デモ・架空の掲載見本この事業所は架空です。実在せず、応募もできません。
有料老人ホーム ・ 愛媛県今治市
ひだまりの里 有料老人ホーム 今治本町（デモ）
有料老人ホームの仕事は、ご利用者の「その人らしい毎日」を支える仕事です。資格のある方も、これから学びたい方も、まずは見学にお越しください。
デモ・架空自立から要介護5までの方
今治市の介護付き有料老人ホームです。自立の方から要介護の方まで、状態の変化に合わせて、住み替えずに暮らし続けられます。2021年に開設しました。
ケアの中心は、その人らしい暮らしの継続です。起床や食事、入浴の時間を、できるだけご本人の習慣に合わせています。もう一つの柱は、看取りと家族への寄り添いです。ご本人とご家族の希望を何度も確認し、医師・看護師と連携して最期まで支えます。
OPEN POSITIONS
募集中の求人
介護職員（資格なし・未経験可）・正社員
デモ求人介護職員（資格なし・未経験可）（有料老人ホーム・正社員）
月給190,000円〜235,000円
その他・正社員
デモ求人送迎・調理・事務スタッフ（有料老人ホーム・正社員） 未経験歓迎
月給185,000円〜230,000円
FACILITY
事業所の情報
- サービス種別
- 有料老人ホーム
- 施設の種類
- 介護付きの住宅型施設
- 対象となる方
- 自立から要介護5までの方
- 営業時間
- 24時間（夜勤あり）
- 休み
- 年中無休（シフト制）
- 所在地
- 今治市幸町1-1-3 デモビル2F
- 定員
- 定員60名
- 職員数
- 常勤17名・非常勤3名（介護福祉士・看護師を含む）
- サービス提供時間
- 24時間365日の生活支援
- アクセス
- 最寄り駅から徒歩15分、バス停から徒歩2分。専用駐車場19台（職員は車通勤できます）。
- ケアの方針
- その人らしい暮らしの継続と看取りと家族への寄り添いを柱に、ご利用者一人ひとりの「できること」を支えます。ケアはケアプランにもとづき、ご本人とご家族の希望を確かめながら見直します。
- 職場の特徴
- その人らしい暮らしの継続・看取りと家族への寄り添いに力を入れています。定員60名。年齢や経験に関係なく、意見を出し合える職場です。新人の提案もよく採用されます。
WORKPLACE
働く環境と、制度
- 私たちについて
- 今治市の介護付き有料老人ホームです。自立の方から要介護の方まで、状態の変化に合わせて、住み替えずに暮らし続けられます。2021年に開設し、現在は常勤17名・非常勤3名で運営しています。
- 会社の特徴
- ケアの中心は、その人らしい暮らしの継続です。起床や食事、入浴の時間を、できるだけご本人の習慣に合わせています。もう一つの柱は、看取りと家族への寄り添いです。ご本人とご家族の希望を何度も確認し、医師・看護師と連携して最期まで支えます。定員60名。少人数で、ご利用者の小さな変化を見逃さないケアを心がけています。
- 職場の雰囲気
- 職員同士の声かけが多く、迷ったときにその場で相談できる雰囲気です。
- 一緒に働きたい人
- ご家族の気持ちに寄り添い、丁寧に連絡できる方。資格や経験より、人と向き合う姿勢を大切にしています。
- 仕事内容詳細
- 食事・入浴・排せつの介助、クラブ活動や外出の付き添い、ご家族への連絡、介護記録の作成などを、チームで分担して行います。
- 1日の仕事の流れ
- 9:00 出勤・申し送り
9:30 排せつ・水分補給・離床
10:30 入浴介助・個別の機能訓練
12:00 昼食介助
14:00 クラブ活動・外出の付き添い
16:00 おやつ・記録
18:00 夕食介助・夜勤者へ申し送り - 研修・教育制度
- 入職後の1か月は先輩職員と二人で動き、介助の流れとご利用者への関わり方を実際の場面で学べます。
- 資格取得支援
- 介護職員初任者研修・実務者研修の受講費用を、事業所が負担します（勤続1年以上）。
- キャリアアップ
- 現場のケアから、生活相談員やケアマネジャーへ進む道もあります。
- 福利厚生詳細
- 社会保険完備、交通費は月3万円まで支給。賞与は年2回（前年実績2.5か月分）。資格手当・処遇改善手当あり。制服貸与、年1回の健康診断。車通勤可（駐車場無料）。
- 休日・有給休暇
- 年間休日は118日。夜勤明けの翌日は休みです。有給休暇は入職半年後に10日付与し、平均取得日数は年10日です。
- 残業について
- 残業は月平均8時間ほどです。記録や書類の時間は勤務内に確保し、超えた分は残業代を支給します。
- 子育てとの両立
- お子さんの行事や急な発熱のときは、休みを取りやすいよう職員で調整しています。時短勤務や日勤のみの勤務も選べます。
- 未経験者へのサポート
- 未経験の方は、入職後1か月は先輩職員と二人で動き、介助の流れを覚えてから担当を持ちます。無資格の方は、初任者研修の受講を応援します。
- ブランク復帰支援
- しばらく現場を離れていた方には、事業所のルールや最近のケアの考え方を、1対1で説明する時間をとります。
- シニア採用
- 65歳以上の方も応募できます。勤務日数や時間は、体力や希望をうかがいながら決めます。
- 外国人採用
- 現在は、日本語で記録とご家族への連絡ができる方を中心に募集しています。外国籍の方の応募は、在留資格を確認したうえで個別に相談します。
- 職場見学
- 見学は平日の午後に受け付けています。施設の雰囲気と、一日の流れをご覧ください。
- 採用までの流れ
- 応募フォームから連絡 → 職場見学（希望者）→ 面接（1回） → 内定。応募から内定まで、おおよそ3週間です。
PEOPLE
スタッフ紹介
ユニットリーダー 2020年入社（2年目）
渡辺 翔
一緒に、ご利用者の「その人らしい毎日」をつくっていきましょう。
仕事の魅力：ご家族の方から「表情が明るくなりました」と言われたときです。
Q & A
よくある質問
未経験でも応募できますか？
応募できます。入職後1か月は先輩職員と一緒に動き、介助の流れを覚えてから担当を持ちます。
選考の流れを教えてください。
応募フォームから連絡 → 職場見学（希望者）→ 面接（1回） → 内定。応募から内定まで、おおよそ3週間です。
福利厚生を教えてください。
社会保険完備、交通費支給、制服貸与、年1回の健康診断、資格取得の補助があります。
見学はできますか？
応募前に、職場見学ができます。希望の日時をフォームに書いてください。
賞与はありますか？
年2回あります。前年の実績は合計で2.5か月分でした。