ひなた館 特養 香南本町

少人数のチームなので、新しく入った職員にも早い段階で役割を任せています。

法定研修に加え、認知症ケア・移乗介助・看取りケアなどの外部研修を、年に2回まで事業所が費用を負担して受けられます。

介護福祉士の受験対策講座の費用を補助し、試験前は勤務を調整します。

入職2年目からユニットリーダー、3年目以降は主任・管理者を目指せます。昇給は年1回です。

社会保険完備、交通費は月3万円まで支給。賞与は年2回（前年実績2.5か月分）。資格手当・処遇改善手当あり。制服貸与、年1回の健康診断。産休・育休の取得実績があります。

年間休日は112日。夜勤明けの翌日は休みです。有給休暇は入職半年後に10日付与し、平均取得日数は年9日です。

残業は月平均10時間ほどです。記録や書類の時間は勤務内に確保し、超えた分は残業代を支給します。

お子さんの行事や急な発熱のときは、休みを取りやすいよう職員で調整しています。時短勤務や日勤のみの勤務も選べます。

未経験の方は、入職後1か月は先輩職員と二人で動き、介助の流れを覚えてから担当を持ちます。無資格の方は、初任者研修の受講を応援します。

ブランクのある方も歓迎します。最初の1か月は短時間から始め、慣れてから勤務時間を増やせます。

見学は平日の午後に受け付けています。施設の雰囲気と、一日の流れをご覧ください。

応募フォームから連絡 → 職場見学（希望者）→ 面接（2回） → 内定。応募から内定まで、おおよそ2週間です。