デモ・架空の掲載見本この事業所は架空です。実在せず、応募もできません。
介護老人保健施設 ・ 宮城県名取市
せせらぎの郷 老健 名取北（デモ）
老健の仕事は、ご利用者の「その人らしい毎日」を支える仕事です。資格のある方も、これから学びたい方も、まずは見学にお越しください。
デモ・架空要介護1以上で、在宅復帰を目指す方
名取市にある介護老人保健施設です。病院から在宅に戻る前のリハビリと、毎日の生活の支援を、看護師・リハビリ職・介護職のチームで行っています。2014年に開設しました。
ケアの中心は、機能訓練とリハビリです。理学療法士や機能訓練指導員と一緒に、日常の動作で「できること」を保つ支援を続けています。もう一つの柱は、看取りと家族への寄り添いです。ご本人とご家族の希望を何度も確認し、医師・看護師と連携して最期まで支えます。
OPEN POSITIONS
募集中の求人
看護師・正社員
デモ求人看護師（老健・正社員） 未経験歓迎
月給290,000円〜370,000円
介護職員（資格なし・未経験可）・パート・アルバイト
デモ求人介護職員（資格なし・未経験可）（老健・パート）
時給1,150円〜1,450円
FACILITY
事業所の情報
- サービス種別
- 介護老人保健施設
- 施設の種類
- 入所・通所・リハビリの施設
- 対象となる方
- 要介護1以上で、在宅復帰を目指す方
- 営業時間
- 24時間（夜勤あり）
- 休み
- 年中無休（シフト制）
- 所在地
- 名取市本町1-18-2 デモビル2F
- 定員
- 定員100名（入所）・通所1日30名
- 職員数
- 常勤23名・非常勤4名（介護福祉士・看護師を含む）
- サービス提供時間
- 入所は24時間／通所は9:00〜16:00
- アクセス
- 最寄り駅から徒歩5分、バス停から徒歩6分。専用駐車場11台（職員は車通勤できます）。
- ケアの方針
- 機能訓練とリハビリと看取りと家族への寄り添いを柱に、ご利用者一人ひとりの「できること」を支えます。ケアはケアプランにもとづき、ご本人とご家族の希望を確かめながら見直します。
- 職場の特徴
- 機能訓練とリハビリ・看取りと家族への寄り添いに力を入れています。定員100名（入所）・通所1日30名。職員同士の声かけが多く、迷ったときにその場で相談できる雰囲気です。
WORKPLACE
働く環境と、制度
- 私たちについて
- 名取市にある介護老人保健施設です。病院から在宅に戻る前のリハビリと、毎日の生活の支援を、看護師・リハビリ職・介護職のチームで行っています。2014年に開設し、現在は常勤23名・非常勤4名で運営しています。
- 会社の特徴
- ケアの中心は、機能訓練とリハビリです。理学療法士や機能訓練指導員と一緒に、日常の動作で「できること」を保つ支援を続けています。もう一つの柱は、看取りと家族への寄り添いです。ご本人とご家族の希望を何度も確認し、医師・看護師と連携して最期まで支えます。定員100名（入所）・通所1日30名。少人数で、ご利用者の小さな変化を見逃さないケアを心がけています。
- 職場の雰囲気
- 少人数のチームなので、新しく入った職員にも早い段階で役割を任せています。
- 一緒に働きたい人
- ご利用者のペースを待てる方。資格や経験より、人と向き合う姿勢を大切にしています。
- 仕事内容詳細
- リハビリの付き添いと生活の介助、在宅復帰に向けた家族への説明、看護師・リハビリ職との情報共有、入退所の手続きの補助などを、チームで分担して行います。
- 1日の仕事の流れ
- 8:30 出勤・申し送り
9:00 朝の体調確認・離床
10:00 リハビリの付き添い・入浴介助
12:00 昼食介助
14:00 レクリエーション・集団体操
16:00 記録・看護師との情報共有
17:30 申し送り・退勤 - 研修・教育制度
- 入職時研修のあと、半年は先輩職員が担当としてつき、毎月の面談で振り返ります。
- 資格取得支援
- 介護職員初任者研修・実務者研修の受講費用を、事業所が負担します（勤続1年以上）。
- キャリアアップ
- 専門職は、担当する分野の責任者として、研修の講師も経験できます。
- 福利厚生詳細
- 社会保険完備、交通費は月3万円まで支給。賞与は年2回（前年実績2.5か月分）。資格手当・処遇改善手当あり。制服貸与、年1回の健康診断。車通勤可（駐車場無料）。
- 休日・有給休暇
- 年間休日は123日。夜勤明けの翌日は休みです。有給休暇は入職半年後に10日付与し、平均取得日数は年12日です。
- 残業について
- 残業はほとんどありません。記録や書類は、勤務時間内に取れるよう時間を確保しています。
- 子育てとの両立
- 子育て中の職員が多く、短時間勤務や週3日の勤務から相談できます。
- 未経験者へのサポート
- 未経験の方は、入職後1か月は先輩職員と二人で動き、介助の流れを覚えてから担当を持ちます。無資格の方は、初任者研修の受講を応援します。
- ブランク復帰支援
- ブランクのある方も歓迎します。最初の1か月は短時間から始め、慣れてから勤務時間を増やせます。
- シニア採用
- 年齢の上限は設けていません。65歳以上の方は、週3日・日勤のみなどの勤務から始められます。
- 外国人採用
- 外国籍の方も応募できます。就労できるかどうかは在留資格と業務内容によって異なるため、応募のあとに在留カードの内容を確認します。
- 職場見学
- 応募の前に、職場見学ができます。ご利用者が過ごしている時間帯の様子を、30分ほど見ていただけます。
- 採用までの流れ
- 応募フォームから連絡 → 職場見学（希望者）→ 面接（2回） → 内定。応募から内定まで、おおよそ2週間です。
PEOPLE
スタッフ紹介
看護師 2019年入社（7年目）
遠藤 洋平
経験がなくても大丈夫です。わからないことは、いつでも聞いてください。
仕事の魅力：ご家族の方から「表情が明るくなりました」と言われたときです。
Q & A
よくある質問
年間休日は何日ですか？
年間休日は123日です。夜勤明けの翌日は休みです。
介護福祉士を目指せますか？
目指せます。実務者研修の受講費用を事業所が負担し、受験前は勤務を調整します（勤続1年以上）。
他業種からの転職でも大丈夫ですか？
大丈夫です。接客や販売の経験を、ご利用者やご家族との関わりに活かしている職員がいます。
選考の流れを教えてください。
応募フォームから連絡 → 職場見学（希望者）→ 面接（2回） → 内定。応募から内定まで、おおよそ2週間です。
職場の雰囲気はどうですか？
少人数のチームなので、新しく入った職員にも早い段階で役割を任せています。