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デモ・架空の掲載見本この事業所は架空です。実在せず、応募もできません。

窓の明るい共用スペースで、利用者と笑顔で話す介護職員

特別養護老人ホーム ・ 千葉県柏市

みのりガーデン 特養 柏本町

特養の仕事は、ご利用者の「その人らしい毎日」を支える仕事です。資格のある方も、これから学びたい方も、まずは見学にお越しください。

  • 3募集中の求人
  • 月給299,000円〜381,000円
  • 原則、要介護3以上の方

ABOUT

私たちについて

「できない」の前に、「やってみたい」を聞くこと。レクリエーションと外出を軸に、ご利用者が自分で選ぶ時間を増やします。

柏市で、介護の必要度が高い方の暮らしを24時間支える特別養護老人ホームです。全室個室のユニット型で、少人数の暮らしの単位ごとにケアを行っています。2022年に開設し、現在は常勤24名・非常勤10名で運営しています。

ケアの中心は、レクリエーションと外出です。体操、園芸、季節の行事、近所への散歩など、楽しみのある一日をつくります。もう一つの柱は、看取りと家族への寄り添いです。ご本人とご家族の希望を何度も確認し、医師・看護師と連携して最期まで支えます。定員80名(全室個室・ユニット型)。少人数で、ご利用者の小さな変化を見逃さないケアを心がけています。

タブレットを持つ紺のポロシャツの女性介護職員

VISUAL STORY

ここで働く、一日。

利用者の手に、そっと手を添えて声をかける介護職員
車いすの利用者の隣にしゃがんで、目線を合わせて話す介護職員
手すりのある明るい廊下を、並んで歩く利用者と職員
杖をついた利用者に歩幅を合わせて歩く職員
食堂ホールで、タブレットの記録を一緒に確認する二人の介護職員

WORK

仕事内容と、募集中の求人

食事・入浴・排せつの介助、夜間の見守りと巡回、ユニットごとの個別ケアの計画、看取りの時期のご家族への寄り添いなどを、チームで分担して行います。

  1. 出勤・夜勤者からの申し送り
  2. 排せつ・離床・朝食後の口腔ケア
  3. 入浴介助・水分補給
  4. 昼食介助・見守り
  5. レクリエーション・個別の外出
  6. おやつ・記録
  7. 夕方の申し送り・退勤

PEOPLE

一緒に働く人

タブレットで記録を確認する男性職員

介護福祉士 2018年入社(5年目)

田中 明日香

経験がなくても大丈夫です。わからないことは、いつでも聞いてください。

この会社を選んだ理由
前の職場で感じていた「もっと一人ひとりと向き合う時間がほしい」を、ここなら実現できると感じました。
仕事の魅力
ご家族の方から「表情が明るくなりました」と言われたときです。
職場の好きなところ
困ったときに、すぐ誰かが声をかけてくれるところです。
入社後の成長
初めてケアプランの見直しを、先輩と二人で担当して自信がつきました。
利用者の家族に説明する生活相談員

介護職員 2022年入社(5年目)

山本 誠

経験がなくても大丈夫です。わからないことは、いつでも聞いてください。

この会社を選んだ理由
前の職場で感じていた「もっと一人ひとりと向き合う時間がほしい」を、ここなら実現できると感じました。
仕事の魅力
なかなか笑わなかった方が、ある日ふっと笑ってくれた瞬間に立ち会えることです。
職場の好きなところ
意見を言うと、翌週には試してくれる柔軟さです。
入社後の成長
入社後は、研修と先輩の同行で、移乗や入浴の介助を一つずつ身につけました。
ポロシャツ姿で笑顔の男性介護職員

介護福祉士 2022年入社(3年目)

坂本 健太

経験がなくても大丈夫です。わからないことは、いつでも聞いてください。

この会社を選んだ理由
見学の日に、職員がご利用者の名前を呼びながら関わる様子を見て、ここで働きたいと思いました。
仕事の魅力
ご家族の方から「表情が明るくなりました」と言われたときです。
職場の好きなところ
意見を言うと、翌週には試してくれる柔軟さです。
入社後の成長
初めてケアプランの見直しを、先輩と二人で担当して自信がつきました。

