有料老人ホーム 出雲南

有料老人ホームの仕事は、ご利用者の「その人らしい毎日」を支える仕事です。資格のある方も、これから学びたい方も、まずは見学にお越しください。

  • 3募集中の求人
  • 月給257,000円〜323,000円
  • 自立から要介護5までの方

ABOUT

私たちについて

「できない」の前に、「やってみたい」を聞くこと。認知症ケアを軸に、ご利用者が自分で選ぶ時間を増やします。

出雲市の介護付き有料老人ホームです。自立の方から要介護の方まで、状態の変化に合わせて、住み替えずに暮らし続けられます。2021年に開設し、現在は常勤23名・非常勤9名で運営しています。

ケアの中心は、認知症ケアです。行動の理由を職員みんなで考え、声かけや環境を見直して、不安を減らしています。もう一つの柱は、レクリエーションと外出です。体操、園芸、季節の行事、近所への散歩など、楽しみのある一日をつくります。定員60名。少人数で、ご利用者の小さな変化を見逃さないケアを心がけています。

利用者の体操を支える機能訓練指導員

VISUAL STORY

ここで働く、一日。

食堂ホールで、タブレットの記録を一緒に確認する二人の介護職員
タブレットを見ながら、利用者の様子を共有する職員
食堂の一角で、休憩時間にスマートフォンを見る介護職員
光の入る共用スペースのテーブルと観葉植物
木のテーブルと椅子が並ぶ、明るい食堂スペース

WORK

仕事内容と、募集中の求人

食事・入浴・排せつの介助、クラブ活動や外出の付き添い、ご家族への連絡、介護記録の作成などを、チームで分担して行います。

  1. 出勤・申し送り
  2. 排せつ・水分補給・離床
  3. 入浴介助・個別の機能訓練
  4. 昼食介助
  5. クラブ活動・外出の付き添い
  6. おやつ・記録
  7. 夕食介助・夜勤者へ申し送り

PEOPLE

一緒に働く人

深緑のポロシャツを着た、ベテランの介護職員

介護職員 2019年入社(6年目)

伊藤 悠

一緒に、ご利用者の「その人らしい毎日」をつくっていきましょう。

この会社を選んだ理由
見学の日に、職員がご利用者の名前を呼びながら関わる様子を見て、ここで働きたいと思いました。
仕事の魅力
なかなか笑わなかった方が、ある日ふっと笑ってくれた瞬間に立ち会えることです。
職場の好きなところ
困ったときに、すぐ誰かが声をかけてくれるところです。
入社後の成長
初めてケアプランの見直しを、先輩と二人で担当して自信がつきました。
ピーチ色のポロシャツで、利用者に笑顔で話しかける介護職員

看護師 2024年入社(1年目)

小川 誠

一緒に、ご利用者の「その人らしい毎日」をつくっていきましょう。

この会社を選んだ理由
前の職場で感じていた「もっと一人ひとりと向き合う時間がほしい」を、ここなら実現できると感じました。
仕事の魅力
なかなか笑わなかった方が、ある日ふっと笑ってくれた瞬間に立ち会えることです。
職場の好きなところ
困ったときに、すぐ誰かが声をかけてくれるところです。
入社後の成長
入社後は、研修と先輩の同行で、移乗や入浴の介助を一つずつ身につけました。
歩行器の利用者を支える、白衣の看護職員

機能訓練指導員 2024年入社(5年目)

中島 直樹

一緒に、ご利用者の「その人らしい毎日」をつくっていきましょう。

この会社を選んだ理由
見学の日に、職員がご利用者の名前を呼びながら関わる様子を見て、ここで働きたいと思いました。
仕事の魅力
ご家族の方から「表情が明るくなりました」と言われたときです。
職場の好きなところ
困ったときに、すぐ誰かが声をかけてくれるところです。
入社後の成長
入社後は、研修と先輩の同行で、移乗や入浴の介助を一つずつ身につけました。

