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デモ・架空の掲載見本この事業所は架空です。実在せず、応募もできません。

タブレットを見ながら、利用者の様子を共有する職員

有料老人ホーム ・ 宮城県石巻市

やわらぎ苑 有料老人ホーム 石巻港

有料老人ホームの仕事は、ご利用者の「その人らしい毎日」を支える仕事です。資格のある方も、これから学びたい方も、まずは見学にお越しください。

  • 3募集中の求人
  • 月給270,000円〜340,000円
  • 自立から要介護5までの方

ABOUT

私たちについて

「できない」の前に、「やってみたい」を聞くこと。その人らしい暮らしの継続を軸に、ご利用者が自分で選ぶ時間を増やします。

石巻市の介護付き有料老人ホームです。自立の方から要介護の方まで、状態の変化に合わせて、住み替えずに暮らし続けられます。2024年に開設し、現在は常勤21名・非常勤11名で運営しています。

ケアの中心は、その人らしい暮らしの継続です。起床や食事、入浴の時間を、できるだけご本人の習慣に合わせています。もう一つの柱は、機能訓練とリハビリです。理学療法士や機能訓練指導員と一緒に、日常の動作で「できること」を保つ支援を続けています。定員60名。少人数で、ご利用者の小さな変化を見逃さないケアを心がけています。

深緑のポロシャツを着た、ベテランの介護職員

VISUAL STORY

ここで働く、一日。

光の入る共用スペースのテーブルと観葉植物
木のテーブルと椅子が並ぶ、明るい食堂スペース
窓の明るい共用スペースで、利用者と笑顔で話す介護職員
光の入る共用スペースのテーブルと観葉植物
利用者の手に、そっと手を添えて声をかける介護職員

WORK

仕事内容と、募集中の求人

食事・入浴・排せつの介助、クラブ活動や外出の付き添い、ご家族への連絡、介護記録の作成などを、チームで分担して行います。

  1. 出勤・申し送り
  2. 排せつ・水分補給・離床
  3. 入浴介助・個別の機能訓練
  4. 昼食介助
  5. クラブ活動・外出の付き添い
  6. おやつ・記録
  7. 夕食介助・夜勤者へ申し送り

PEOPLE

一緒に働く人

ポロシャツ姿で笑顔の男性介護職員

介護職員 2022年入社(3年目)

池田 亮

経験がなくても大丈夫です。わからないことは、いつでも聞いてください。

この会社を選んだ理由
見学の日に、職員がご利用者の名前を呼びながら関わる様子を見て、ここで働きたいと思いました。
仕事の魅力
ご家族の方から「表情が明るくなりました」と言われたときです。
職場の好きなところ
困ったときに、すぐ誰かが声をかけてくれるところです。
入社後の成長
入社後は、研修と先輩の同行で、移乗や入浴の介助を一つずつ身につけました。
タブレットを持つ紺のポロシャツの女性介護職員

介護福祉士 2020年入社(7年目)

井上 洋平

経験がなくても大丈夫です。わからないことは、いつでも聞いてください。

この会社を選んだ理由
見学の日に、職員がご利用者の名前を呼びながら関わる様子を見て、ここで働きたいと思いました。
仕事の魅力
なかなか笑わなかった方が、ある日ふっと笑ってくれた瞬間に立ち会えることです。
職場の好きなところ
困ったときに、すぐ誰かが声をかけてくれるところです。
入社後の成長
入社後は、研修と先輩の同行で、移乗や入浴の介助を一つずつ身につけました。
腕を組んで考える男性介護職員

看護師 2023年入社(2年目)

森 和也

経験がなくても大丈夫です。わからないことは、いつでも聞いてください。

この会社を選んだ理由
見学の日に、職員がご利用者の名前を呼びながら関わる様子を見て、ここで働きたいと思いました。
仕事の魅力
ご家族の方から「表情が明るくなりました」と言われたときです。
職場の好きなところ
意見を言うと、翌週には試してくれる柔軟さです。
入社後の成長
初めてケアプランの見直しを、先輩と二人で担当して自信がつきました。

WORKPLACE

働く環境と、制度

車いすの利用者の隣にしゃがんで、目線を合わせて話す介護職員
手すりのある明るい廊下を、並んで歩く利用者と職員

職場の雰囲気

落ち着いた環境で、ご利用者の小さな変化を職員みんなで共有しています。

研修・教育制度

入職時研修のあと、半年は先輩職員が担当としてつき、毎月の面談で振り返ります。

資格取得支援

外部研修の受講費用を年に3万円まで補助し、勤務時間内に受講できます。

キャリアアップ

入職2年目からユニットリーダー、3年目以降は主任・管理者を目指せます。昇給は年1回です。

福利厚生詳細

社会保険完備、交通費は月3万円まで支給。賞与は年2回(前年実績2.5か月分)。資格手当・処遇改善手当あり。制服貸与、年1回の健康診断。退職金制度あり(勤続3年以上)。

