デモ・架空の掲載見本この事業所は架空です。実在せず、応募もできません。
特別養護老人ホーム ・ 神奈川県横浜市
いこいステーション 特養 横浜西（デモ）
特養の仕事は、ご利用者の「その人らしい毎日」を支える仕事です。資格のある方も、これから学びたい方も、まずは見学にお越しください。
デモ・架空原則、要介護3以上の方
横浜市で、介護の必要度が高い方の暮らしを24時間支える特別養護老人ホームです。全室個室のユニット型で、少人数の暮らしの単位ごとにケアを行っています。2020年に開設しました。
ケアの中心は、その人らしい暮らしの継続です。起床や食事、入浴の時間を、できるだけご本人の習慣に合わせています。もう一つの柱は、食事と口腔のケアです。季節の食材を使った食事と、むせにくい形態への工夫、口腔ケアに力を入れています。
OPEN POSITIONS
募集中の求人
機能訓練指導員・正社員
デモ求人機能訓練指導員（特養・正社員） 未経験歓迎
月給265,000円〜339,000円
その他・正社員
デモ求人送迎・調理・事務スタッフ（特養・正社員） 未経験歓迎
月給196,000円〜244,000円
FACILITY
事業所の情報
- サービス種別
- 特別養護老人ホーム
- 施設の種類
- 入所型（原則 要介護3以上）
- 対象となる方
- 原則、要介護3以上の方
- 営業時間
- 24時間（夜勤あり）
- 休み
- 年中無休（シフト制）
- 所在地
- 横浜市本町5-1-6 デモビル3F
- 定員
- 定員80名（全室個室・ユニット型）
- 職員数
- 常勤12名・非常勤5名（介護福祉士・看護師を含む）
- サービス提供時間
- 24時間365日の生活支援
- アクセス
- 最寄り駅から徒歩14分、バス停から徒歩2分。専用駐車場19台（職員は車通勤できます）。
- ケアの方針
- その人らしい暮らしの継続と食事と口腔のケアを柱に、ご利用者一人ひとりの「できること」を支えます。ケアはケアプランにもとづき、ご本人とご家族の希望を確かめながら見直します。
- 職場の特徴
- その人らしい暮らしの継続・食事と口腔のケアに力を入れています。定員80名（全室個室・ユニット型）。年齢や経験に関係なく、意見を出し合える職場です。新人の提案もよく採用されます。
WORKPLACE
働く環境と、制度
- 私たちについて
- 横浜市で、介護の必要度が高い方の暮らしを24時間支える特別養護老人ホームです。全室個室のユニット型で、少人数の暮らしの単位ごとにケアを行っています。2020年に開設し、現在は常勤12名・非常勤5名で運営しています。
- 会社の特徴
- ケアの中心は、その人らしい暮らしの継続です。起床や食事、入浴の時間を、できるだけご本人の習慣に合わせています。もう一つの柱は、食事と口腔のケアです。季節の食材を使った食事と、むせにくい形態への工夫、口腔ケアに力を入れています。定員80名（全室個室・ユニット型）。少人数で、ご利用者の小さな変化を見逃さないケアを心がけています。
- 職場の雰囲気
- 落ち着いた環境で、ご利用者の小さな変化を職員みんなで共有しています。
- 一緒に働きたい人
- 失敗した場面も、次のケアのヒントとして一緒に考えられる方。資格や経験より、人と向き合う姿勢を大切にしています。
- 仕事内容詳細
- 食事・入浴・排せつの介助、夜間の見守りと巡回、ユニットごとの個別ケアの計画、看取りの時期のご家族への寄り添いなどを、チームで分担して行います。
- 1日の仕事の流れ
- 8:30 出勤・夜勤者からの申し送り
9:00 排せつ・離床・朝食後の口腔ケア
10:00 入浴介助・水分補給
12:00 昼食介助・見守り
14:00 レクリエーション・個別の外出
16:00 おやつ・記録
17:30 夕方の申し送り・退勤 - 研修・教育制度
- 入職後の1か月は先輩職員と二人で動き、介助の流れとご利用者への関わり方を実際の場面で学べます。
- 資格取得支援
- 介護福祉士の受験対策講座の費用を補助し、試験前は勤務を調整します。
- キャリアアップ
- 専門職は、担当する分野の責任者として、研修の講師も経験できます。
- 福利厚生詳細
- 社会保険完備、交通費は月3万円まで支給。賞与は年2回（前年実績2.5か月分）。資格手当・処遇改善手当あり。制服貸与、年1回の健康診断。退職金制度あり（勤続3年以上）。
- 休日・有給休暇
- 年間休日は114日。夜勤明けの翌日は休みです。有給休暇は入職半年後に10日付与し、平均取得日数は年8日です。
- 残業について
- 残業は月平均8時間ほどです。記録や書類の時間は勤務内に確保し、超えた分は残業代を支給します。
- 子育てとの両立
- 子育て中の職員が多く、短時間勤務や週3日の勤務から相談できます。
- 未経験者へのサポート
- 未経験の方は、入職後1か月は先輩職員と二人で動き、介助の流れを覚えてから担当を持ちます。無資格の方は、初任者研修の受講を応援します。
- ブランク復帰支援
- ブランクのある方も歓迎します。最初の1か月は短時間から始め、慣れてから勤務時間を増やせます。
- シニア採用
- 年齢の上限は設けていません。65歳以上の方は、週3日・日勤のみなどの勤務から始められます。
- 外国人採用
- 外国籍の方も応募できます。就労できるかどうかは在留資格と業務内容によって異なるため、応募のあとに在留カードの内容を確認します。
- 職場見学
- 応募の前に、職場見学ができます。ご利用者が過ごしている時間帯の様子を、30分ほど見ていただけます。
- 採用までの流れ
- 応募フォームから連絡 → 職場見学（希望者）→ 面接（2回） → 内定。応募から内定まで、おおよそ2週間です。
PEOPLE
スタッフ紹介
介護職員 2021年入社（4年目）
坂本 奈々
経験がなくても大丈夫です。わからないことは、いつでも聞いてください。
仕事の魅力：ご家族の方から「表情が明るくなりました」と言われたときです。
Q & A
よくある質問
面接は何回ですか？
面接は1〜2回です。見学で気になった点は、面接の場で何でもうかがいます。
年間休日は何日ですか？
年間休日は114日です。夜勤明けの翌日は休みです。
職場の雰囲気はどうですか？
落ち着いた環境で、ご利用者の小さな変化を職員みんなで共有しています。
残業はどのくらいありますか？
残業は月平均8時間ほどです。記録や書類の時間は勤務内に確保し、超えた分は残業代を支給します。
他業種からの転職でも大丈夫ですか？
大丈夫です。接客や販売の経験を、ご利用者やご家族との関わりに活かしている職員がいます。