WORKPLACE

働く環境と、制度

窓の明るい共用スペースで、利用者と笑顔で話す介護職員
光の入る共用スペースのテーブルと観葉植物

職場の雰囲気

年齢や経験に関係なく、意見を出し合える職場です。新人の提案もよく採用されます。

研修・教育制度

入職時研修のあと、半年は先輩職員が担当としてつき、毎月の面談で振り返ります。

資格取得支援

外部研修の受講費用を年に3万円まで補助し、勤務時間内に受講できます。

キャリアアップ

専門職は、担当する分野の責任者として、研修の講師も経験できます。

福利厚生詳細

社会保険完備、交通費は月3万円まで支給。賞与は年2回(前年実績2.5か月分)。資格手当・処遇改善手当あり。制服貸与、年1回の健康診断。車通勤可(駐車場無料)。

休日・有給休暇

年間休日は118日。夜勤明けの翌日は休みです。有給休暇は入職半年後に10日付与し、平均取得日数は年12日です。

残業について

残業は月平均10時間ほどです。記録や書類の時間は勤務内に確保し、超えた分は残業代を支給します。

子育てとの両立

お子さんの行事や急な発熱のときは、休みを取りやすいよう職員で調整しています。時短勤務や日勤のみの勤務も選べます。

未経験者へのサポート

未経験の方は、入職後1か月は先輩職員と二人で動き、介助の流れを覚えてから担当を持ちます。無資格の方は、初任者研修の受講を応援します。

ブランク復帰支援

しばらく現場を離れていた方には、事業所のルールや最近のケアの考え方を、1対1で説明する時間をとります。

職場見学

見学は平日の午後に受け付けています。施設の雰囲気と、一日の流れをご覧ください。

採用までの流れ

応募フォームから連絡 → 職場見学(希望者)→ 面接(2回) → 内定。応募から内定まで、おおよそ2週間です。

MESSAGE

まごころの郷 有料老人ホーム 出雲南が大切にしていること

これまでの歩み

2021年、出雲市で数名の職員が集まって始めた事業所です。入居した日は笑わなかった方が、半年後に自分から挨拶をしてくれた日のことを、今も職員全員が覚えています。

はじまりの理由

前職で、希望を言えないまま施設を移っていく方に出会ったことが、開設の原点です。

代表からのメッセージ

まごころの郷 有料老人ホーム 出雲南の代表より。介護は、一人でするものではありません。職員、ご家族、医師や地域の方が同じ方向を向けるよう、ここを情報の交差点にしたいと考えています。

大切にしていること

1. ご利用者の気持ちを、まず受け止める。
2. 決めつけず、毎日の様子からケアを見直す。
3. ご家族とは、悩みも成果も同じ言葉で話す。
4. 職員が安心して学び、休める職場にする。

これから目指す職場

今後は、地域の方が気軽に立ち寄れる相談の場を広げ、介護が必要になる前から関われる施設にします。

一緒に働きたい人

資格の有無よりも、ご利用者の変化を一緒に喜べる方と働きたいと考えています。

ACCESS

アクセス

所在地
出雲市栄町5-2-2 デモビル3F
アクセス
最寄り駅から徒歩13分、バス停から徒歩7分。専用駐車場19台(職員は車通勤できます)。
営業時間
24時間(夜勤あり)
休み
年中無休(シフト制)
サービス提供時間
24時間365日の生活支援
定員
定員60名
職員
常勤23名・非常勤9名(介護福祉士・看護師を含む)

Q & A

よくある質問

他業種からの転職でも大丈夫ですか?

大丈夫です。接客や販売の経験を、ご利用者やご家族との関わりに活かしている職員がいます。

見学はできますか?

応募前に、職場見学ができます。希望の日時をフォームに書いてください。

年末年始やお盆は勤務しますか?

シフト制のため、交代で勤務します。連休が必要なときは、早めに希望を出せば調整します。

賞与はありますか?

年2回あります。前年の実績は合計で2.5か月分でした。

利用者さんは何人ですか?

定員60名です。

持っていると有利な資格はありますか?

介護福祉士、実務者研修、初任者研修、ケアマネジャー、看護師などです。資格がなくても応募できる職種もあります。

福利厚生を教えてください。

社会保険完備、交通費支給、制服貸与、年1回の健康診断、資格取得の補助があります。

年間休日は何日ですか?

年間休日は118日です。夜勤明けの翌日は休みです。

子育てと両立できますか?

お子さんの行事や発熱のときは、職員で調整します。時短勤務や日勤のみの勤務も相談できます。

車で通勤できますか?

専用駐車場があり、車通勤は無料です。電車・バス通勤の場合は交通費を支給します。

利用者の手に、そっと手を添えて声をかける介護職員

まずは、話を聞きに来ませんか。

見学は平日の午後に受け付けています。施設の雰囲気と、一日の流れをご覧ください。

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