デモ・架空の掲載見本この事業所は架空です。実在せず、応募もできません。
有料老人ホーム ・ 群馬県前橋市
つむぎハウス 有料老人ホーム 前橋港（デモ）
有料老人ホームの仕事は、ご利用者の「その人らしい毎日」を支える仕事です。資格のある方も、これから学びたい方も、まずは見学にお越しください。
デモ・架空自立から要介護5までの方
前橋市の介護付き有料老人ホームです。自立の方から要介護の方まで、状態の変化に合わせて、住み替えずに暮らし続けられます。2024年に開設しました。
ケアの中心は、機能訓練とリハビリです。理学療法士や機能訓練指導員と一緒に、日常の動作で「できること」を保つ支援を続けています。もう一つの柱は、食事と口腔のケアです。季節の食材を使った食事と、むせにくい形態への工夫、口腔ケアに力を入れています。
OPEN POSITIONS
募集中の求人
ケアマネジャー・正社員
デモ求人ケアマネジャー（有料老人ホーム・正社員）
月給270,000円〜340,000円
看護師・パート・アルバイト
デモ求人看護師（有料老人ホーム・パート） 未経験歓迎
時給1,800円〜2,300円
FACILITY
事業所の情報
- サービス種別
- 有料老人ホーム
- 施設の種類
- 介護付きの住宅型施設
- 対象となる方
- 自立から要介護5までの方
- 営業時間
- 24時間（夜勤あり）
- 休み
- 年中無休（シフト制）
- 所在地
- 前橋市中央町3-13-9 デモビル1F
- 定員
- 定員60名
- 職員数
- 常勤27名・非常勤12名（介護福祉士・看護師を含む）
- サービス提供時間
- 24時間365日の生活支援
- アクセス
- 最寄り駅から徒歩11分、バス停から徒歩2分。専用駐車場12台（職員は車通勤できます）。
- ケアの方針
- 機能訓練とリハビリと食事と口腔のケアを柱に、ご利用者一人ひとりの「できること」を支えます。ケアはケアプランにもとづき、ご本人とご家族の希望を確かめながら見直します。
- 職場の特徴
- 機能訓練とリハビリ・食事と口腔のケアに力を入れています。定員60名。少人数のチームなので、新しく入った職員にも早い段階で役割を任せています。
WORKPLACE
働く環境と、制度
- 私たちについて
- 前橋市の介護付き有料老人ホームです。自立の方から要介護の方まで、状態の変化に合わせて、住み替えずに暮らし続けられます。2024年に開設し、現在は常勤27名・非常勤12名で運営しています。
- 会社の特徴
- ケアの中心は、機能訓練とリハビリです。理学療法士や機能訓練指導員と一緒に、日常の動作で「できること」を保つ支援を続けています。もう一つの柱は、食事と口腔のケアです。季節の食材を使った食事と、むせにくい形態への工夫、口腔ケアに力を入れています。定員60名。少人数で、ご利用者の小さな変化を見逃さないケアを心がけています。
- 職場の雰囲気
- 落ち着いた環境で、ご利用者の小さな変化を職員みんなで共有しています。
- 一緒に働きたい人
- 失敗した場面も、次のケアのヒントとして一緒に考えられる方。資格や経験より、人と向き合う姿勢を大切にしています。
- 仕事内容詳細
- 食事・入浴・排せつの介助、クラブ活動や外出の付き添い、ご家族への連絡、介護記録の作成などを、チームで分担して行います。
- 1日の仕事の流れ
- 9:00 出勤・申し送り
9:30 排せつ・水分補給・離床
10:30 入浴介助・個別の機能訓練
12:00 昼食介助
14:00 クラブ活動・外出の付き添い
16:00 おやつ・記録
18:00 夕食介助・夜勤者へ申し送り - 研修・教育制度
- 入職時研修のあと、半年は先輩職員が担当としてつき、毎月の面談で振り返ります。
- 資格取得支援
- 介護福祉士の受験対策講座の費用を補助し、試験前は勤務を調整します。
- キャリアアップ
- 現場のケアから、生活相談員やケアマネジャーへ進む道もあります。
- 福利厚生詳細
- 社会保険完備、交通費は月3万円まで支給。賞与は年2回（前年実績2.5か月分）。資格手当・処遇改善手当あり。制服貸与、年1回の健康診断。車通勤可（駐車場無料）。
- 休日・有給休暇
- 年間休日は118日。夜勤明けの翌日は休みです。有給休暇は入職半年後に10日付与し、平均取得日数は年10日です。
- 残業について
- 残業は月平均10時間ほどです。記録や書類の時間は勤務内に確保し、超えた分は残業代を支給します。
- 子育てとの両立
- お子さんの行事や急な発熱のときは、休みを取りやすいよう職員で調整しています。時短勤務や日勤のみの勤務も選べます。
- 未経験者へのサポート
- 未経験の方は、入職後1か月は先輩職員と二人で動き、介助の流れを覚えてから担当を持ちます。無資格の方は、初任者研修の受講を応援します。
- ブランク復帰支援
- ブランクのある方も歓迎します。最初の1か月は短時間から始め、慣れてから勤務時間を増やせます。
- シニア採用
- 年齢の上限は設けていません。65歳以上の方は、週3日・日勤のみなどの勤務から始められます。
- 外国人採用
- 外国籍の方の応募を受け付けています。在留資格の範囲で働けるかを、面接のときに一緒に確認します。
- 職場見学
- 応募の前に、職場見学ができます。ご利用者が過ごしている時間帯の様子を、30分ほど見ていただけます。
- 採用までの流れ
- 応募フォームから連絡 → 職場見学（希望者）→ 面接（1回） → 内定。応募から内定まで、おおよそ3週間です。
PEOPLE
スタッフ紹介
介護職員 2018年入社（4年目）
中島 真由
経験がなくても大丈夫です。わからないことは、いつでも聞いてください。
仕事の魅力：なかなか笑わなかった方が、ある日ふっと笑ってくれた瞬間に立ち会えることです。
Q & A
よくある質問
賞与はありますか？
年2回あります。前年の実績は合計で2.5か月分でした。
車で通勤できますか？
専用駐車場があり、車通勤は無料です。電車・バス通勤の場合は交通費を支給します。
職場の雰囲気はどうですか？
落ち着いた環境で、ご利用者の小さな変化を職員みんなで共有しています。
他業種からの転職でも大丈夫ですか？
大丈夫です。接客や販売の経験を、ご利用者やご家族との関わりに活かしている職員がいます。
子育てと両立できますか？
お子さんの行事や発熱のときは、職員で調整します。時短勤務や日勤のみの勤務も相談できます。