デモ・架空の掲載見本この事業所は架空です。実在せず、応募もできません。
小規模多機能型居宅介護 ・ 岡山県岡山市
あすか苑 小規模多機能 岡山西（デモ）
小規模多機能の仕事は、ご利用者の「その人らしい毎日」を支える仕事です。資格のある方も、これから学びたい方も、まずは見学にお越しください。
デモ・架空地域にお住まいの要支援・要介護の方
岡山市の小規模多機能型居宅介護の事業所です。通い・泊まり・訪問を一つのチームで担当するので、顔なじみの職員が、状態の変化に合わせて切れ目なく支えます。2019年に開設しました。
ケアの中心は、看取りと家族への寄り添いです。ご本人とご家族の希望を何度も確認し、医師・看護師と連携して最期まで支えます。もう一つの柱は、その人らしい暮らしの継続です。起床や食事、入浴の時間を、できるだけご本人の習慣に合わせています。
OPEN POSITIONS
募集中の求人
看護師・正社員
デモ求人看護師（小規模多機能・正社員） 未経験歓迎
月給290,000円〜370,000円
生活相談員・正社員
デモ求人生活相談員（小規模多機能・正社員） 未経験歓迎
月給240,000円〜300,000円
FACILITY
事業所の情報
- サービス種別
- 小規模多機能型居宅介護
- 施設の種類
- 通い・泊まり・訪問を組み合わせる事業所
- 対象となる方
- 地域にお住まいの要支援・要介護の方
- 営業時間
- 24時間（泊まりは夜勤あり）
- 休み
- 年中無休（シフト制）
- 所在地
- 岡山市中央町4-20-6 デモビル1F
- 定員
- 登録29名・通い18名・泊まり9名
- 職員数
- 常勤11名・非常勤3名（介護福祉士・看護師を含む）
- サービス提供時間
- 通い・泊まり・訪問を、その日の状態に合わせて組み合わせる
- アクセス
- 最寄り駅から徒歩11分、バス停から徒歩7分。専用駐車場12台（職員は車通勤できます）。
- ケアの方針
- 看取りと家族への寄り添いとその人らしい暮らしの継続を柱に、ご利用者一人ひとりの「できること」を支えます。ケアはケアプランにもとづき、ご本人とご家族の希望を確かめながら見直します。
- 職場の特徴
- 看取りと家族への寄り添い・その人らしい暮らしの継続に力を入れています。登録29名・通い18名・泊まり9名。年齢や経験に関係なく、意見を出し合える職場です。新人の提案もよく採用されます。
WORKPLACE
働く環境と、制度
- 私たちについて
- 岡山市の小規模多機能型居宅介護の事業所です。通い・泊まり・訪問を一つのチームで担当するので、顔なじみの職員が、状態の変化に合わせて切れ目なく支えます。2019年に開設し、現在は常勤11名・非常勤3名で運営しています。
- 会社の特徴
- ケアの中心は、看取りと家族への寄り添いです。ご本人とご家族の希望を何度も確認し、医師・看護師と連携して最期まで支えます。もう一つの柱は、その人らしい暮らしの継続です。起床や食事、入浴の時間を、できるだけご本人の習慣に合わせています。登録29名・通い18名・泊まり9名。少人数で、ご利用者の小さな変化を見逃さないケアを心がけています。
- 職場の雰囲気
- 年齢や経験に関係なく、意見を出し合える職場です。新人の提案もよく採用されます。
- 一緒に働きたい人
- 失敗した場面も、次のケアのヒントとして一緒に考えられる方。資格や経験より、人と向き合う姿勢を大切にしています。
- 仕事内容詳細
- 通いの受け入れと、日中の介助、訪問での身体介護と生活援助、泊まりの方の夜間の見守り、ケアプランに沿った記録などを、チームで分担して行います。
- 1日の仕事の流れ
- 8:30 出勤・申し送り
9:00 通いの方をお迎え
10:00 体操・入浴・個別のリハビリ
12:00 昼食
14:00 訪問（ご自宅での介助）
16:00 送り・記録
17:30 泊まりの方の夕食準備・夜勤者へ申し送り - 研修・教育制度
- 入職後の1か月は先輩職員と二人で動き、介助の流れとご利用者への関わり方を実際の場面で学べます。
- 資格取得支援
- 外部研修の受講費用を年に3万円まで補助し、勤務時間内に受講できます。
- キャリアアップ
- 専門職は、担当する分野の責任者として、研修の講師も経験できます。
- 福利厚生詳細
- 社会保険完備、交通費は月3万円まで支給。賞与は年2回（前年実績2.5か月分）。資格手当・処遇改善手当あり。制服貸与、年1回の健康診断。産休・育休の取得実績があります。
- 休日・有給休暇
- 年間休日は123日。夜勤明けの翌日は休みです。有給休暇は入職半年後に10日付与し、平均取得日数は年14日です。
- 残業について
- 残業は月平均10時間ほどです。記録や書類の時間は勤務内に確保し、超えた分は残業代を支給します。
- 子育てとの両立
- お子さんの行事や急な発熱のときは、休みを取りやすいよう職員で調整しています。時短勤務や日勤のみの勤務も選べます。
- 未経験者へのサポート
- 未経験の方は、入職後1か月は先輩職員と二人で動き、介助の流れを覚えてから担当を持ちます。無資格の方は、初任者研修の受講を応援します。
- ブランク復帰支援
- ブランクのある方も歓迎します。最初の1か月は短時間から始め、慣れてから勤務時間を増やせます。
- シニア採用
- 年齢の上限は設けていません。65歳以上の方は、週3日・日勤のみなどの勤務から始められます。
- 外国人採用
- 外国籍の方も応募できます。就労できるかどうかは在留資格と業務内容によって異なるため、応募のあとに在留カードの内容を確認します。
- 職場見学
- 見学は平日の午後に受け付けています。施設の雰囲気と、一日の流れをご覧ください。
- 採用までの流れ
- 応募フォームから連絡 → 職場見学（希望者）→ 面接（1回） → 内定。応募から内定まで、おおよそ2週間です。
PEOPLE
スタッフ紹介
介護職員 2018年入社（2年目）
中村 千尋
経験がなくても大丈夫です。わからないことは、いつでも聞いてください。
仕事の魅力：ご家族の方から「表情が明るくなりました」と言われたときです。
Q & A
よくある質問
利用者さんは何人ですか？
登録29名・通い18名・泊まり9名です。
選考の流れを教えてください。
応募フォームから連絡 → 職場見学（希望者）→ 面接（1回） → 内定。応募から内定まで、おおよそ2週間です。
介護福祉士を目指せますか？
目指せます。実務者研修の受講費用を事業所が負担し、受験前は勤務を調整します（勤続1年以上）。
子育てと両立できますか？
お子さんの行事や発熱のときは、職員で調整します。時短勤務や日勤のみの勤務も相談できます。
見学はできますか？
応募前に、職場見学ができます。希望の日時をフォームに書いてください。