デモ・架空の掲載見本この事業所は架空です。実在せず、応募もできません。
サービス付き高齢者向け住宅 ・ 埼玉県川越市
かがやき館 サ高住 川越栄町（デモ）
サ高住の仕事は、ご利用者の「その人らしい毎日」を支える仕事です。資格のある方も、これから学びたい方も、まずは見学にお越しください。
デモ・架空自立から要介護の方
川越市にあるサービス付き高齢者向け住宅です。見守りと生活相談を基本に、必要に応じて訪問介護などを組み合わせ、自分のペースで暮らせる住まいを提供しています。2018年に開設しました。
ケアの中心は、認知症ケアです。行動の理由を職員みんなで考え、声かけや環境を見直して、不安を減らしています。もう一つの柱は、レクリエーションと外出です。体操、園芸、季節の行事、近所への散歩など、楽しみのある一日をつくります。
OPEN POSITIONS
募集中の求人
介護職員初任者研修修了・正社員
デモ求人介護職員初任者研修修了（サ高住・正社員） 未経験歓迎
月給206,000円〜252,000円
介護職員（資格なし・未経験可）・パート・アルバイト
デモ求人介護職員（資格なし・未経験可）（サ高住・パート）
時給1,180円〜1,490円
FACILITY
事業所の情報
- サービス種別
- サービス付き高齢者向け住宅
- 施設の種類
- 見守りと生活相談のある住宅
- 対象となる方
- 自立から要介護の方
- 営業時間
- 24時間（夜間は見守り）
- 休み
- 年中無休（シフト制）
- 所在地
- 川越市新町4-19-3 デモビル1F
- 定員
- 40戸
- 職員数
- 常勤19名・非常勤12名（介護福祉士・看護師を含む）
- サービス提供時間
- 日中の生活相談・訪問介護／夜間の見守り
- アクセス
- 最寄り駅から徒歩5分、バス停から徒歩8分。専用駐車場15台（職員は車通勤できます）。
- ケアの方針
- 認知症ケアとレクリエーションと外出を柱に、ご利用者一人ひとりの「できること」を支えます。ケアはケアプランにもとづき、ご本人とご家族の希望を確かめながら見直します。
- 職場の特徴
- 認知症ケア・レクリエーションと外出に力を入れています。40戸。落ち着いた環境で、ご利用者の小さな変化を職員みんなで共有しています。
WORKPLACE
働く環境と、制度
- 私たちについて
- 川越市にあるサービス付き高齢者向け住宅です。見守りと生活相談を基本に、必要に応じて訪問介護などを組み合わせ、自分のペースで暮らせる住まいを提供しています。2018年に開設し、現在は常勤19名・非常勤12名で運営しています。
- 会社の特徴
- ケアの中心は、認知症ケアです。行動の理由を職員みんなで考え、声かけや環境を見直して、不安を減らしています。もう一つの柱は、レクリエーションと外出です。体操、園芸、季節の行事、近所への散歩など、楽しみのある一日をつくります。40戸。少人数で、ご利用者の小さな変化を見逃さないケアを心がけています。
- 職場の雰囲気
- 少人数のチームなので、新しく入った職員にも早い段階で役割を任せています。
- 一緒に働きたい人
- 失敗した場面も、次のケアのヒントとして一緒に考えられる方。資格や経験より、人と向き合う姿勢を大切にしています。
- 仕事内容詳細
- 居室への訪問と安否確認、生活相談と病院の付き添い、食堂での見守りと配膳、ご家族・ケアマネジャーとの連絡などを、チームで分担して行います。
- 1日の仕事の流れ
- 9:00 出勤・申し送り
9:30 居室への訪問・安否確認
11:00 生活相談・病院への付き添い
12:00 食堂での見守り
14:00 訪問介護・買い物の支援
16:00 記録・ご家族への連絡
17:30 夜間担当へ申し送り - 研修・教育制度
- 入職時研修のあと、半年は先輩職員が担当としてつき、毎月の面談で振り返ります。
- 資格取得支援
- 外部研修の受講費用を年に3万円まで補助し、勤務時間内に受講できます。
- キャリアアップ
- 専門職は、担当する分野の責任者として、研修の講師も経験できます。
- 福利厚生詳細
- 社会保険完備、交通費は月3万円まで支給。賞与は年2回（前年実績2.5か月分）。資格手当・処遇改善手当あり。制服貸与、年1回の健康診断。産休・育休の取得実績があります。
- 休日・有給休暇
- 年間休日は120日。夜勤明けの翌日は休みです。有給休暇は入職半年後に10日付与し、平均取得日数は年8日です。
- 残業について
- 残業は月平均3時間ほどです。記録や書類の時間は勤務内に確保し、超えた分は残業代を支給します。
- 子育てとの両立
- お子さんの行事や急な発熱のときは、休みを取りやすいよう職員で調整しています。時短勤務や日勤のみの勤務も選べます。
- 未経験者へのサポート
- 未経験の方は、入職後1か月は先輩職員と二人で動き、介助の流れを覚えてから担当を持ちます。無資格の方は、初任者研修の受講を応援します。
- ブランク復帰支援
- ブランクのある方も歓迎します。最初の1か月は短時間から始め、慣れてから勤務時間を増やせます。
- シニア採用
- 年齢の上限は設けていません。65歳以上の方は、週3日・日勤のみなどの勤務から始められます。
- 外国人採用
- 外国籍の方の応募を受け付けています。在留資格の範囲で働けるかを、面接のときに一緒に確認します。
- 職場見学
- 見学は平日の午後に受け付けています。施設の雰囲気と、一日の流れをご覧ください。
- 採用までの流れ
- 応募フォームから連絡 → 職場見学（希望者）→ 面接（1回） → 内定。応募から内定まで、おおよそ2週間です。
PEOPLE
スタッフ紹介
生活相談員 2025年入社（1年目）
渡辺 裕子
経験がなくても大丈夫です。わからないことは、いつでも聞いてください。
仕事の魅力：ご家族の方から「表情が明るくなりました」と言われたときです。
Q & A
よくある質問
福利厚生を教えてください。
社会保険完備、交通費支給、制服貸与、年1回の健康診断、資格取得の補助があります。
夜勤は必ずありますか？
夜勤のない働き方（日勤のみ）も相談できます。夜勤は月に4〜5回が目安で、夜勤手当を別に支給します。
見学はできますか？
応募前に、職場見学ができます。希望の日時をフォームに書いてください。
面接は何回ですか？
面接は1〜2回です。見学で気になった点は、面接の場で何でもうかがいます。
利用者さんは何人ですか？
40戸です。