
ABOUT
私たちについて
「できない」の前に、「やってみたい」を聞くこと。認知症ケアを軸に、ご利用者が自分で選ぶ時間を増やします。
大村市で、日中をすごす通所型のデイサービスです。送迎、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションを通して、ご自宅での暮らしを支えています。2021年に開設し、現在は常勤11名・非常勤6名で運営しています。
ケアの中心は、認知症ケアです。行動の理由を職員みんなで考え、声かけや環境を見直して、不安を減らしています。もう一つの柱は、食事と口腔のケアです。季節の食材を使った食事と、むせにくい形態への工夫、口腔ケアに力を入れています。1日30名。少人数で、ご利用者の小さな変化を見逃さないケアを心がけています。

VISUAL STORY
ここで働く、一日。





WORK
仕事内容と、募集中の求人
送迎の添乗と見守り、入浴・食事・排せつの介助、レクリエーションの企画と進行、連絡帳の記入とご家族への連絡などを、チームで分担して行います。
- 出勤・送迎の準備
- 送迎(添乗)・健康チェック
- 入浴介助・個別の機能訓練
- 昼食・口腔ケア
- レクリエーション・体操
- おやつ・記録
- 帰りの送迎
- 終礼・退勤
PEOPLE
一緒に働く人

ケアマネジャー 2020年入社(6年目)
池田 達也
一緒に、ご利用者の「その人らしい毎日」をつくっていきましょう。
- この会社を選んだ理由
- 見学の日に、職員がご利用者の名前を呼びながら関わる様子を見て、ここで働きたいと思いました。
- 仕事の魅力
- なかなか笑わなかった方が、ある日ふっと笑ってくれた瞬間に立ち会えることです。
- 職場の好きなところ
- 意見を言うと、翌週には試してくれる柔軟さです。
- 入社後の成長
- 初めてケアプランの見直しを、先輩と二人で担当して自信がつきました。

ユニットリーダー 2021年入社(3年目)
前田 洋平
一緒に、ご利用者の「その人らしい毎日」をつくっていきましょう。
- この会社を選んだ理由
- 見学の日に、職員がご利用者の名前を呼びながら関わる様子を見て、ここで働きたいと思いました。
- 仕事の魅力
- ご家族の方から「表情が明るくなりました」と言われたときです。
- 職場の好きなところ
- 意見を言うと、翌週には試してくれる柔軟さです。
- 入社後の成長
- 入社後は、研修と先輩の同行で、移乗や入浴の介助を一つずつ身につけました。

機能訓練指導員 2023年入社(5年目)
吉田 洋平
一緒に、ご利用者の「その人らしい毎日」をつくっていきましょう。
- この会社を選んだ理由
- 前の職場で感じていた「もっと一人ひとりと向き合う時間がほしい」を、ここなら実現できると感じました。
- 仕事の魅力
- ご家族の方から「表情が明るくなりました」と言われたときです。
- 職場の好きなところ
- 意見を言うと、翌週には試してくれる柔軟さです。
- 入社後の成長
- 入社後は、研修と先輩の同行で、移乗や入浴の介助を一つずつ身につけました。
WORKPLACE
働く環境と、制度


職場の雰囲気
年齢や経験に関係なく、意見を出し合える職場です。新人の提案もよく採用されます。
研修・教育制度
入職後の1か月は先輩職員と二人で動き、介助の流れとご利用者への関わり方を実際の場面で学べます。
資格取得支援
介護職員初任者研修・実務者研修の受講費用を、事業所が負担します(勤続1年以上)。
キャリアアップ
入職2年目からユニットリーダー、3年目以降は主任・管理者を目指せます。昇給は年1回です。
福利厚生詳細
社会保険完備、交通費は月3万円まで支給。賞与は年2回(前年実績2.5か月分)。資格手当・処遇改善手当あり。制服貸与、年1回の健康診断。退職金制度あり(勤続3年以上)。
休日・有給休暇
年間休日は120日。日曜・年末年始は休みです。有給休暇は入職半年後に10日付与し、平均取得日数は年13日です。
残業について
残業はほとんどありません。記録や書類は、勤務時間内に取れるよう時間を確保しています。
子育てとの両立
子育て中の職員が多く、短時間勤務や週3日の勤務から相談できます。
未経験者へのサポート
未経験の方は、入職後1か月は先輩職員と二人で動き、介助の流れを覚えてから担当を持ちます。無資格の方は、初任者研修の受講を応援します。
ブランク復帰支援
しばらく現場を離れていた方には、事業所のルールや最近のケアの考え方を、1対1で説明する時間をとります。
職場見学
応募の前に、職場見学ができます。ご利用者が過ごしている時間帯の様子を、30分ほど見ていただけます。
採用までの流れ
応募フォームから連絡 → 職場見学(希望者)→ 面接(2回) → 内定。応募から内定まで、おおよそ3週間です。
MESSAGE
やわらぎステーション デイサービス 大村幸町が大切にしていること
これまでの歩み
2021年、大村市で数名の職員が集まって始めた事業所です。入居した日は笑わなかった方が、半年後に自分から挨拶をしてくれた日のことを、今も職員全員が覚えています。
はじまりの理由
前職で、希望を言えないまま施設を移っていく方に出会ったことが、開設の原点です。
代表からのメッセージ
やわらぎステーション デイサービス 大村幸町の代表より。介護は、一人でするものではありません。職員、ご家族、医師や地域の方が同じ方向を向けるよう、ここを情報の交差点にしたいと考えています。
大切にしていること
1. ご利用者の気持ちを、まず受け止める。
2. 決めつけず、毎日の様子からケアを見直す。
3. ご家族とは、悩みも成果も同じ言葉で話す。
4. 職員が安心して学び、休める職場にする。
これから目指す職場
3年後には、職員の半数が介護福祉士であることを目指しています。
一緒に働きたい人
資格の有無よりも、ご利用者の変化を一緒に喜べる方と働きたいと考えています。
ACCESS
アクセス
- 所在地
- 大村市日の出町1-4-8 デモビル2F
- アクセス
- 最寄り駅から徒歩7分、バス停から徒歩3分。専用駐車場17台(職員は車通勤できます)。
- 営業時間
- 8:30〜17:30
- 休み
- 日曜・年末年始
- サービス提供時間
- 9:00〜16:30(送迎あり)
- 定員
- 1日30名
- 職員
- 常勤11名・非常勤6名(介護福祉士・看護師を含む)
Q & A
よくある質問
選考の流れを教えてください。
応募フォームから連絡 → 職場見学(希望者)→ 面接(2回) → 内定。応募から内定まで、おおよそ3週間です。
賞与はありますか?
年2回あります。前年の実績は合計で2.5か月分でした。
利用者さんは何人ですか?
1日30名です。
シフトはどのように決まりますか?
固定のシフトです。希望休は、前月の15日までに伝えれば調整します。
残業はどのくらいありますか?
残業はほとんどありません。記録や書類は、勤務時間内に取れるよう時間を確保しています。
車で通勤できますか?
専用駐車場があり、車通勤は無料です。電車・バス通勤の場合は交通費を支給します。
年間休日は何日ですか?
年間休日は120日です。日曜・年末年始は休みです。
給与はどのように決まりますか?
職種と経験で決まります。238,000円(月給)から。資格手当と処遇改善手当が別に付きます。
未経験でも応募できますか?
応募できます。入職後1か月は先輩職員と一緒に動き、介助の流れを覚えてから担当を持ちます。
持っていると有利な資格はありますか?
介護福祉士、実務者研修、初任者研修、ケアマネジャー、看護師などです。資格がなくても応募できる職種もあります。
