デモ・架空の掲載見本この事業所は架空です。実在せず、応募もできません。
デイサービス（通所介護） ・ 島根県出雲市
やわらぎプレイス デイサービス 出雲北（デモ）
デイサービスの仕事は、ご利用者の「その人らしい毎日」を支える仕事です。資格のある方も、これから学びたい方も、まずは見学にお越しください。
デモ・架空要支援・要介護の方（送迎範囲にお住まいの方）
出雲市で、日中をすごす通所型のデイサービスです。送迎、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションを通して、ご自宅での暮らしを支えています。2011年に開設しました。
ケアの中心は、その人らしい暮らしの継続です。起床や食事、入浴の時間を、できるだけご本人の習慣に合わせています。もう一つの柱は、レクリエーションと外出です。体操、園芸、季節の行事、近所への散歩など、楽しみのある一日をつくります。
OPEN POSITIONS
募集中の求人
介護福祉士・正社員
デモ求人介護福祉士（デイサービス・正社員） 未経験歓迎
月給223,000円〜285,000円
機能訓練指導員・パート・アルバイト
デモ求人機能訓練指導員（デイサービス・パート） 未経験歓迎
時給1,620円〜2,090円
FACILITY
事業所の情報
- サービス種別
- デイサービス（通所介護）
- 施設の種類
- 日帰りの通所型の事業所
- 対象となる方
- 要支援・要介護の方（送迎範囲にお住まいの方）
- 営業時間
- 8:30〜17:30
- 休み
- 日曜・年末年始
- 所在地
- 出雲市緑町3-1-5 デモビル1F
- 定員
- 1日30名
- 職員数
- 常勤10名・非常勤5名（介護福祉士・看護師を含む）
- サービス提供時間
- 9:00〜16:30（送迎あり）
- アクセス
- 最寄り駅から徒歩12分、バス停から徒歩2分。専用駐車場9台（職員は車通勤できます）。
- ケアの方針
- その人らしい暮らしの継続とレクリエーションと外出を柱に、ご利用者一人ひとりの「できること」を支えます。ケアはケアプランにもとづき、ご本人とご家族の希望を確かめながら見直します。
- 職場の特徴
- その人らしい暮らしの継続・レクリエーションと外出に力を入れています。1日30名。年齢や経験に関係なく、意見を出し合える職場です。新人の提案もよく採用されます。
WORKPLACE
働く環境と、制度
- 私たちについて
- 出雲市で、日中をすごす通所型のデイサービスです。送迎、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションを通して、ご自宅での暮らしを支えています。2011年に開設し、現在は常勤10名・非常勤5名で運営しています。
- 会社の特徴
- ケアの中心は、その人らしい暮らしの継続です。起床や食事、入浴の時間を、できるだけご本人の習慣に合わせています。もう一つの柱は、レクリエーションと外出です。体操、園芸、季節の行事、近所への散歩など、楽しみのある一日をつくります。1日30名。少人数で、ご利用者の小さな変化を見逃さないケアを心がけています。
- 職場の雰囲気
- 職員同士の声かけが多く、迷ったときにその場で相談できる雰囲気です。
- 一緒に働きたい人
- ご利用者のペースを待てる方。資格や経験より、人と向き合う姿勢を大切にしています。
- 仕事内容詳細
- 送迎の添乗と見守り、入浴・食事・排せつの介助、レクリエーションの企画と進行、連絡帳の記入とご家族への連絡などを、チームで分担して行います。
- 1日の仕事の流れ
- 8:00 出勤・送迎の準備
8:30 送迎（添乗）・健康チェック
10:00 入浴介助・個別の機能訓練
12:00 昼食・口腔ケア
13:30 レクリエーション・体操
15:00 おやつ・記録
16:00 帰りの送迎
17:30 終礼・退勤 - 研修・教育制度
- 法定研修に加え、認知症ケア・移乗介助・看取りケアなどの外部研修を、年に2回まで事業所が費用を負担して受けられます。
- 資格取得支援
- 外部研修の受講費用を年に3万円まで補助し、勤務時間内に受講できます。
- キャリアアップ
- 専門職は、担当する分野の責任者として、研修の講師も経験できます。
- 福利厚生詳細
- 社会保険完備、交通費は月3万円まで支給。賞与は年2回（前年実績2.5か月分）。資格手当・処遇改善手当あり。制服貸与、年1回の健康診断。退職金制度あり（勤続3年以上）。
- 休日・有給休暇
- 年間休日は118日。日曜・年末年始は休みです。有給休暇は入職半年後に10日付与し、平均取得日数は年13日です。
- 残業について
- 残業は月平均8時間ほどです。記録や書類の時間は勤務内に確保し、超えた分は残業代を支給します。
- 子育てとの両立
- 子育て中の職員が多く、短時間勤務や週3日の勤務から相談できます。
- 未経験者へのサポート
- 未経験の方は、入職後1か月は先輩職員と二人で動き、介助の流れを覚えてから担当を持ちます。無資格の方は、初任者研修の受講を応援します。
- ブランク復帰支援
- ブランクのある方も歓迎します。最初の1か月は短時間から始め、慣れてから勤務時間を増やせます。
- シニア採用
- 定年は65歳で、その後は再雇用で70歳まで働けます。65歳以上の新規の応募は、面談のうえで個別に相談しています。
- 外国人採用
- 現在は、日本語で記録とご家族への連絡ができる方を中心に募集しています。外国籍の方の応募は、在留資格を確認したうえで個別に相談します。
- 職場見学
- 見学は平日の午後に受け付けています。施設の雰囲気と、一日の流れをご覧ください。
- 採用までの流れ
- 応募フォームから連絡 → 職場見学（希望者）→ 面接（1回） → 内定。応募から内定まで、おおよそ3週間です。
PEOPLE
スタッフ紹介
ユニットリーダー 2021年入社（7年目）
伊藤 愛
経験がなくても大丈夫です。わからないことは、いつでも聞いてください。
仕事の魅力：なかなか笑わなかった方が、ある日ふっと笑ってくれた瞬間に立ち会えることです。
Q & A
よくある質問
職場の雰囲気はどうですか？
職員同士の声かけが多く、迷ったときにその場で相談できる雰囲気です。
夜勤はありますか？
夜勤はありません。日中の勤務のみです。
選考の流れを教えてください。
応募フォームから連絡 → 職場見学（希望者）→ 面接（1回） → 内定。応募から内定まで、おおよそ3週間です。
車で通勤できますか？
専用駐車場があり、車通勤は無料です。電車・バス通勤の場合は交通費を支給します。
賞与はありますか？
年2回あります。前年の実績は合計で2.5か月分でした。