
ABOUT
私たちについて
「できない」の前に、「やってみたい」を聞くこと。その人らしい暮らしの継続を軸に、ご利用者が自分で選ぶ時間を増やします。
小山市で、日中をすごす通所型のデイサービスです。送迎、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションを通して、ご自宅での暮らしを支えています。2020年に開設し、現在は常勤16名・非常勤5名で運営しています。
ケアの中心は、その人らしい暮らしの継続です。起床や食事、入浴の時間を、できるだけご本人の習慣に合わせています。もう一つの柱は、機能訓練とリハビリです。理学療法士や機能訓練指導員と一緒に、日常の動作で「できること」を保つ支援を続けています。1日30名。少人数で、ご利用者の小さな変化を見逃さないケアを心がけています。

VISUAL STORY
ここで働く、一日。





WORK
仕事内容と、募集中の求人
送迎の添乗と見守り、入浴・食事・排せつの介助、レクリエーションの企画と進行、連絡帳の記入とご家族への連絡などを、チームで分担して行います。
- 出勤・送迎の準備
- 送迎(添乗)・健康チェック
- 入浴介助・個別の機能訓練
- 昼食・口腔ケア
- レクリエーション・体操
- おやつ・記録
- 帰りの送迎
- 終礼・退勤
PEOPLE
一緒に働く人

生活相談員 2022年入社(3年目)
近藤 葵
一緒に、ご利用者の「その人らしい毎日」をつくっていきましょう。
- この会社を選んだ理由
- 見学の日に、職員がご利用者の名前を呼びながら関わる様子を見て、ここで働きたいと思いました。
- 仕事の魅力
- ご家族の方から「表情が明るくなりました」と言われたときです。
- 職場の好きなところ
- 意見を言うと、翌週には試してくれる柔軟さです。
- 入社後の成長
- 初めてケアプランの見直しを、先輩と二人で担当して自信がつきました。

介護福祉士 2025年入社(7年目)
山田 誠
経験がなくても大丈夫です。わからないことは、いつでも聞いてください。
- この会社を選んだ理由
- 見学の日に、職員がご利用者の名前を呼びながら関わる様子を見て、ここで働きたいと思いました。
- 仕事の魅力
- ご家族の方から「表情が明るくなりました」と言われたときです。
- 職場の好きなところ
- 困ったときに、すぐ誰かが声をかけてくれるところです。
- 入社後の成長
- 入社後は、研修と先輩の同行で、移乗や入浴の介助を一つずつ身につけました。

生活相談員 2020年入社(2年目)
中村 誠
経験がなくても大丈夫です。わからないことは、いつでも聞いてください。
- この会社を選んだ理由
- 見学の日に、職員がご利用者の名前を呼びながら関わる様子を見て、ここで働きたいと思いました。
- 仕事の魅力
- ご家族の方から「表情が明るくなりました」と言われたときです。
- 職場の好きなところ
- 意見を言うと、翌週には試してくれる柔軟さです。
- 入社後の成長
- 初めてケアプランの見直しを、先輩と二人で担当して自信がつきました。
WORKPLACE
働く環境と、制度


職場の雰囲気
落ち着いた環境で、ご利用者の小さな変化を職員みんなで共有しています。
研修・教育制度
法定研修に加え、認知症ケア・移乗介助・看取りケアなどの外部研修を、年に2回まで事業所が費用を負担して受けられます。
資格取得支援
介護福祉士の受験対策講座の費用を補助し、試験前は勤務を調整します。
キャリアアップ
専門職は、担当する分野の責任者として、研修の講師も経験できます。
福利厚生詳細
社会保険完備、交通費は月3万円まで支給。賞与は年2回(前年実績2.5か月分)。資格手当・処遇改善手当あり。制服貸与、年1回の健康診断。退職金制度あり(勤続3年以上)。
休日・有給休暇
年間休日は120日。日曜・年末年始は休みです。有給休暇は入職半年後に10日付与し、平均取得日数は年11日です。
残業について
残業はほとんどありません。記録や書類は、勤務時間内に取れるよう時間を確保しています。
子育てとの両立
子育て中の職員が多く、短時間勤務や週3日の勤務から相談できます。
未経験者へのサポート
未経験の方は、入職後1か月は先輩職員と二人で動き、介助の流れを覚えてから担当を持ちます。無資格の方は、初任者研修の受講を応援します。
ブランク復帰支援
ブランクのある方も歓迎します。最初の1か月は短時間から始め、慣れてから勤務時間を増やせます。
職場見学
応募の前に、職場見学ができます。ご利用者が過ごしている時間帯の様子を、30分ほど見ていただけます。
採用までの流れ
応募フォームから連絡 → 職場見学(希望者)→ 面接(2回) → 内定。応募から内定まで、おおよそ2週間です。
MESSAGE
さくらテラス デイサービス 小山駅前が大切にしていること
これまでの歩み
2020年、小山市で数名の職員が集まって始めた事業所です。入居した日は笑わなかった方が、半年後に自分から挨拶をしてくれた日のことを、今も職員全員が覚えています。
はじまりの理由
地域に、介護が必要になっても住み慣れた町で暮らし続けられる場所が足りないと感じたことが、開設のきっかけです。
代表からのメッセージ
さくらテラス デイサービス 小山駅前の代表より。介護は、一人でするものではありません。職員、ご家族、医師や地域の方が同じ方向を向けるよう、ここを情報の交差点にしたいと考えています。
大切にしていること
1. ご利用者の気持ちを、まず受け止める。
2. 決めつけず、毎日の様子からケアを見直す。
3. ご家族とは、悩みも成果も同じ言葉で話す。
4. 職員が安心して学び、休める職場にする。
これから目指す職場
3年後には、職員の半数が介護福祉士であることを目指しています。
一緒に働きたい人
資格の有無よりも、ご利用者の変化を一緒に喜べる方と働きたいと考えています。
ACCESS
アクセス
- 所在地
- 小山市新町1-20-3 デモビル1F
- アクセス
- 最寄り駅から徒歩13分、バス停から徒歩7分。専用駐車場13台(職員は車通勤できます)。
- 営業時間
- 8:30〜17:30
- 休み
- 日曜・年末年始
- サービス提供時間
- 9:00〜16:30(送迎あり)
- 定員
- 1日30名
- 職員
- 常勤16名・非常勤5名(介護福祉士・看護師を含む)
Q & A
よくある質問
シフトはどのように決まりますか?
固定のシフトです。希望休は、前月の15日までに伝えれば調整します。
夜勤はありますか?
夜勤はありません。日中の勤務のみです。
面接は何回ですか?
面接は1〜2回です。見学で気になった点は、面接の場で何でもうかがいます。
未経験でも応募できますか?
応募できます。入職後1か月は先輩職員と一緒に動き、介助の流れを覚えてから担当を持ちます。
年末年始やお盆は勤務しますか?
シフト制のため、交代で勤務します。連休が必要なときは、早めに希望を出せば調整します。
介護福祉士を目指せますか?
目指せます。実務者研修の受講費用を事業所が負担し、受験前は勤務を調整します(勤続1年以上)。
残業はどのくらいありますか?
残業はほとんどありません。記録や書類は、勤務時間内に取れるよう時間を確保しています。
利用者さんは何人ですか?
1日30名です。
給与はどのように決まりますか?
職種と経験で決まります。255,000円(月給)から。資格手当と処遇改善手当が別に付きます。
選考の流れを教えてください。
応募フォームから連絡 → 職場見学(希望者)→ 面接(2回) → 内定。応募から内定まで、おおよそ2週間です。
