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デモ・架空の掲載見本この事業所は架空です。実在せず、応募もできません。

木のテーブルと椅子が並ぶ、明るい食堂スペース

訪問介護 ・ 千葉県柏市

まごころ館 訪問介護 柏南

訪問介護の仕事は、ご利用者の「その人らしい毎日」を支える仕事です。資格のある方も、これから学びたい方も、まずは見学にお越しください。

  • 3募集中の求人
  • 月給258,000円〜319,000円
  • ご自宅で暮らす要支援・要介護の方

ABOUT

私たちについて

「できない」の前に、「やってみたい」を聞くこと。認知症ケアを軸に、ご利用者が自分で選ぶ時間を増やします。

柏市を拠点に、ご自宅を訪問して身体介護と生活援助を行う訪問介護の事業所です。ご本人が住み慣れた家で暮らし続けることを、毎日の訪問で支えています。2008年に開設し、現在は常勤23名・非常勤4名で運営しています。

ケアの中心は、認知症ケアです。行動の理由を職員みんなで考え、声かけや環境を見直して、不安を減らしています。もう一つの柱は、機能訓練とリハビリです。理学療法士や機能訓練指導員と一緒に、日常の動作で「できること」を保つ支援を続けています。利用者 60名ほど。少人数で、ご利用者の小さな変化を見逃さないケアを心がけています。

歩行器の利用者を支える、白衣の看護職員

VISUAL STORY

ここで働く、一日。

光の入る共用スペースのテーブルと観葉植物
利用者の手に、そっと手を添えて声をかける介護職員
車いすの利用者の隣にしゃがんで、目線を合わせて話す介護職員
手すりのある明るい廊下を、並んで歩く利用者と職員
杖をついた利用者に歩幅を合わせて歩く職員

WORK

仕事内容と、募集中の求人

身体介護(入浴・排せつ・食事の介助)、生活援助(調理・掃除・洗濯・買い物)、訪問記録の作成、利用者・ご家族との連絡などを、チームで分担して行います。

  1. 出勤・訪問先の確認
  2. 1件目の訪問(身体介護)
  3. 2件目の訪問(生活援助)
  4. 休憩・記録
  5. 3件目の訪問
  6. 4件目の訪問
  7. 事務所に戻り記録・翌日の確認
  8. 退勤

PEOPLE

一緒に働く人

腕を組んで考える男性介護職員

介護福祉士 2021年入社(2年目)

石川 康介

経験がなくても大丈夫です。わからないことは、いつでも聞いてください。

この会社を選んだ理由
見学の日に、職員がご利用者の名前を呼びながら関わる様子を見て、ここで働きたいと思いました。
仕事の魅力
なかなか笑わなかった方が、ある日ふっと笑ってくれた瞬間に立ち会えることです。
職場の好きなところ
意見を言うと、翌週には試してくれる柔軟さです。
入社後の成長
入社後は、研修と先輩の同行で、移乗や入浴の介助を一つずつ身につけました。
深緑のポロシャツを着た、ベテランの介護職員

看護師 2023年入社(7年目)

小川 蓮

経験がなくても大丈夫です。わからないことは、いつでも聞いてください。

この会社を選んだ理由
前の職場で感じていた「もっと一人ひとりと向き合う時間がほしい」を、ここなら実現できると感じました。
仕事の魅力
なかなか笑わなかった方が、ある日ふっと笑ってくれた瞬間に立ち会えることです。
職場の好きなところ
意見を言うと、翌週には試してくれる柔軟さです。
入社後の成長
初めてケアプランの見直しを、先輩と二人で担当して自信がつきました。
ピーチ色のポロシャツで、利用者に笑顔で話しかける介護職員

介護福祉士 2025年入社(4年目)

遠藤 翔

経験がなくても大丈夫です。わからないことは、いつでも聞いてください。

この会社を選んだ理由
見学の日に、職員がご利用者の名前を呼びながら関わる様子を見て、ここで働きたいと思いました。
仕事の魅力
なかなか笑わなかった方が、ある日ふっと笑ってくれた瞬間に立ち会えることです。
職場の好きなところ
意見を言うと、翌週には試してくれる柔軟さです。
入社後の成長
入社後は、研修と先輩の同行で、移乗や入浴の介助を一つずつ身につけました。