WORKPLACE

働く環境と、制度

木のテーブルと椅子が並ぶ、明るい食堂スペース
タブレットを見ながら、利用者の様子を共有する職員

職場の雰囲気

落ち着いた環境で、ご利用者の小さな変化を職員みんなで共有しています。

研修・教育制度

法定研修に加え、認知症ケア・移乗介助・看取りケアなどの外部研修を、年に2回まで事業所が費用を負担して受けられます。

資格取得支援

外部研修の受講費用を年に3万円まで補助し、勤務時間内に受講できます。

キャリアアップ

入職2年目からユニットリーダー、3年目以降は主任・管理者を目指せます。昇給は年1回です。

福利厚生詳細

社会保険完備、交通費は月3万円まで支給。賞与は年2回(前年実績2.5か月分)。資格手当・処遇改善手当あり。制服貸与、年1回の健康診断。車通勤可(駐車場無料)。

休日・有給休暇

年間休日は120日。夜勤明けの翌日は休みです。有給休暇は入職半年後に10日付与し、平均取得日数は年14日です。

残業について

残業は月平均3時間ほどです。記録や書類の時間は勤務内に確保し、超えた分は残業代を支給します。

子育てとの両立

お子さんの行事や急な発熱のときは、休みを取りやすいよう職員で調整しています。時短勤務や日勤のみの勤務も選べます。

未経験者へのサポート

未経験の方は、入職後1か月は先輩職員と二人で動き、介助の流れを覚えてから担当を持ちます。無資格の方は、初任者研修の受講を応援します。

ブランク復帰支援

しばらく現場を離れていた方には、事業所のルールや最近のケアの考え方を、1対1で説明する時間をとります。

職場見学

応募の前に、職場見学ができます。ご利用者が過ごしている時間帯の様子を、30分ほど見ていただけます。

採用までの流れ

応募フォームから連絡 → 職場見学(希望者)→ 面接(2回) → 内定。応募から内定まで、おおよそ3週間です。

MESSAGE

みのりガーデン 特養 柏本町が大切にしていること

これまでの歩み

2022年、柏市で数名の職員が集まって始めた事業所です。入居した日は笑わなかった方が、半年後に自分から挨拶をしてくれた日のことを、今も職員全員が覚えています。

はじまりの理由

地域に、介護が必要になっても住み慣れた町で暮らし続けられる場所が足りないと感じたことが、開設のきっかけです。

代表からのメッセージ

みのりガーデン 特養 柏本町の代表より。介護は、一人でするものではありません。職員、ご家族、医師や地域の方が同じ方向を向けるよう、ここを情報の交差点にしたいと考えています。

大切にしていること

1. ご利用者の気持ちを、まず受け止める。
2. 決めつけず、毎日の様子からケアを見直す。
3. ご家族とは、悩みも成果も同じ言葉で話す。
4. 職員が安心して学び、休める職場にする。

これから目指す職場

今後は、地域の方が気軽に立ち寄れる相談の場を広げ、介護が必要になる前から関われる施設にします。

一緒に働きたい人

資格の有無よりも、ご利用者の変化を一緒に喜べる方と働きたいと考えています。

ACCESS

アクセス

所在地
柏市桜町3-9-3 デモビル2F
アクセス
最寄り駅から徒歩14分、バス停から徒歩8分。専用駐車場7台(職員は車通勤できます)。
営業時間
24時間(夜勤あり)
休み
年中無休(シフト制)
サービス提供時間
24時間365日の生活支援
定員
定員80名(全室個室・ユニット型)
職員
常勤24名・非常勤10名(介護福祉士・看護師を含む)

Q & A

よくある質問

職場の雰囲気はどうですか?

落ち着いた環境で、ご利用者の小さな変化を職員みんなで共有しています。

未経験でも応募できますか?

応募できます。入職後1か月は先輩職員と一緒に動き、介助の流れを覚えてから担当を持ちます。

車で通勤できますか?

専用駐車場があり、車通勤は無料です。電車・バス通勤の場合は交通費を支給します。

シフトはどのように決まりますか?

シフトは月ごとに作成します。早番・日勤・遅番・夜勤の組み合わせで、希望休は前月の15日までに伝えれば調整します。

持っていると有利な資格はありますか?

介護福祉士、実務者研修、初任者研修、ケアマネジャー、看護師などです。資格がなくても応募できる職種もあります。

年間休日は何日ですか?

年間休日は120日です。夜勤明けの翌日は休みです。

年末年始やお盆は勤務しますか?

シフト制のため、交代で勤務します。連休が必要なときは、早めに希望を出せば調整します。

他業種からの転職でも大丈夫ですか?

大丈夫です。接客や販売の経験を、ご利用者やご家族との関わりに活かしている職員がいます。

利用者さんは何人ですか?

定員80名(全室個室・ユニット型)です。

選考の流れを教えてください。

応募フォームから連絡 → 職場見学(希望者)→ 面接(2回) → 内定。応募から内定まで、おおよそ3週間です。

食堂の一角で、休憩時間にスマートフォンを見る介護職員

まずは、話を聞きに来ませんか。

応募の前に、職場見学ができます。ご利用者が過ごしている時間帯の様子を、30分ほど見ていただけます。

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