やすらぎテラス グループホーム 豊田西

職員同士の声かけが多く、迷ったときにその場で相談できる雰囲気です。

入職時研修のあと、半年は先輩職員が担当としてつき、毎月の面談で振り返ります。

介護職員初任者研修・実務者研修の受講費用を、事業所が負担します（勤続1年以上）。

入職2年目からユニットリーダー、3年目以降は主任・管理者を目指せます。昇給は年1回です。

社会保険完備、交通費は月3万円まで支給。賞与は年2回（前年実績2.5か月分）。資格手当・処遇改善手当あり。制服貸与、年1回の健康診断。産休・育休の取得実績があります。

年間休日は118日。夜勤明けの翌日は休みです。有給休暇は入職半年後に10日付与し、平均取得日数は年8日です。

残業は月平均10時間ほどです。記録や書類の時間は勤務内に確保し、超えた分は残業代を支給します。

お子さんの行事や急な発熱のときは、休みを取りやすいよう職員で調整しています。時短勤務や日勤のみの勤務も選べます。

未経験の方は、入職後1か月は先輩職員と二人で動き、介助の流れを覚えてから担当を持ちます。無資格の方は、初任者研修の受講を応援します。

しばらく現場を離れていた方には、事業所のルールや最近のケアの考え方を、1対1で説明する時間をとります。

応募の前に、職場見学ができます。ご利用者が過ごしている時間帯の様子を、30分ほど見ていただけます。

応募フォームから連絡 → 職場見学（希望者）→ 面接（1回） → 内定。応募から内定まで、おおよそ3週間です。