WORKPLACE

働く環境と、制度

食堂ホールで、タブレットの記録を一緒に確認する二人の介護職員
木のテーブルと椅子が並ぶ、明るい食堂スペース

職場の雰囲気

年齢や経験に関係なく、意見を出し合える職場です。新人の提案もよく採用されます。

研修・教育制度

入職後の1か月は先輩職員と二人で動き、介助の流れとご利用者への関わり方を実際の場面で学べます。

資格取得支援

介護福祉士の受験対策講座の費用を補助し、試験前は勤務を調整します。

キャリアアップ

入職2年目からユニットリーダー、3年目以降は主任・管理者を目指せます。昇給は年1回です。

福利厚生詳細

社会保険完備、交通費は月3万円まで支給。賞与は年2回(前年実績2.5か月分)。資格手当・処遇改善手当あり。制服貸与、年1回の健康診断。車通勤可(駐車場無料)。

休日・有給休暇

年間休日は114日。日曜・年末年始(訪問は365日)は休みです。有給休暇は入職半年後に10日付与し、平均取得日数は年10日です。

残業について

残業は月平均5時間ほどです。記録や書類の時間は勤務内に確保し、超えた分は残業代を支給します。

子育てとの両立

お子さんの行事や急な発熱のときは、休みを取りやすいよう職員で調整しています。時短勤務や日勤のみの勤務も選べます。

未経験者へのサポート

未経験の方は、入職後1か月は先輩職員と二人で動き、介助の流れを覚えてから担当を持ちます。無資格の方は、初任者研修の受講を応援します。

ブランク復帰支援

ブランクのある方も歓迎します。最初の1か月は短時間から始め、慣れてから勤務時間を増やせます。

職場見学

応募の前に、職場見学ができます。ご利用者が過ごしている時間帯の様子を、30分ほど見ていただけます。

採用までの流れ

応募フォームから連絡 → 職場見学(希望者)→ 面接(1回) → 内定。応募から内定まで、おおよそ2週間です。

MESSAGE

まごころ館 訪問介護 柏南が大切にしていること

これまでの歩み

2008年、柏市で数名の職員が集まって始めた事業所です。入居した日は笑わなかった方が、半年後に自分から挨拶をしてくれた日のことを、今も職員全員が覚えています。

はじまりの理由

前職で、希望を言えないまま施設を移っていく方に出会ったことが、開設の原点です。

代表からのメッセージ

まごころ館 訪問介護 柏南の代表より。介護は、一人でするものではありません。職員、ご家族、医師や地域の方が同じ方向を向けるよう、ここを情報の交差点にしたいと考えています。

大切にしていること

1. ご利用者の気持ちを、まず受け止める。
2. 決めつけず、毎日の様子からケアを見直す。
3. ご家族とは、悩みも成果も同じ言葉で話す。
4. 職員が安心して学び、休める職場にする。

これから目指す職場

3年後には、職員の半数が介護福祉士であることを目指しています。

一緒に働きたい人

資格の有無よりも、ご利用者の変化を一緒に喜べる方と働きたいと考えています。

ACCESS

アクセス

所在地
柏市山手町5-5-3 デモビル3F
アクセス
最寄り駅から徒歩6分、バス停から徒歩3分。専用駐車場13台(職員は車通勤できます)。
営業時間
8:00〜18:00(早朝・夜間は応相談)
休み
日曜・年末年始(訪問は365日)
サービス提供時間
訪問の時間は利用者さまの予定に合わせて調整
定員
利用者 60名ほど
職員
常勤23名・非常勤4名(介護福祉士・看護師を含む)

Q & A

よくある質問

見学はできますか?

応募前に、職場見学ができます。希望の日時をフォームに書いてください。

未経験でも応募できますか?

応募できます。入職後1か月は先輩職員と一緒に動き、介助の流れを覚えてから担当を持ちます。

持っていると有利な資格はありますか?

介護福祉士、実務者研修、初任者研修、ケアマネジャー、看護師などです。資格がなくても応募できる職種もあります。

シフトはどのように決まりますか?

固定のシフトです。希望休は、前月の15日までに伝えれば調整します。

職場の雰囲気はどうですか?

年齢や経験に関係なく、意見を出し合える職場です。新人の提案もよく採用されます。

賞与はありますか?

年2回あります。前年の実績は合計で2.5か月分でした。

選考の流れを教えてください。

応募フォームから連絡 → 職場見学(希望者)→ 面接(1回) → 内定。応募から内定まで、おおよそ2週間です。

残業はどのくらいありますか?

残業は月平均5時間ほどです。記録や書類の時間は勤務内に確保し、超えた分は残業代を支給します。

面接は何回ですか?

面接は1〜2回です。見学で気になった点は、面接の場で何でもうかがいます。

福利厚生を教えてください。

社会保険完備、交通費支給、制服貸与、年1回の健康診断、資格取得の補助があります。

タブレットを見ながら、利用者の様子を共有する職員

まずは、話を聞きに来ませんか。

応募の前に、職場見学ができます。ご利用者が過ごしている時間帯の様子を、30分ほど見ていただけます。

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