休日・有給休暇

年間休日は118日。夜勤明けの翌日は休みです。有給休暇は入職半年後に10日付与し、平均取得日数は年9日です。

残業について

残業は月平均3時間ほどです。記録や書類の時間は勤務内に確保し、超えた分は残業代を支給します。

子育てとの両立

子育て中の職員が多く、短時間勤務や週3日の勤務から相談できます。

未経験者へのサポート

未経験の方は、入職後1か月は先輩職員と二人で動き、介助の流れを覚えてから担当を持ちます。無資格の方は、初任者研修の受講を応援します。

ブランク復帰支援

ブランクのある方も歓迎します。最初の1か月は短時間から始め、慣れてから勤務時間を増やせます。

職場見学

応募の前に、職場見学ができます。ご利用者が過ごしている時間帯の様子を、30分ほど見ていただけます。

採用までの流れ

応募フォームから連絡 → 職場見学(希望者)→ 面接(1回) → 内定。応募から内定まで、おおよそ3週間です。

MESSAGE

やわらぎ苑 有料老人ホーム 石巻港が大切にしていること

これまでの歩み

2024年、石巻市で数名の職員が集まって始めた事業所です。入居した日は笑わなかった方が、半年後に自分から挨拶をしてくれた日のことを、今も職員全員が覚えています。

はじまりの理由

前職で、希望を言えないまま施設を移っていく方に出会ったことが、開設の原点です。

代表からのメッセージ

やわらぎ苑 有料老人ホーム 石巻港の代表より。介護は、一人でするものではありません。職員、ご家族、医師や地域の方が同じ方向を向けるよう、ここを情報の交差点にしたいと考えています。

大切にしていること

1. ご利用者の気持ちを、まず受け止める。
2. 決めつけず、毎日の様子からケアを見直す。
3. ご家族とは、悩みも成果も同じ言葉で話す。
4. 職員が安心して学び、休める職場にする。

これから目指す職場

3年後には、職員の半数が介護福祉士であることを目指しています。

一緒に働きたい人

資格の有無よりも、ご利用者の変化を一緒に喜べる方と働きたいと考えています。

ACCESS

アクセス

所在地
石巻市桜町5-11-3 デモビル2F
アクセス
最寄り駅から徒歩5分、バス停から徒歩6分。専用駐車場19台(職員は車通勤できます)。
営業時間
24時間(夜勤あり)
休み
年中無休(シフト制)
サービス提供時間
24時間365日の生活支援
定員
定員60名
職員
常勤21名・非常勤11名(介護福祉士・看護師を含む)

Q & A

よくある質問

利用者さんは何人ですか?

定員60名です。

研修はありますか?

入職時研修のあと、半年は先輩職員が担当としてつき、毎月の面談で振り返ります。

福利厚生を教えてください。

社会保険完備、交通費支給、制服貸与、年1回の健康診断、資格取得の補助があります。

子育てと両立できますか?

お子さんの行事や発熱のときは、職員で調整します。時短勤務や日勤のみの勤務も相談できます。

面接は何回ですか?

面接は1〜2回です。見学で気になった点は、面接の場で何でもうかがいます。

年間休日は何日ですか?

年間休日は118日です。夜勤明けの翌日は休みです。

残業はどのくらいありますか?

残業は月平均3時間ほどです。記録や書類の時間は勤務内に確保し、超えた分は残業代を支給します。

年末年始やお盆は勤務しますか?

シフト制のため、交代で勤務します。連休が必要なときは、早めに希望を出せば調整します。

シフトはどのように決まりますか?

シフトは月ごとに作成します。早番・日勤・遅番・夜勤の組み合わせで、希望休は前月の15日までに伝えれば調整します。

選考の流れを教えてください。

応募フォームから連絡 → 職場見学(希望者)→ 面接(1回) → 内定。応募から内定まで、おおよそ3週間です。

杖をついた利用者に歩幅を合わせて歩く職員

まずは、話を聞きに来ませんか。

応募の前に、職場見学ができます。ご利用者が過ごしている時間帯の様子を、30分ほど見ていただけます。

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